懂你职场指南

职场风水技巧,职场风水技巧有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场风水技巧问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场风水技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 在职场中如何站队,如何进入领导的“内围”?有哪些方法和关键点?

在职场中如何站队,如何进入领导的“内围”?有哪些方法和关键点?

时候,你的站队是无法选择的。

我曾经有过这样的经历:进入了一个国内很有名的私企,职位是子公司大区副总。子公司是归母公司管的,而母公司有很多个子公司。母公司有一个总经理,7个副总经理,每个人不同内容。有管物流的副总,整个物流部门的人属于他的团队;有管运营的副总,整个线下实体店和运营***销都属于他的团队;有关财务的,整个财会部门属于他的团队;有管市场的,会员部,市场部等都是他的团队;有管后勤的,人事行政公关等都属于他的团队,等等。分管市场的副总,曾经是我们分公司的分总,所以我入职第一天就被迫站到了他的队列。

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然后,我是分公司副总,分公司老总和我是对立面,他主要管理线上和其他事物,我的主要工作就是线下门店运营,所以办公室的人,都属于他的队列,门店的人员都是我的队列。

而这一切,我都没得选择,入职之后就站到了那儿。比如跟分公司老总的对立面,由于职位的对立,直接确认。一旦他有问题,我就会直接取代他,所以,他不可能跟我一条战线。

很多时候,能不站队,还是不要站队,因为一旦站错队,可能被针对,死得更快。

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事实上,职场站队完全没有意义,尤其是初入职场站队,无论怎么站队都是“炮灰”,因为自己不够强,价值不够大,冲锋陷阵被利用;而进入领导“内围”要看自身的价值是什么,否则也只能是“炮灰”。

职场站队有时并不是自己刻意为之,有时自己都不知道怎么就被划分了队伍,所以,有主动站队与被动站队之说。

1.被动站队的情况

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这种情况很简单,看单位中氛围是什么样的?有些单位有学院派,也有老乡派,可能与某领导毕业在同一院校,又是师弟,自然成了这个领导的“队伍”中的一员,可能自己都不知道,老乡派也是同理。

有时哪怕只是和上司走的比较近,没有把握好尺度,就被人其他划分了队伍,这些情况在职场中经常发生,被人为划分队伍的人,可能都分不清状况。

2.主动站队的情况

有些人希望获得领导的关注、赏识、重用,主动向某领导示好,与其接近,投其所好,与领导打成一片,希望能走捷径,搭“顺风车”以获得职场的飞速进步。

这类人目的性强,希望能通过某利益共同体达到自己的目的,在一些特殊的场合,表忠心,摆出自己的态度,以获得领导的好感。

3.站队的利弊分析

在职场中站队属于***的行为,看似强势“队伍”可能因为一件事情翻车,大多数事情都是在背后操作,不为人知。就像职场中的会议,大会解决小问题,小会解决大问题。无一例外,回想一下,哪次重大的人事任命是全员开会的?

我是尤老师,谈谈我的看法。

毕竟国人崇尚“君子矜而不争,群而不党。”合群但不结党营私才算是君子。但站队就有“结党营私”的嫌疑了。

但是大家都知道,跟领导在“同一战队”职场上才能过得相对舒坦。表示跟领导站到一个队伍中,不是对着干,至少是不给自己惹麻烦的做法。

如果想进到领导的内围,我个人认为你应该要有一定的才华,就是可以让领导看到你的价值。其实要进入领导内围,不仅是自己要表明态度,还要让领导觉得你的才能是他所想要用的,他认可了你才能进入他的内围,否则的话,光有态度是没有用的,因为领导是要用你的才华用你的能力的。要看你能为领导做什么,比如你能写材料,能给领导写各种文稿材料;或者组织能力强,工作能力强,能帮领导推动一些不太好推动的工作;或者你能说会道,可以在一些场合讲述领导的功绩,给领导在上级面前争面子。你能力越大、领导越认可就越在内围中心

《雍正王朝》里康熙让当时还是亲王的雍正不要跟老八学,拉帮结派的,要做个“孤臣”。孤臣是什么?就是没有在朝廷里跟其他臣子拉帮结派。但即使被群臣孤立,当时的老四依然可以在朝廷里独当一面,靠的不仅是才能,因为背后是皇上。不仅是当时的老四,《雍正王朝》里的张廷玉也是不拉帮派的,“孤臣”并不孤立,他站队的是皇上是大领导!如果你的才能被老板赏识,被老板看中,你现在虽然职位不算太高,但是你可以不站队部门的正职或者副职,最好你也不要站队他们,大老板一般也不希望你站队他的手下。但是跟部门领导面子上要过得去。

第一个是你要看跟着他的这些人,发展得如何?如果领导一个人太独了,喜欢吃独食,很多利益他都占着,分给别人的都是很小的利益——也就是俗话说的他自己吃肉只给别人喝汤,这样的人你是否要跟着他你要考虑一下了。这样的领导我见过的,表面上好像很好,平时[_a***_]还是比较护着自己的这些人,但是遇到利益他都去争。有时候他会提拔这些人,有时候会压制他们,即使是提拔,也要把被提拔的人牢牢地掌控在手里。因为如果这些人能力超过了他,被更大的领导看到了,那么就会影响他的发展了——把自己的下属提升了,达到跟他一样的职级,那就少了助手多了对手

第二个是你站队做了某人的“内围”,也要知道即使同一战队的人,但是依然会存在竞争关系互相之间,还是要注意相处的。

这是尤老师的原创回答,希望能帮到你。祝你工作顺利!

到此,以上就是小编对于职场风水技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场风水技巧的1点解答对大家有用。

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