大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场肢体技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场肢体技巧的解答，让我们一起看看吧。
在职场上如何做到言谈举止自然？
谢邀。
职场上，与领导、同事的沟通，是一门大学问。很多人在与领导沟通时，心态无法自然，表现出来就是畏首畏尾，没有自信。导致在 领导心目中的形象受损。
1、心态调整。
领导也是人，也希望你与他自然的交流。
注意，与领导自然的交流，调整心态，是让你能更好地表现出自己的专业能力，并把想法表达给领导。同时也要注意，与领导相处自然，不是让你和领导没大没小，对领导保持基本的尊重和礼貌，是基础的职场礼仪。
2、夯实自己。
举止自然，首先自己要有自信，所以，在工作中，对业务的熟练度和专业度，决定了你面对领导的自信度。
对工作的专业度，是你自然面对领导的基础。
3、多加练习。
谢邀，
这样的问题经常出现在一些出身一般的职场新人，主要原因有以下几方面，
第一，是相貌一般。不是外貌协会的，很多朋友会发现，长得比较好看的，不论男女，在行为表现，谈论都比较得体。这个是对的，因为一般长得好看的都比较讨人喜欢，小时候亲戚朋友，老师同学啊，他们常常在一个受人关注的舞台上表现自己，所以出到社会后也就很快适应了环境，因为在他们心里认为这是应该的。相反长得比较一般的朋友，从小到大受到的关注没那么多，而且经常在那些“光芒四射”的朋友身边生活，自己的亮度也慢慢的淡了下来，所以时间一长容易产生自卑心里。他们出到社会后，依然没有适应“拼搏”“表现”，更多的是“闪”光，潜在词是“你没看见我，你没看见我”，在他们的生活中更多的是合群，而不是英雄。
第二，家庭环境。很多家庭环境不错的朋友出道后，很容易就发光发亮，当然跟本来的***设定有一定关系，比较父母亲，亲戚等关系深错。但更多的一点是他们本身的自信，从小就接触的“精英”层次的意识，深刻地体会着该层次的人际。而家庭条件一般的朋友，可以说在最基本的层次就差了不少，自卑，感觉是自己怎么都比不上对方，所以在这样的人群中更多的是嫉妒，心理不平衡。
第三，学历，即使大家再怎么推崇“学历”无用论，但在职场场中学历就是一个过不去坎，也是我们一个心理资本，可以说学历好点的朋友说起话洋洋洒洒，做起事总是站前头，你能说学历不重要吗？升职呢？
回到问题的本身，条件已经定下来，接下来怎么来提高自己的社交信心，这个是你想了解的。
我的建议是干净，形象干净，穿着干净，不需要什么名牌，档次玩意，而是干净，你给你的印象舒服，那对方给你的态度，足于让你放下那些不必要的心理包袱。做事干净，机会就多，成绩就有，自信就有。
感谢！！
想在职场上不畏手畏脚，个人觉得最重要的就是要充分的掌握自己岗位的知识，只有丰富自己的知识面，做到游刃有余才[_a***_]谈吐自信。在跟领导沟通之前需要认真的考虑讨论的问题，自己把领导可能会问及的问题先过一遍，做到胸有成竹。这个时候再去跟领导讨论，可以提高领导对你的印象分。
感谢悟空邀请。
首先这是由一个人的性格决定的，以我来说吧！我和任何说话都不会畏手畏脚，包括领导，很自然，放佛对面站的是多年好友。不过我的缺点也很多，容易压过对方，脾气也比较火爆。
“江山易改本性难移”，要改变一个人的性格很难，因为内向型的人从小和人打交道就比较少，活动的圈子更是没有。和人没有足够多的接触，工作后自然也是畏手畏脚了。
个人感觉要改变这一现状就是先从身边的人开始，比如父母、对象，不停地和他们说话，没事就说上两句，什么都谈。只有话多了，你才能从封闭的圈子里走出来！
然后再拿超市收营员、菜场卖菜大妈练手，买东西的时候和他们多说说话，特别是后者，学会和他们讨价还价，有时候争得脸通红也未必是件坏事哦～
等到你可以和身边人完美交流而不畏手畏脚以后，你的性格已经比较外向了。再来征服领导这座大山吧！
几点小意见仅供参考，毕竟不是砖家，觉得说的对的点个关注，谢谢！
到此，以上就是小编对于职场肢体技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场肢体技巧的1点解答对大家有用。
