大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场 人际关系 故事的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场 人际关系 故事的解答，让我们一起看看吧。
非常好的俩同事同在一个办公室五六年了，突然玩起了冷战最近谁也不理谁，这是什么原因？
很有可能发生的事，平时非常要好，同在一个办公室，没有利益高低时相处很好了，在利益面前人都显的自私，贪心，要好的同事，不能讲，不能吵，有意见，不能点破，只能藏心里，于是就出现了冷战的局面，好无奈啊。一方主动一点，大度一点，解释一下，可能误会了对方，消除误会，取的谅解，从归于好。
我上班第3年的时候，科里新来了一位小姑娘，长的挺漂亮的，可是脑子有点不好使，听说是早产儿，因为母亲是单位的老职工，所以照顾进来的。
这之前我是科里最小的，如今来了个小妹妹，我可以摆个“老资格”了，人家又是个弱者，所以我很照顾她，单位聚餐，团建活动都带着她。她因为没有什么工作任务，也喜欢粘着我，我忙的时候宁可边上等着，也要等我一起吃饭。所以我俩就成了科室里的好朋友。
到了第5年，单位搞竞聘上岗，我刚好够资格报个科长，就报了名。她居然特地劝我退出，说是怕我竞聘不上伤心。我没听她的，还是坚持参加了。最后的结果是我落选了，但是给领导留下了好印象，随后加入了比较重要的项目，奖金也增加了一些。
这以后她就不怎么理我了。问题是她根本就没有报名资格，我也没挡她的路呀。既然她不搭理我了，我也就不理会她了，我俩的塑料姐妹情自然是玩完了。
所以说，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。你看她们是突然间不讲话了，实际上必有缘故。作为旁观者，不必探个明白，只要静观其变就好。
古语话（好的时候不要头碰头！不好的阵时不要水混油）！
原因很简单，双方都有对方的做法有不满但又不好意思说出来为有冷战！各冷战都想着对方打招呼自己但双方都想错了！双方都有自己的毛病不想主动所以导致冷战！
硬的态度就有硬的算盘，算起来奥以前要了我的好处现在这样对我我就不和您再好了！所以双方都这样想！大家都有自己的优点给了对方所以今天就不热起来了，继续冷战[捂脸][捂脸][捂脸]看看您硬还是我硬！但我想您们热起来奥[祈祷][祈祷][祈祷][点亮平安灯]
老话说君子之交淡如水，关系越近可能伤害越大。在同事之间有关系好到穿一条裤子都感觉肥的，一旦翻脸就如同仇人一般。因为两人太知根知底，很多不说的秘密都知道，所以相互猜疑是不是他给泄露了？越想矛盾越深。最后就不可调解了。解决之道就是淡化矛盾，在工作中该说话的别不说，不要让别人传话。因很多矛盾都是猜疑引起，能说开的更好，别影响工作，但这也是教训，以后在工作场合的人其实就是君子之交最好，别提钱别提家事，别扯老婆舌。下班各回各家。
非常好的俩同事同在一个办公室五六年了，突然玩起了冷战，最近谁也不理谁了，求解原因？
同事之间的关系最好状态是不远不近，保持一定距离，这样才能长久相处，关系太密切到无话不说的时候，最容易话说过头了，你无意说出，他听者有意，对你不满了所以不理睬你。
还有的办公室里分几个小帮派，这几个合得来，那几个合不来，中间立场的人左右为难，和这边人接触多了，那边的人不愿意，和那边的人说话多了，这边的人不满意，办公室同事之间的关系很复杂，最好的选择是那边的事情都不参与，最好自己的工作，少说话多做事。
到此，以上就是小编对于职场 人际关系 故事的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场 人际关系 故事的1点解答对大家有用。
