懂你职场指南

分享职场技巧,职场 技巧

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于分享职场技巧问题,于是小编就整理了2个相关介绍分享职场技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 年底,如何做好“年终述职”,职场演讲技巧有多重要?
  2. 职场幽默风趣技巧?

年底,如何做好年终述职”,职场演讲技巧有多重要

战士观点:年终述职是职场非常重要的一个环节,而有的单位年终述职还跟年终绩效挂钩,必须引起足够重视。述职一般是比较套路的东西,注意从“定量”上找亮点,把一年的硬任务分成硬指标去分析

述职报告的构成:

1、本年工作总结

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这一年做了哪些工作。注意不要泛泛而谈,要突出工作重点,工作亮点,要有“定量”的东西。比如组织召开了各种会议表述为本年度组织召开重要会议18次。

不要写与自己工作职责无关的工作可以对照人事制定的岗位职责来写。本职工作没干好,其他工作一大堆会给人三心二意的感觉。比如一个产品经理写经常组织团建活动没有什么意义的。

专注于想要表达的东西,不要求。还是回到第一句话,要突出工作重点、亮点。比如年度参加了一个重要项目,就要分析自己在这个重要项目中做出的贡献等等。整个述职尽量围绕一个到两个你想表达的重点,这样不会让人觉得你的重点太发散。

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2、存在的问题和不足

不要太“认真”的剖析自己存在的不足,找一些泛泛的问题。但是每一个不足都要有解决方法不要提一堆不足,没有下文领导是不会想着去给你解决的,而且会留下只出问题不解决的不好印象

3、下一步工作

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结合单位下一步的重点工作制定自己的工作计划,切忌不要大而全,还是要重点突出,要学会揣摩领导们比较想听的,下一步比较想做的。怎么猜?每个公司应该都有年终工作报告吧,参考就是了。

1、做好ppt

条件用优美的PPT演讲比干巴巴的念稿子有效果的多。网上很多PPT模版或者使用公司统一的模版,找个简洁大方的。

快到年底了,不光是你,大家都要开始写年终述职报告了。相信大家也都很头疼述职报告怎么写才不会出错?述职报告包括哪些内容最为合适?演讲过程中要注意什么?等等问题。

作为一个经常写报告PPT的职场人员,我分享一下我写述职报告都会考虑哪些内容。

因为我经常写报告,所以我收集了一些很不错的灵感参考:

下面是我写一份述职报告所要考虑的内容:

首先要明确的是:你的述职内容都有哪些,列个提纲,这个提纲说白了就是你的目录;然后要明确的是:公司的规定的报告时间是多久;确定了报告时间,才好确定汇报PPT的页数。

年终述职一般来说包括的内容都有:对过去一年工作的回顾,包括你的工作内容、业绩以及你负责项目的进展;工作总结;存在的问题及意见,包括个人的、项目上的以及公司的;来年展望,包括对自己的一个目标、项目计划、以及对公司的美好祝愿。

报告都写好了,为了防止在最后的汇报过程中出问题。所以我列了4个重点注意事项:

1、在汇报时,首先从自己所负责的工作内容说起,在说到工作成果时,要记得突出重点工作业绩;

我是喝了蜂蜜的小熊,我想分享。首先想要表达清楚,一般都会用ppt,但是受欢迎的ppt数量不是最重要的,逻辑性是最重要的。那么我想分享的是四个部分梳理,让演讲和展示有机统一起来,会让人印象深刻。

演讲主题,也就是所谓的标题,一个标题就是整个演讲的点睛之笔。重要性毋庸置疑,甚至说,一个标题决定了成功的80%也不为过。

标题遵守三个原则

具体一点。

详尽一点。

转折一点。

什么是具体一点?

就是解决一个明确的问题而不是泛泛而谈。年终演讲报告,如果主题是XXX部门年终报告,就是泛泛而谈,给人比较空的感觉。

什么是详尽一点?

也即是整个主题需要描述一个场景。

年终述职抓住重点,简明扼要的陈述完有关你个人的工作总结及***,个人认为抓住三点,第一,这一年的工作情况交待清楚;第二,这一年工作过程中的突出贡献与工作中存在的不足;第三,下一年的工作***及上一年度不足的改进***。有这三个重点,你的年终述职报告会很好!

职场幽默风趣技巧?

场上工作有压力,难免产生心理紧张和烦躁,减轻[_a***_]和心理压力的一个有效方法,就是说幽默风趣的话,让笑声除去烦恼的情绪和浮躁的心情,让大家缓解压力,和谐友好地相处

1.自我嘲笑。聪明人拿自己开玩笑,学会自嘲,是一个人大度和放得开的表现,拿自己开玩笑也是一种睿智。美国总统林肯容貌很难看,一次他参加辩论,有人说他是两面派,林肯机智地回应:“让听众评评看,如果我有另一副面孔的话,您认为我会戴难看的面孔吗?”这么一自嘲,展现了林肯的自信,大家自然也在笑声中认可了林肯。

2.一语双关。双关语就是言在此而意在彼,双重意义使人激起想象力,去回味说话者的弦外之音。***在延安一次演讲会快结束时,伸手摸兜里的烟盒,可仅剩下一支烟,他夹在手指上举起来说:“最后一条”,这“最后一条”即是最后一个问题,也是最后一支烟,一语双关,听众们在笑声中扫除了疲劳和倦意。

3.机智巧妙。说话时要培养机智和敏捷的能力,善于捕捉事物的本质,以恰当的比喻和诙谐的语言,来赢得听众。有外国记者问周总理:“为什么中国人走路都是低头,而外国人却是昂首挺胸?”周总理说:“中国人正在向上,走上坡路,所以低头,而外国人却在下坡。”

4.***作无知。有意装听不懂对方的话,也就是故意装糊涂,比如你拒绝别人要求的时候,人家可能会说:“这点忙你都帮不上,你还算不算是男子汉?”这时候你如果身上带了有关证件,比如***,就可以若无其事地拿出来,然后认真仔细看一眼,调侃地说:“没有错啊,谁说我不是男子汉,***上都是这么写的。”

5.出乎意料。人们在听话的时候总有一种心理预测,预测下一句会说什么,而让听者出乎预料的话,就要打破听众的思维定式,在语意突然转向中,产生奇妙来,使人由意外而引发开心一笑。

6.故弄玄虚。说起话来,夸大其词,有意把事情的描绘超出实际的情况,让人产生意想不到的夸张效果,听者觉得有趣,引起哄堂大笑,紧张的心情一下子就放松下来。

俄国文学家契科夫说:“不懂得开玩笑的人,是没有希望的人。”职场上每个人都应当学会幽默,这样既得到了快乐,又融洽了同事关系,本文介绍的几种方法,朋友们可以借鉴尝试一下!

到此,以上就是小编对于分享职场技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于分享职场技巧的2点解答对大家有用。

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