大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场政治人际关系的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场政治人际关系的解答，让我们一起看看吧。
错综复杂的职场人际关系该如何面对？
这个问题对我来说不好回答。可能是一千个人就是一千个哈母雷特，也就有一千个答案。每个人都是独一无二的自己，只要多点团队合作精神，少一点个人英雄主义，便可融入团队。人和人之间需要适当的情商和待人接物的正确方式。比如适当赞美别人，不说过头话，不抬杆，会关心人，说话时多微笑。这些都是改善人际关系的润滑剂。当然，我不是人民币，不可能***喜欢我。只要是不树敌太多也可能一切‘0K。
出色的完成本职工作，然后随大流。你根本参不透错综复杂的人际关系，过分的追求政治正确，凭一己之力你做不到。任何事情居心于有意无意之间，才是成功的基石。别耍小聪明，做人靠智慧，而智慧的代名词，就是中庸之道。
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一、情商很重要
我们每天和同事的相处，占据了一天中的大部分时间。于是很多人分不清工作和私人领域的分界。
在职场中，高情商的人从来不询问同事的工资和个人财产，私人生活话题也不会随意打探。他们只会跟你聊聊爱好、投资还有最近的新闻，最重要的一点，他们从来不抱怨。
二、工作的时候别要脸
工作中你抹不开脸，麻烦就会找上门来，你不能解决问题，你就会成为问题。
三、把坏情绪扔进垃圾桶
1.带着情绪工作会让你看起来很不专业，很难取得别人的信任
我们公司是一个国企的下属单位，我进入这个单位的管理层时间较短，是被经理一手从一线提拔上来的，但是到了办公室之后才知道一切太复杂，每天用于人际关系的平衡。远远比工作上花的精力要多的多。我们经理的夫人也在办公室上班，并且和这里一个部门的负责人誓不两立。然而作为我又不得不和那个部门负责人有工作上的来往。时间一长，偶尔也在一起吃吃饭什么的。慢慢的我感觉到了经理夫人对我的不满，最要命的是，我手下的一个部门大部分人，都和经理夫人有不错的私交。时常也就提起一些工作上的事情，常常是，我什么都不知道，经理夫人就知道了，并且还会找到我给我很多建议。其实都是和那个部门有利益的建议，并且每天一上班，就钻在一堆说东道西，虽然不知道说什么，但从神情能感觉到有时决不是普通的聊天。经理对我还是很不错的，但是我不知道该怎样面对他的夫人，并且不知道，什么是经理的意思，什么是夫人的意思。并且我该怎样在那个部门负责人的派系中，和经理夫人的派系中平衡自保，还有，怎么避免我手下的部门出现幕后负责人的情况，谢谢解答
有人说“职场中，最好不要参与办公室政治”你怎么看？
【职场达人观点】题主所说的问题，我认为是一个美好的愿望，当然处理好办公室政治，不仅不会受到伤害，反而可能还会对自己的职业发展有所助力。
就如武侠片中说的一句话：“只要有人的地方就有恩怨，有恩怨就会有江湖，人就是江湖”。这段话套用在职场中、工作的部门中、办公室中同样适用。只要有人，只要存在利益、竞争关系，就会有纠葛，就会有办公室政治，关键在于我们怎样才能处理好办公室政治的问题，下面谈几点看法。
办公室政治客观存在，不能回避
不管是何种[_a***_]形式，无论是松散的、还是紧密的，只要有人在的地方，办公室政治都是客观存在的，要正视办公室政治，不能回避。
所谓“存在即合理”，既然办公室政治存在的情况无法改变，那就要学会适应、掌握其运行规律、内在特点。举例来说，在一个办公室中谁的意见容易受到大家重视，办公室中每个人的工作风格、工作习惯是怎样的，对于某些脾气暴躁的同事来说，如何学会与其沟通等，这些都需要身在其中不断的观察、总结才能得出来。只有了解了办公室政治的内在特点，才能做到“见人说人话，见鬼说鬼话”，才能在办公室中游刃有余、有的放矢。
要尽量远离办公室政治，否则容易引火烧身
每个人的精力、能力、思维能力都是有限的，不可能穷尽所有的事情，对办公室政治来说也是同样的道理。不要认为自己了解了一些、掌握了一些规律、特点，就可以觉得能够凌驾于其上，所谓“玩火自焚”，有些时候掌握不好度，容易引火烧身，最终伤了自己。
所以说，要正视办公室政治的存在，以一颗正直的心处理办公室政治，既不逃避，也不过度参与。只有始终保持适当的距离，善加利用，才能不会受到伤害。
到此，以上就是小编对于职场政治人际关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场政治人际关系的2点解答对大家有用。
