大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场观色技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场观色技巧的解答，让我们一起看看吧。
怎样才能学会察言观色？
有时候你的不经意的一句话就能够伤害到别人。如能在交际中察言观色，随机应变，也是一种本领。
1，说话前要三思而后行，想清楚后果之后再做决定，尤其是你说某些事情的时候。如果你不小心，你会出言不逊的。首先在你的脑子里证明你要说的话和那句话可能产生的后果，并且在你说之前确保你是安全的。如果你什么都说不出来，你能做的就是闭上你的嘴。,
2，看场合，有些话在一些特定的场合，即使有理由也不能说，要善于在不同的场合用不同的语气和语言来表达。特别是与领导的沟通，一定要看准场合，不能在不恰当的时候说不恰当的话。与同事沟通也要看场合，什么时候该认真谈事情，什么时候可以放松地开个小玩笑，要把握好分寸。
3，当我们在交谈中，对方表现出叹气、伸懒腰、打呵欠、东张西望、看时间、表情无奈等表情时，你就应该注意了，因为对方已经对你的谈话表现出厌烦，无趣。这时你该做的是转移话题，谈论对方感兴趣的事物。
4，一般来说，我们可以通过对方的眼神来看出对方的想法。当同别人聊天时，如果对方的眼神闪烁不定，说明他正在说谎；如果对方将目光移到其他地方，说明他对你的话题根本不感兴趣；如果对方在说话时不敢正视你，说明他可能做了什么对不起你的事情，或是犯了错误；如果对方眼神没有任何变化，很呆滞，说明他有心事，而且不便说出。
只要大树根深叶茂，何愁鸟儿不来筑巢。
家族兴旺，旧亲新友纷至沓来；
自己优秀，门庭若市蜂蝶飞舞；
自身挺立，无人无事能够驾驭；
过硬本领，不必费时察言观色。
怎样才能察言观色？如果你看一个人的脸色露出慈祥的面孔，证明这个人比较善良，如果一个人的脸色，露出那种比较凶恶的样子，
就看得出这个人心比较坏，然后呢，平常跟人家交流交往，这样不要话太多，沉默就好，听人家怎么说，真的好坏不要说，这样子呢，会让自己的生活更稳定，比较不会出现什么烦恼的事情出来，毕竟这社会上是人心险恶，那么好相处的，社会的人很多时候，都是很复杂的，所以说呢，
不要去随便交一个朋友，然后如果你轻易交一个朋友，没有去了解他的话，把自己的心事告诉他，有可能他会在被迫害你，好人就要跟好人做朋友，不要跟坏人有任何的瓜葛，不然呢，很容易就产生矛盾，甚至被对方陷害了，在社会上有时是很不公平的，你如果斗不过坏人的话，你就很难生存且甚至被伤害的很无助。
1.看面相就带着一股寒气的人，绝不是善类。
2.小三角眼滴溜乱转，坏心眼多。
3.颧骨高的人，不好惹。
4.说话直来直去的人，是竹筒子倒豆子，没有啥心眼。
5.买菜总是讨价还价的人，都是爱占小便宜的人。
6.平时又说又笑，今天表情严肃，肯定是遇到不顺心的事了。
7.走路都带着风声，一路走来一路歌，人逢喜事精神爽。
8.平时和你关系不错，今天你跟他说话，不知道哪句没说对，跟你发火，大声嚷嚷，说明他受气了，拿你当出气筒了。
9.你说的话，他不爱听，说明他对这个事有看法。
察言，听其言意，观色，观其色气。
听其言，言慎察，察之意，意何为。
观其色，色谨看，看之气，气何度。
言，因人而异，人，因言而立。人是情感之灵物，言随心意而口曰，异者闻之察气色，色犹和气如怒，闻之观其颜，信之析其意，意明慎为之。
怎么学会静下心来察言观色？
要想顺利地为人处事，赢得别人的好感，得到别人的帮助，我们就必须学会察言观色。
不会察言观色的人，就像不知风向便去扬帆远航的愚蠢水手，弄不好就会在风浪中翻了船。那么，怎么学会察言观色呢？
在和别人交流的时候，你不要一味的自顾自的表达自己的想法，或者是自顾自的说着自己的唠叨也好，牢骚也罢。当你在和别人交流的时候，自顾自讲话是一种大忌，不但会让你的话变成一堆“垃圾”，也会让对方对你这个人产生无尽的反感。就算你希望通过你的叙述能够达到自己的某个目的，你的讲话也要适可而止，千万不要啰嗦更不要喋喋不休。
人的眼神固然能够伪装，比如伪装得深情一些，真诚一点，但这种伪装的时间会很短的，一旦过了那个伪装的时间短，眼睛里传出来的话比嘴里说出的话真诚的多。所以说，在和别人交流亦或是观察人的时候，记住观察对方眼神传递出来的讯息，很多时候，你会在别人的眼睛里看到不一样的“世界”哦。
察言观色，观察的不只是表情，还有动作。一个人就算城府再深，会用语言掩饰自己的内心，或者是把自己的眼神伪装的非常高深莫测，但总会有一些小动作，让你看到他内心真实的状态。比如你和对方交流的时候，对方忽然开始用手敲击桌面，或者是不停的看手表，那么你就要赶紧结束你的话题，或者改变你的话题，这才是察言观色最该具有的一种能力。
当我们和别人交流沟通的时候，如果我们低着头只顾着表达自己的想法，这样的人便是被人称作没眼力见不会看脸色的人。想要学会察言观色，就必须在表达自己的想法的同时，查看对方神情的微妙变化。比如一个皱眉，一个呵欠，一个微微眯眼睛的动作等等，这都很说明问题。要么是对方很重视你的话，要么对方对你产生了怀疑与厌恶等等。所以说，在交流的时候，一定要注意观察对方的神情与微妙的小情绪。
到此，以上就是小编对于职场观色技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场观色技巧的2点解答对大家有用。
