大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场公关技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场公关技巧的解答，让我们一起看看吧。
刘姥姥为什么能“公关”成功带着班儿？
作者借林黛玉之口叫刘姥姥“母蝗虫”，母蝗：虫不画上，就是皇母！而“携蝗大嚼图”，皇母“带着皇子大吃大喝”之意了。实则是在嘲笑朝廷和当权者。说白了就在嘲笑乾隆皇帝败家！结果惜春道：“原说只画这园子的，昨儿老太太又说，单画了园子成个房样子了，叫连人都画上，就像‘行乐’似的才好。林黛玉说把“母蝗虫”也画上，其实是指把皇帝的母亲画在画上。而这次贾惜春画的也根本就不是什么大观园，而是圆明园！所以需要画一两年。它暗射乾隆下旨画《圆明园四十景》一事。它从1739年一直画到1746年才完工，足足画了7年时间。由于《圆明园四十景》是彩色绢本。绢本，是指绘在绢、绫、丝织物上的字画。恰恰印证了薛宝钗用“重绢”，并彩绘“大观园”的暗示。而惜春口中的“就像‘行乐’似的才好。”其实暗示的是《雍正行乐图》或《乾隆行乐图》。
刘姥姥乡下的一个老妇人，住在女婿家里，女婿又没出息，家里没钱过冬。因女婿狗儿祖上与王家多少沾亲带故，才想到到贾家（主要是王夫人那里）讨钱过冬，女婿狗儿拉不下脸面，刘姥姥便带着板儿腆着老脸走了这一遭。没想到不仅讨了20两银子，还为第二次进入大观园打下人情基础。为什么刘姥姥能“公关”成功？
刘姥姥找周瑞家的牵线搭桥，熟人好办事。周瑞家的见过刘姥姥，两人打过照面，多少要顾忌些脸面，不好意思推脱。刘姥姥放得下老脸嘴又甜，见人行礼，让人不好拒绝。
刘姥姥带着板儿，一老一小，可怜见的，打出苦情牌。贾家是在乎名声，这种大家族乐善好施都有乐善好施的形象，更何况是一老一小这种社会弱势群体，不帮助一下也说不过去。
2.王熙凤虚荣心强
刘姥姥一进荣国府，见到的最大的主子就是王熙凤，二十两银子也是王熙凤给的。凤姐这种精于算计的人，为什么会这么大方？
一是刘姥姥给了凤姐足够的优越感，用自己的穷酸、土气衬托出了凤姐的雍容大气，满足了凤姐的虚荣心。二是刘姥姥毕竟是外人，不能太丢贾家的脸，传出去不好听，凤姐在乎自己和王夫人的脸面。三是凤姐对刘姥姥的大方，也为日后巧姐得到刘姥姥的救助种下了善果。
综上所述，刘姥姥之所以能公关成功是因为准备充分、脸皮够厚、花言巧语，多少还懂点心理学（会分析他人心理），也不是随随便便就公关成功的！
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刘姥姥可谓是公关界的扛把子，自身年迈不说还带着一个可怜见的孙子板儿，这一老一小让人看了如何不起怜悯之心哪，刘姥姥带着板儿去了贾府，看见贾府大门前的石狮子腿就已经直打颤了，再者刘姥姥一个年迈之人本应该享受天伦之乐却因为家境困难前来打秋风，这时候刘姥姥心里是羞惭的，可是带着使命来的不得不舔着脸求情所以就一步一步蹭到了贾府大门前，这个蹭字道尽了刘姥姥的无奈处境啊。
在贾府奴才的指导下刘姥姥就去找了周瑞家的，首先说周瑞家的还记得刘姥姥这是第一点原因，其次刘姥姥的亲家的确帮助过周瑞，周瑞家的还记得这事这是第二点，第三就是周瑞家的心情好不说也有意卖弄自己的体面于是就帮助了刘姥姥传话，后来刘姥姥虽没有见到王夫人却见到了王熙凤，即使王熙凤是小辈，但是刘姥姥没有拿大不说一个六七十岁的老人带着孩子给王熙凤下跪拜见，王熙凤饶是铁石心肠此刻心也是活软了一些。
在看刘姥姥这副窘迫的样子，小孩子可怜的样子，刘姥姥谦卑的样子，王熙凤也要显示自己的体面这也是为了贾府的脸面就资助了刘姥姥二十两银子，刘姥姥千恩万谢的感激不尽，后文知道刘姥姥说二十两银子够庄户人家过一年的，刘姥姥家里四口人二十两银子够活一年，可见王熙凤对刘姥姥可真是有雪中送炭之恩哪，也是刘姥姥公关做得好才打动了王熙凤爱财的心。
刘姥姥是《红楼梦》里非常动人的人物，也是个识时务、明事理的人物。她首先打通了林之孝家女人的关节，林之孝家的女人又打通了王熙凤的关节。然后，王熙凤又把刘姥姥介绍给了王夫人。从此，刘姥姥才在贾家住了两天，受到了很好的很好的招待，螃蟹宴，……临走时，贾府上下都纷纷捐助，刘姥姥赚了个沟满壕平，刘姥姥的幽默搞笑给我们留下了深刻的印象。刘姥姥是善于公关的第一人。
为什么阿里的公关这么厉害？
我不相信阿里有公关。在今日头条里。阿里也不需要公关。清清白白的企业。试问有哪家企业做的有阿里成功？有阿里规范。当然了，每个地方都有有不好的人。大衣有一点点风吹草动，我们就十全十美的观点去评判阿里。而自己根本做不到十全十美。不关心自身的问题，而挑剔别人的问题。把自身的问题甩锅给别人。这样的社会永远不会有进步。我是指精神文明的进步。
有危机是好事，我们要好好利用这次危机，重新引导舆论——同时借着这次危机***再宣传一下阿LI大厂的价值观。
要求以结果为导向——首先找准爆点，并在点线面上形成连动效应。
目前最大的爆点是职场性侵——那就把事情宣扬成“阿LI女员工被侵害***”，不要说“阿LI男领导性侵女下属”，先从字面上消除对阿LI的负面影响。
该女员工数次向上反应，内部领导一直冷处理或相互包庇——对外宣传我们要重新梳理阿LI大厂内部的流程，理性少一些，感性多一些。
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什么时候开除呢——不允许delay，周一马上输出结果，执行时注意价值导向。
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都说职场如“战场”，如何应对职场中的“勾心斗角”呢？
之所以说职场如“战场”，是因为在职场中有激烈的竞争，因为职场中人职务的晋升就像是登宝塔，上面的位置越来越少，于是，别人不能上去，我的机会就比较多，所以，必须竞争，因为，也就有有了各种各样的“职场谋略”，“职场竞争术”等，看起来，职场好都处在“勾心斗角”的旋涡之中。
其实，也没有那么可怕，职场是一个平台，平台上有竞争，但平台上也有学习的机会，成长的坏境，朋友的友情，甚至[_a***_]还年轻，还没有异性朋友，或许还能收获爱情，当然，职场中人，面对着竞争是遇到心眼比较多的人，会有人用计用谋，这也就需要我们必须懂一些智谋，能应对各种各样的境况和人事关系，因为在职场中，你总会遇到许多不同性格的人，而要处理好复杂的人际关系，就必须提升自己在职场中的公关能力，想进步，就必须能得到上司的赞赏和信任，想不被边缘化就必须在专业上和管理上以及人事关系处能比别人做得更好，而做得好还要学会低调，学会谦虚，学会与人共享荣誉，才不至于遭到周围同事的嫉妒，经常功夫就在日常事务的处理方法上，古典小说里有话说“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，这是有道理的。
在职场中，你必须学会与不同类型的人打交道的技巧：对于比较友好的同事，多与之相处，互相学习，甚至携手做一些事，人是需要群体的，“朋友圈”很重要，多了一个朋友或许就多一条路，不是有歌唱道“朋友来了有好酒……”，珍惜朋友，前途更广。当然，遇到一些口蜜腹剑的人，如不明真相，会以为他或她嘴上说的比蜜还甜，误以为人一定是热情的，乐于助人的，而实际上他或她心里想的不一定是好主意，所以，与这种类型的人相处和一起做事，就不必那么相近了，有时，不一定对所有人都说出心里的话，保持一定距离，或许更好，太熟没有必要，少说心里话，多做好本职工作。
在职场中，有时还会遇到一些阿谀奉承的人，这类人喜欢拍马屁，善于在人面前说很多好听的话，喜欢讨上司欢心，有时甚至喜欢踩踏别人而提升自己，说得很好听，而做的并不好，那么，与此类人做同事最好有所提防，可以维持和气，不要去得罪他或她，但如果遇到了被踩踏，一定要找适当场合对之进行警告，这类人往往欺软怕硬。
在职场中，最需要警惕的是尖酸刻薄，挑拨离间的人，这一类人危害大，会无中生有，并常把坏影响扩大开来，所以，最好与此类人距离远一点，不要与之产生利益冲突，但也不要惧怕他或她，遇到关系处理不好，可以找能制服他或她的人去对其进行警告，避免发生严重后果。
一个人想在职场中站住脚，并能晋升，最关键的是要提升自己的三方面能力，第一是专业能力，你所从事的专业方向如能很熟悉，技术技巧很好，所做的事都能干得很漂亮，成果丰硕，那么，这是提高威信，受领导重视和让同事尊重的基本条件；第二，是管理能力，包括能把工作计划、顺序安排好，能带领团队完成任务，能应对可能出现的危机，能***领导把事情安排下去等，管理能力是进阶的基本条件；第三，人际关系能力，也就是说要有好人缘，好的人缘在工作中是很重要的，一个人进入职场，过的是群体生活，这意味着要与他人交往、共事甚至竞争，如果自己的社交能力差，不善于为人处世，这将会大大影响工作效率，而且也会常常让自己心情不好，往前看，也会成为你晋升为管理者的障碍，职场工作团队精神很重要，能带领一帮人，才能干比较大的事，如果只能自己把事做好，那只是起步，要有大发展，必须能“带兵”，并从能“带兵”进阶到能“带将”，到了那时，你就可能有资格当老板。所以，职场中，对人礼貌，善于与人交际，善于与人相处得好，这是带团队的最最基本条件。
职场中，学生时代的校园不一样，没有那么敞亮和浪漫，但也没有那么坏，职场也有阳光，有很多的机会，如果你能把上面说的三个基本条件做好了，就不用担心什么“勾心斗角”了，正气能消除邪气！无论什么时候，一定要保持积极向上的心态，勤奋学习，提高专业能力，学会团结人，以诚待人，机智处事，在职场中一定会成功的。
到此，以上就是小编对于职场公关技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场公关技巧的3点解答对大家有用。
