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聘用干警职业发展,聘用干警职业发展方向

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于聘用干警职业发展问题,于是小编就整理了2个相关介绍聘用干警职业发展的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公安合同工转正条件是什么?
  2. 法院法警,年龄40岁了想辞职转做律师,不知道是否太晚了?

公安合同工转正条件什么

辅警转为民警,即用工形式由合同制转为行政编制,就目前的政策来看,辅警转为“正式”警察方式有三种:

一是通过地方公务员招录考试、国考招警考试。辅警报考公务员首先要符合岗位学历要求(即大专及以上),其次要通过行测、申论、公安专业科目笔试及面试,以平均100:1的录取比例成为公务员,方可转为“正式”警察。

聘用干警职业发展,聘用干警职业发展方向
图片来源网络,侵删)

二是通过个人立功的方式特招入警。获得辅警个人二等功的,符合录用条件的,可聘为文职;获得辅警个人一等功的,成绩突出的,符合公务员录用条件的,可特招入警。立功入警的案例较少,不作为辅警转编的常规方式。

三是通过定向招录的方式转为民警。部分地区在招录人警察或事业编辅警时,对表现突出的警务***人员,应按一定比例***取定向招录。

***法警,年龄40岁了想辞职转做律师,不知道是否太晚了?

我接触过不少法警。其中有一个已经离职的法警,进***第三年就高分通过了司法考试,第四年就辞职做律师了。

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真实的例子告诉我们:有梦想就去追求,什么时候都不晚。

有的法警立志在警察的职务序列上晋升,这也很好。

如果你决定要开拓更广阔的天空,辞职做律师应该勇敢去做。

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现在四十岁,反而是优势

一是社会阅历多,看多了当事人的家长里短,对识人看人十分重要

二是气场足够强,气场这东西很重要,当事人愿意把自己的案子交给你,有时候看中的就是一个气场。

三是***路数清,***里套路也挺多,如果你是资深***人员,那么面对一些法律程序完全可以抓住***的软肋,替你的客户多争取权益以及表达机会

总之,40岁不早了,但是如果去做律师,我觉得不晚,毕竟法律这行永远都是越老越吃香。至于专业水平,其实都是经验为王。同类型的案子,门门道道,干多了自然就熟了。

法警四十岁想辞职做律师,是否太晚了?我认为:

1、四十岁正是人生的黄金时期,年富力强,思想成熟,干一凡事业有自已的计划和与人相处共事的能力

2、法警虽然说是体制内正式编制的公务员,收入稳定,但是在***的社会地位和职级晋升中很难与审判法官相比和竞争,晋升空间小,收入也不高,进步很慢。

3、当今社会市场经济条件下,人们竞争意识很强,社会矛盾突出,刑事和经济案件明显增加,如果法警辞职开个“律师事务所所”或在那里干个律师收入肯定好于机关,利用在***的人脉关系上的优势,事业将会如日终天。

4、辞职按着《公务员法》的有关条款还可以领取一大笔辞职费。当律师收入大幅度增加,可改善高档住房,购买进口机动车,如宝马、路虎等等,让爱人高兴,家庭幸福美满、和谐快乐!

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确实迟了,当律师得5年的经验积累,当律师知识量要充足,无论是法律专业还是历史文学哲学,还要不断学习,到50岁你就感到精力不够用了。还是好好把法警当好吃官饭比啥都强,律师是个体,要找案源,没有几年的社会影响力,这碗饭不是那么好吃的。

只要开始就不晚!四十岁对于男性来讲,正是人生成熟期,我从事法律服务也是在四十岁之后,更有自身优势,建议结合自身的工作经历,选择一个专业性较高的法律领域,深耕细作,只要持之以恒,定会有所收获。

到此,以上就是小编对于聘用干警职业发展的问题就介绍到这了,希望介绍关于聘用干警职业发展的2点解答对大家有用。

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