大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场交接技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场交接技巧的解答，让我们一起看看吧。
与领导交接工作要注意什么？
不知道你是因为什么原因，请假、辞职还是调岗？需要与领导交接工作，笼而统一地来讲，米哥总结以下几点交接要点，供你参考。
无论是什么原因办理交接工作，都要把重要的工作内容和资料交接清楚，最好提前列好交接清单，并且在清单标明进度和相关的联系人和方式。列明清单后，再与领导逐项逐项的进行口头交接。在职场上做，有时有终是最佳的职业道德，因为在职场上圈子就那么多，也许几年或十几年后大家又会见面或是成为同事共事在一起。
2. 无关的事不要多说
很多人在离职离岗时，总会发一顿牢骚，在领导面前说其他同事的坏话。米哥认为这种情况不可取，既然要离岗了，就没有必要在领导面前告状，即使很多事情也许你受了委屈，可以在当时事后找领导解释清楚，在要离开时才一古脑向领导倒出来，方法和时间上不可取，这样还容易让领导觉得你不可信。
做为下属，即使要离职离岗了，也要保持最基本的职场礼仪，特别是与领导交接，切记不要认为因为离职离岗了，领导也拿你没有办法，谁也管不了你了，趾高气昂的那种态度。保持职场的平常心态与礼仪进行工作交接，让人留下良好的印象。
结合多年的职场经验，米哥总结出以上几点，希望对你有所启示和帮助。
交接工作是我们日常工作的一个重要环节，与普通同事交接工作还好，因为即使没有一次***接完整，或者后续遇到情况和问题，随时都可以和同事打电话沟通，但是和领导交接工作需要特别的慎重和注意，因为这个时候将充分体现你的办事能力如何。如果你是和领导交接工作，给你以下建议。
- 第一、把情况说清楚
跟领导交接工作，你就首先要把工作的来龙去脉以及进展情况等内容说清楚，让领导心里有一个比较完整和全面的概念。当然要说清楚，也不是要长篇大论，关键是要简洁明了。如果你能够既简洁明了又相对全面的把整个工作情况介绍清楚，那么领导就会认为你在这份工作上花了很大的力气，下了很多的功夫，你会给领导留下一个好的印象。
- 第二、提醒注意事项
工作过程中有很多问题与情况，领导虽然心里知知道，但是有哪些事情是需要特别注意的，领导并不一定完全清楚，在这个时候你可以把一些重要的事情，以条目式的方式罗列出来，以便引起领导的高度重视。比如说与重要客户签订合同项目，一些重要的时间节点，主要领导特别关注的事情等等。
- 第三、学会表明态度
这里所说的学会表明态度，就是在跟领导完成交接之后，领导也点头认可之后，你要补充说道，在工作过程中还有很多没有完善的地方，希望领导多多包涵，如果有什么问题或者需要咨询的事情，领导随时都可以召唤你，你将全力做好相关服务工作。这本来是一句可说可不说的话，但是说了会比不说的效果好很多。
当面交接
交接工作最重要的一点就是“当面交接”，把贵重物品逐一列成清单，并告知存放的位置和状态，以便你接替工作后能顺利完成。
仔细检查
不管是文字性的工作还是操作性的工作，交接工作时一定要仔仔细细核对以前的资料、仪器、设备、材料等有没有损坏和报废的，是否在有效期范围，生物材料注意状态是否正常。总之，有关的一切都要检查正常之后才能交接。如有异常，及时上报领导！
同事提前离开
如果你没有见到之前的同事，或者交接工作时他已离开，这时，你来工作岗位后要做的第一件事，就是检查物品，步骤二已经提到，不管有无前同事，你都要将报废的、过期的物品告知领导，否则日后吃亏的就是你！
咨询前同事
如果你来之后发现对有些仪器设备的操作不是很懂，一定要耐心咨询前同事的用法用量，哪怕他很冷淡，也要拜托人家，千万不要自作聪明，造成事故没人负责！
手把手操作
如果你的工作性质与仪器设备密切相关，再如果你的前同事还未离开岗位，你一定要让对方手把手给你演示一遍仪器设备的操作，或者文件的相关操作，这样你就能更快速的进入到工作状态！
与领导交接工作，说明你将接替这位即将离任的领导的工作，按照我的经验，要注意以下几点：
第一，仔细交接好当前需要做好的重点工作。这些工作牵涉到工作的进度、质量、时限以及持继性，特别是上级关注或重点抓落实的工作。
第二，认真交接好阶段性的重要工作。这些工作关系到单位或地区一段较长时间的工作重点。
第三，有重点的了解并交接班子成员、中层干部、骨干[_a***_]基本情况。
第四，概略交接单位财务状况、财务制度、审批手续等。
第五，交接好上级明确的保密制度和机要文件。
最后，详细了解好本单位或地区存在的主要问题。
其实不管是与领导交接或者是同事之间交接，最主要的是胆大心细，认真，实事求事。那么交接的注意事项主要有以下几点:
1、交接主要是接受人、交接人、监交人三人活动，形成交接清单，三层都要签字认可。
2、其中最主要的***结果，就是交接清单。交接清单可以分为三个部分，第一是硬件部分，指有哪些物品？第二是软件部分，就是哪些软件、文件，资料等？第三部分就是有哪些事务。
硬件其实很简单，比如说你的电脑啊，办公桌啊，办公椅呀，计算器呀，文件架呀，文件夹呀等等！尽量的要详细一点，将你所交接的东西都能罗列出来。
这里说的软件部分是一个广义的，软件部分包括你有哪些文件资料，电脑里面有哪些东西，在哪个盘里面，存储位置是什么？已经你所用的，比如说特殊的计算软件，办公软件登录密码，用户名等都要交代清楚。
第三部分主要是指事务部分，比如你的工作计划，年度计划中，以及其他的一些重要***，有哪些是已经完成，还有哪些是还没有完成，没有完成的部分已经都开展到什么程度、什么进度都要交代清楚。
三方当面签字认可，标明日期，三方各留一份，存档一份。
孕妈妈如何更好地交接工作？
怀孕的消息要尽早的报告给上司，尤其是自己什么时候停止工作，什么时候复职。
根据自己的身体情况调换工作，尤其是高强度、夜班等岗位，不适合孕妈妈。
孕妈妈要明白产***如何请，请***之前要做好相应的规划。
列出相应的工作明细表，确定好工作的交接人。
产***期间也要保持电话畅通，很交接工作的员工保持联系，维护好在职场的生存之道。
到此，以上就是小编对于职场交接技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场交接技巧的2点解答对大家有用。
