大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系好书的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场人际关系好书的解答，让我们一起看看吧。
有什么书对人际关系有帮助？
《增广贤文》《厚黑学》《孙子兵法》《三十计》《论语》《菜根谭》《小窗幽记》《围炉夜话》等，这些书随便一本都可以提升你的交际能力，而且朗朗上口，通俗易懂，上面写尽了人生特点，叫你如何说话，怎么说话，用什方式说话，中国先人千百年来的总结比那什么现代作家更厉害。
希望在书中找到提升人际交往能力，显然是个不现实的方法。人际本来就是需要沟通，需要相互接触的，最直接的方法，还是要走出去，从思想上放开自己。大概在几个月前，我听过一个心理学教授讲课，那一节主要讲的是“内向”的问题，中间有提到一个片段很有意思，他说：内向的人要想改变自己的状态，首先要让自己变得不那么有爱心。什么意思？今天看到这个问题，我就想把它破解开来，给你分享一下。按照常理来讲，内向的人习惯迁就他人，无限的包容他人。但是人的忍耐有是有限度的，总会有个爆发的时候，这也就破坏了我们的人际关系。而造成这样的主要因素是：内向的人爱心过度，勇气缺乏。这么一来，人际关系方面就稍显逊色。反过来得出结论，提升人际关系的能力，首要解决的问题就是：让自己变的开朗、外向、善于交流。（以上个人见解，如有不足，望指正）
但是，通过多阅读，多学习，再加上长时间的积累与沉淀，可以把理论知识转化为思维方式的改变，从而更好地与人相处。
与人际交往方面相关的的书有很多，这里我推荐两本供参考。《影响力》是偏理论和基础，《情商是什么》偏重实际应用。
《影响力》这本书是美国亚利桑那州大学的心理学教授罗伯特·西奥迪尼博士的巨著，被《财富》杂志评选为75本必读的最睿智的图书之一。
《影响力》这本书围绕互惠、承诺和一致、社会认同、喜好、权威和稀缺六大原则的社会功能展开讨论，让读者了解到它们是如何发挥巨大力量的人。
当你面对你需要打交道的人时，你能够了解他/她的心理活动，从而能够正确地对待对方，使双方共赢。运用合适的相处技巧，人际交往能力必有提升。
《情商是什么？》是李筱懿编著的一本专为都市男女打造的情商修炼指南，书里收集了44个关于生活智慧的场景和故事。
推荐一组好书，只要能学以致用，人缘肯定会变好。
为人三会：会说话、会办事、会做人
修心三不：不生气、不计较、不抱怨
人生在世无非是做三件事:说话、办事和做人
个人要想在社会上有所作为,就须掌握立身
处世的三大技巧:会说话、会办事、会做人。具备了这三者,别人就容易接纳你、尊重你、帮助你、满足你,你的愿望就会达到。
四大名著之一《水浒传》就是人际关系的典范之书，你看，宋江作为人际关系的中心人物，对梁山好汉1O7位关系都很好。还有燕青也不错，连京城的皇帝宠妓李师师与他关系亲密无间。仔细研读，《水浒传》真是关于人际关系的宝典。
职场有哪些干货满满的书籍，希望大神发个书单可以吗？
每个人都要有属于自己奉献社会的平台，这个平台不是[_a***_]的，而是鲜活的，你要掌握一定的技能，要不断提升自己，还要处理好各种关系，在职场你需要得到帮助，这几本能给你不一样的感受。
《职场幸福课：把工作折腾成自己想要的样子》，这本书包含42堂高人气职场课程，
是一本提供有效的方法的工具书，从思维模式、自我发展、人际关系、工作意义4个方面，助你成为你所期待的自己。
这本书帮你设目标，定计划，引入史上最经典的目标设定工具，配备史上最实用的个人战略管理手册。这本书教你如何跟各种性格的同事沟通，在职场左右逢源游刃有余，实现员工和企业的双赢。这本书带领你探索工作的意义。在工作和生活中找到意义的人，才会拥有动力和***。
书的作者是王鹏程，北京大学心理学硕士，天津大学管理学硕士。埃里克森学院授证教练，美国DDI公司授证讲师。中英文双语授课，培训超过15000人，是有着实战经验的优秀导师。
《九型人格 : 职场高品质沟通的艺术》，这本书被译成26种语言，是畅销百万册的精品图书。
本书作者是海伦老师，她用自己的智慧和严谨，向读者阐述了九型人格在商业领域的应用。在商业组织中，九型人格可以帮助人们了解周围同事的思维、感受及他们处理各种工作信息的方式。各种类型的性格没有优劣之分，每种性格都代表人们对工作的一种认知，在同样的工作面前，不同性格的人会有不同的处理方式。
对于职场人来说，我们都从自我管理开始，不断进阶，学会沟通和领导，走向更高的职位。整个过程中，你的思维方式和学习能力起着关键性的做作用。因此，我推荐这样几本书。《掌控习惯》、《尽管去做》、《沟通的艺术》、《领导梯队》、《终身成长》、《学习力》。这几本书分别涉及：自我管理、时间管理、沟通力、领导力、心智提升和学习力。书的内容不仅有思路更有方法，能让你收获满满。
习惯是自我提高的复利。一个好的习惯能帮你不断提升自我，一个坏的习惯，不仅很难戒除，而且会影响自我的发展。那么我们如何才能培养一个好的喜欢，废除一个坏的习惯，有没有比较实用的方法呢？
《掌控习惯》中就提到了，养成习惯你需要4个简单的步骤，那么废除一个坏的习惯，也从这4个步骤入手。作者不仅带你了解习惯养成背后的心理学规律，而且给到实用的方法。
这本书的出版年份很早，是时间管理领域比较经典的书，国内很多讲时间管理的书，大部分的精髓来自这本。
书中，作者提到一个非常有意思的模型——人生的6个高度。帮我们搞懂我们的工作到底是什么，让你更清晰的认识到自己的目标。
到此，以上就是小编对于职场人际关系好书的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际关系好书的2点解答对大家有用。
