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  1. 单位个别领导与好多女同志玩暧昧,破坏职场规则,洁身自好的女同志如何抗衡这种现象?

单位个别领导与好多女同志玩暧昧,破坏职场规则,洁身自好的女同志如何抗衡这种现象?

这种事情还是有的,我原来一家公司老板就存在这种问题。可能因为公司的规模比较大,老板就招了好几个董事长秘书,基本上清一色的女生,类似“后宫”一般。老板可能财大气粗,在一次酒后和其中一个女秘书睡了,那个女秘书居然就怀孕了(之后老板带着她偷偷摸摸去打胎),好厉害哦,高管在开会时还拿那个女秘书开玩笑。从此一发不可收拾,另外一个女秘书长得很漂亮,在公司附近租房子,租金2000/月,老板不知道和她谈了什么条件,租金的话公司承担一半(公司不提供住宿),其中猫腻可能只有当事人才能够体会。其他3个女秘书或多或少也有这种情况。当然了,其他部门稍有姿色的女同事,老板也会视情况提拔到总经办做秘书,后续结果怎么样大家应该明白,此处略去1万个字。

这样的公司,想要洁身自好的女同志可以有以下办法抗衡这种现象:

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  1. 要身正不怕影子邪,坚决***这种不正之风,自己做好本职工作如果本身不受影响的话,睁一只眼闭一只眼算了;
  2. 如果***不了,牵涉到自己的工作,实在不行的话可以通过秘密渠道向公司老板(比如董事长信箱、邮件、微信等)反馈,并提出自己的好建议,希望公司层面进行整顿;
  3. 如果公司层面不管不顾,自己也不想同流合污的话,辞职也是一种选择

在本单位的女同志中寻找***,发展情人是很多单位出现的怪现象,不管是机关还是企业国企还是私企,都有一些人借助手里的权力威副利诱稍有姿色的女士发生苟且之事。有的人还不止一个直到多个。

我所遇到的领导,最明显的有这样三个人,其中一个不管是未结婚的少女,还是刚刚结婚的***,还有中年女人,他都能揽入怀中,游刃有余

还有一个人,权不大,但部门的女生多。他看中一个,就拿下一个,看中一个就调整岗位,让她干上轻松的工作。我知道的就有李姓、黄姓两位女士。

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他们一个统一的特点,好色,而且对待女人方面,舍得花钱,舍得投入。戒指、衣服手机、零花钱,游玩和吃饭,都是他们拉拢女生的手段,无所不用。还可以用帮助女生调换工作岗位,提高工资等办法,步步吸引女生进入他们的圈套,最后上床,发展成为情人关系

这些人的情商相比一般人较高,拿捏女人的脉博非常准,知道女人需要什么,女人的心事就好像装在他的心里。我曾见到一位刚结婚的小媳妇,怀着孩子还能坐在领导的怀里,任他东摸西捏的,要知道他俩的年龄相差最少25岁啊。真的让人无语了。

要坚信邪不压正。职场中领导与女下属玩暧昧,如同玩火。“玩火者,必自焚”,古往今来,莫不如此。老百姓有句俗话说“不怕今天闹得欢,就怕日后拉清单”,出来混早晚要还的。虽然当今社会对这种现象比较包容,也可以说是见怪不怪,但毕竟其行为有违社会公德,有违社会伦理,与当代社***倡导的文明理念背道而驰。玩火者,古往今来谁能独善其身?辛辛苦苦打拼半生,好不容易坐到了领导的位置,栽倒女人身上,这是何苦来哉?一旦败露,必是一地鸡毛。

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有意识的远离这样的领导。有道是己不自重,人必轻之。对这样有道德瑕疵的领导不可交往过密,走的过近。一是不给他传递有可能让他误解,对你想入非非的信息。工作该请示就请示,该汇报就汇报 ,但要尽量避免单独接触,工作以外的话题尽量不要涉及。二是与这种人交往过密,容易授人以柄,引起别人的怀疑。瓜田李下,还是小心行事为好,以免玷污了自己的名声。

职场中尽量避免谈论领导与女人的话题。对这种现象,洁身自好的人自然是看不惯的,但要埋藏在心里,切不可在职场中随意谈论,哪怕是和自己的闺蜜也不要涉及。你可以看不惯这种现象,可别人怎么想的就不好说了,说不定还想向领导身上扑呢。一旦把谈论的内容透露给领导,若招致打击报复,甚至影响到职业生涯的发展,就太不值了。

到此,以上就是小编对于职场人际冲突短片***的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场人际冲突短片***的1点解答对大家有用。

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