大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于李强 职场人际关系的问题，于是小编就整理了1个相关介绍李强 职场人际关系的解答，让我们一起看看吧。
我妹妹结婚了，在我的公司上班，但她工作能力和态度太差，还总捞油水，我该怎么办？
找个闲职位，让她干吧，她要是你的财务的话，就不好弄了，她会一方面克扣你其他员工的工资，另一方面会捞你油水，这是很危险的事情，员工被克扣工资是敢怒不敢言的，长期下去会留不住人的，离职的人也会认为你公司是个流氓公司，也会认为是你故意的，你说你冤不冤枉，更没有什么公司荣誉可言了。
我妹妹结婚了，在我的公司上班，但她工作能力和态度太差，还总捞油水，我该怎么办？
回答问题前，先讲一件上世纪90年代末到浙江温州考察学习的事。
那是在1999年，我们去到一家年销售收入已经二十多亿的中型企业，企业老板是一家国有企业副总辞职出来创业的，四十多岁，看上去就很干练。创业9年，就达到这样的规模，应当是相当有能力的。
在给我们介绍创业经历时，他告诉我们，眼下，他正做一件事，一件可能会遭到家人强烈反对、但必须决策的事，那就是辞掉所有在企业工作的亲戚、朋友。大约有十五、六个，包括小舅子、小姨子、舅舅家的孩子等。整个企业，与自己有关系的，就留老婆一个，其他的全部清理。为此，他拿出了3000多万资金，予以对亲戚朋友的抚慰和帮助。
起初，大家都不理解，认为他过河拆桥。包括自己的老婆在内，都无法接受他这样伯做法。要知道，很多人都是他创业时的伙伴，对他有过很大帮助。但是，这名老板告诉我，如果不清理，企业就将完蛋。原因是，多数亲戚朋友开始居功自傲，不听指挥了。干的最少，拿的却最多，少他们一分钱，就大吵大闹。尤其实行职业经理人后，根本无法开展工作。在这样的情况下，只有承受巨大的社会压力，将这些人清理掉。其中，一位贡献最大的亲戚，他给了其将近1000万，让他去创业。后来，这位亲戚也创业成功。后来，儿子出国留学归来，也没有让其进公司，而是给了其2000万自己创业。
这件事说明什么呢？家人、亲戚在单位，如果好好干，还能容忍。不好好干，负面影响就大了。因此，不管涉及到谁，如果对企业发展有负面影响，只有一句话——坚决清理出去。
我家里有两个例子，我爸在我姑父公司上班，我妈在我舅舅的公司上班。姑父是睁一只眼闭一只眼，我姑姑直接让我爸有的捞就捞又发不了财没关系，也就是几万块钱而已，姑父也看不上。
我妈在我舅舅公司就没这么好了，没有油水可捞，我妈负责管理仓库，烧饭，每个月还要自己贴几千块钱买菜，再跟我舅舅去报销，明明是自己的钱，每次报销像是问舅舅要钱似的。
每次我舅舅当着我妈面前翻看账本、账单，***装对我妈说：“姐姐，我对你还不放心吗？” 其实回家瞪大双眼看几毛几块的账单，我妈怎么知道呢？是我舅舅在我外婆面前说：“姐姐啊，让她来帮忙是信任她，账也不清不楚的，就说买酱油，买了一瓶没几天又买一瓶，是吃酱油吗？” 我外婆告诉我妈，我妈气得吐血，明明一分钱从不***，有时小钱还会忘记记账，就不说了，言外之意不就是姐姐***你弟弟的钱吗？有多少钱让我贪的？ 其实我妈是买了两瓶酱油，但是是生抽和老抽，写的时候图省事都写了酱油两个字。你说我舅舅回家翻账本得多仔细呢？自己的亲姐姐啊！
平时发工资也就给2600又没多给，操的心还是老板的心，整天要求还那么高，给最少的钱要求干的活比外人多，不然他会说“我找你来 就是因为自己人放心”，一句自己人？吃苦受委屈还变成理所当然了。
个人建议题主，跟妹妹直接摊牌，可以允许你捞油水，事情给我认真干，否则就离开。没有什么好客气的，说开了就好，***归***，特别是亲情和工作关系放一起，很难把握，容易得罪人。但是开公司，在公司里必须按照最基本的要求来工作，而不是随性所欲。
到此，以上就是小编对于李强 职场人际关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于李强 职场人际关系的1点解答对大家有用。
