大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场画线技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场画线技巧的解答，让我们一起看看吧。
职场人士如何掌握高效的阅读法则？
职场人士都比较忙，应该掌握高校的阅读法则，然后才可能阅读更多的书。下面我从如何选书，如何读书，如何记住书中的内容三个方面来介绍。
阅读的知识量达到了，才可以形成主场的思维，考虑事情才会通达。
通过阅读其他领域10%的书籍，可以扩展我们的思维，有助于产生新的灵感。
***如你是一名财会人员，你除了读财会方面的专业知识书之外，还要读信息处理方面的知识，和其他方面的15%书籍。
只有这样，你在处理会计工作时，才知道如何运用先进的技术、方法，加快自己的效率。
读书之前先看一下封面和序言，通过这些地方，我们可以大概了解这本书的特色是什么，主要解决什么问题。
了解了书的大概主题之后，我们可以选择自己感兴趣的内容跳着读，不必要从头读到尾，这样子非常节省时间。
回答之前，先揪一下为何阅读？兴趣爱好，补充知识，还是工作需要。现在知识信息爆发，市场资讯层出不穷，因此选择性阅读是前提。如何阅读？我个人的方法是先看书序和大纲，书序往往是精髓，大纲是框架，一看明白的章节，略过，立意新颖，知识点了解的章节，速过，自己所需关键知识或逻辑思考部分，逐字逐句咀嚼。对于一本好书，经典之作，还要加一条，反复读，古人谓之"温故而知新也"！
怎么才能做到高效能阅读，让产出最大化，作者用7章，200页的篇幅，从“激发读书兴趣”—“掌握速读技巧”—“知识内化”—“建立知识库，以用于输出”四个层面讲了89条读书技巧。
接下来详细说说，我是怎么阅读和吸收这89条技巧的。
首先，读书我有兴趣，那么“激发读书兴趣”部分的第1～3章，我先跳过去。等读完全书之后，有了空闲时间再翻翻。建议想提起阅读兴趣、培养阅读习惯的人仔细阅读。
在这部分作者强调为了激发自己的读书兴趣，不仅要有目的、动机，还要为自己创造环境和条件。比如，了解读者的十条权利，改变自己读书“必须从头读到尾”的强迫症，记住自己有不读、读不完、跳读等权利。其实有读书习惯的人也应该记住这十项权利。比如，参加作者的签售会、见面会，看作者的***访报道，在微博上关注作者，从了解作者的生平、故事开始，慢慢过渡到对读书感兴趣，甚至爱上读书。比如，参加读书会，这不仅能让你广泛吸收别人观点，还能强迫自己读完一本书。比如，添置书架、家居小物等，把你的家改造地更利于读书，但如果你在家还是读不进去，那就别在家里跟自己较劲，离开家这个充满诱惑、放松的环境，走出门，去书店、去咖啡馆、去任何一个你稍微会有一点紧张感的环境，这样你集中注意力去读完一本书的几率会更高。
第二，速读技巧部分，也是我重点看的内容。作者给了14条技巧，归纳起来可以这样操作：
商业类书籍，先仔细看图书目录，了解作者的行文逻辑和结构。通过读目录，排除一部分不需要阅读的章节，另外，找出这本书的“关键词”。有了这个关键词之后，进入正文阅读。跳过不需要阅读的内容，对其余内容进行快速搜索，找到关键词附近的内容，把便利贴贴在这儿。浏览完毕，开始细读，读自己贴标签的以及黑体字的地方。细读时只要有想法，不管问题、创意，还是吐槽，随手记在书上。不要只划线，等读完再回头消化吸收。
如果觉得写字太慢，或者想交流，又找不到老师、书友，推荐使用豆瓣笔记和微信读书。
豆瓣笔记的好处是写下页码和标题，就可以写想法，使用方便。缺点是，如果你不写原句，其他人就不知道你评论的是什么了。
办公室勾心斗角好可怕，不善于“斗”的人该怎么生存？
办公室政治几乎是每个企业的标配，而在国企或者事业单位，这种现象会更加严重。很多人非常不习惯也不[_a***_]这种氛围，但是身处其中你又无法避免，这时候该怎么和那些特别会“斗”的人斗呢？楠哥给几个建议，
这一点是楠哥认为解决这个问题的终极要义。要知道，所有喜欢“斗”的那些人都是一群势利眼的狗，如果你是领导的红人，他们要做的是想尽办法舔你，而不是和你斗。所以，你要想办法赢得领导的赏识。而最稳妥，最长久的赢得领导的赏识的办法就是让自己成为你们团队里在某个方面不可替代的人
2、提升自己的人际敏感度，做到面子上都过得去，和好斗的人井水不犯河水
很多人没有人际敏感度，说话、办事儿不过脑子，所以很多时候无形之中就得罪了别人，然后就被拉进了办公室内斗的浑水。其实只要你能做到在面子上跟所有人都过得去，不得罪人，也很少有人会主动把你拉下水
所有好“斗”的人都是欺软怕硬的，他们会通过各种行为不断试探你的底线，看看可以把你欺负到什么程度。这种时候一旦你感受到自己被拉下水，成为了他们的目标，就一定要非常强势地进行还击，让他们知道欺负别人你管不着，但是欺负你就不行。一般来讲，如果你能强势地处理这个问题，很多人就会觉得你是个硬骨头而不去挑战你
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！
不善于“斗”？那就慢慢攒经验，学会斗。要么认了，自己老黄牛，天天干活吧，还可能不落好。
一，职场乱象：
我们在单位在公司，想一门心思做好自己的事情，没问题的。但是你要有个心里准备，那就是很多的活，自然而然的到你这里。
如果你不在意，反正做什么事都是做，那就都一一承接下来吧。
最让你崩溃的是，你想力所能及都做了，可有一次你不帮他们的时候，他们就会对你有想法。
然后你就会来更多的活，故意针对你，让你烦的不行。
2，能力越强，看你越不顺眼
你是一个干活的好苗子，很多日常工作干得效率非常高，你以为会得到大家的高看一眼。
高看一眼与否，大家不知道，但是我知道你会干活，却拒绝了他们之后，他们会越看你不顺眼。
职场遵循着丛林法则，办公室政治更是层出不穷，因为有人，有需求，有利益，就一定会存在勾心斗角，只不过有的是***，有的是张扬跋扈、明目张胆罢了。
甚至，我见过有的领导就是为了平衡各方势力，自己好坐收渔翁之旅，特别纵容勾心斗角，可以说这就是高层领导把玩的一种“平衡权术”，我个人真是特别反感。
但是，远离这样的政治斗争，拥有资格选择更好的公司，需要的是你立足职场的核心竞争力，而如果你现在还没有资格去选择更好的，如果办公室政治你避不开，已经身在局中，那如何处理更妥当呢？有几点中肯的建议，希望抛砖引玉吧！
比如我留在这个单位，就是为了积累一些***和人脉，那我所有的努力朝着这个目标来构建：
如果我留在这个单位，就是为了学更多的专业技能，提升业务本领，积累更多的实用经验，那么你需要围绕这个目标：
就是把握一条，无论怎么斗，你始终清楚自己要什么，在这份岗位上继续干能完成什么目标，还是为将来更好的去处做铺垫？
这样思考，你就会明白，当下的重点是什么？也会决定，你的注意力、时间精力放在哪里？
所以说，无论周围环境如何好或差，都不能让你放弃自我成长。留下来，勾心斗角是一方面，但如果没有自己的核心竞争力，也很难立足；如果想走出去，那么没有核心竞争力，更难以有好的去处。
有人的地方就有江湖，办公室是一个人多的地方，当然免不了勾心斗角，尔虞我诈。可是作为一个没心机、不善斗的老实人，一不留神，就有城门失火殃及池鱼的之忧。
在这样险恶的职场环境中，不善斗就是最大的斗，保持中立就是最明智的自保，隔岸观火才不会引火烧身！因为，你越是中立，争斗双方越是要拉拢你。关键时刻，你的弃权票，对任何一方都是支持。所以，如果想要明哲保身，两头都不得罪，实现夹缝里生存，以下四条生存之道非常重要！
一，不掺和。职场中，一切是是非非都是源于自己陷入人事漩涡。既然办公室人际关系如此复杂，最好的办法就是远离是非，冷眼旁观。你们斗你们的，我就看我的书，上我的网，聊我的天，两耳不闻窗外事，管它春夏与秋冬！
二，不表态。遇到有人在你面前说别人的坏话，千万不可随声附和。记住，职场没有秘密可言，你说过的话，做过的事，跟长了腿似的很快就会传到当事人耳中。所以，最明智的做法是，只听不说，只笑不答。逼着你表态时，打个哈哈就过去了！
三，不站队。选边站队风险极大。一旦选择了一边，必然得罪另一边。如果要是选择错误的话，后果相当严重。所以，聪明者都是选择置身事外，坐上观虎斗。鹬蚌相争，渔翁得利。双方斗的两败俱伤时，往往是局外人坐摘胜利果实。
四，不畏惧。如果有人欺负你，坚决不能忍让退缩。既然欺负你，就是把你视作敌人。此时必须进行反击。不要发愁没有同盟军，只要你跟对方翻脸，他的对手必然跟你结成同盟！那时，战队是不得已的选择，也是为了抱团保护自己！
到此，以上就是小编对于职场画线技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场画线技巧的2点解答对大家有用。
