大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际能力分析表的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场人际能力分析表的解答，让我们一起看看吧。
本人人际关系处理能力极差，但分析能力和出主意能力超强。适合从事什么样的工作？
第一，不适合自己创业。个人创业需要人脉和关系网，你这方面是短板。
第二，不适合技术岗。哪个技术都不会什么都懂，就需要靠人际关系融会贯通。
建议，先进公司从底层学习，是金子总会发光。慢慢磨练，克服自己的短板，试着做管理向这方面发展，不过做管理少不了实战经验和底蕴的。
我相信你肯定是一个善于思考的人，而且思考的比较深入。否则你也不会发觉自己的问题所在。只不过找不到合适的方法去解决。我们每个人都有自己不擅长的，是觉得是困难的地方，所以我们会本能的避开。 从演化进程来看，这项本能其实是人类的自我保护，用来躲避危险，以利于繁衍生息。
事情都有两面性，可以正过来说也可以反过来说。事情的发展也会有两个方向，阴和阳。看待事物也会有两个角度，困难和机会。现代文明社会中，极少存在那些会威胁到生存的困难，但我们的本能会促使我们在看待自己不擅长处理的事情的时，大多数人会从困难的角度考虑。结果就是使我们待在有利于发挥自己优势的环境中，来满足自己的舒适感。
你有没有仔细的思考过道理这个词？其实这个词是由两个部分组成的。道和理是两个不同的部分，其中道是基础层面，属于操作系统范畴的，例如情绪、思维、感知、性格等等。而理是属于建立在道之上的各种各样的应用，比如做事的行为、方法、模型、算法、程序等等。
我们很多人都会说我知道了这个道理，我明白了那个道理，但事实上其实只是知道了理，而并没有明白道是什么。道理一定是相辅相成的。孤阴不生孤阳不长，阴阳合万事生。所以会产生我们的行为，和我们知道的道理背道而驰的现象。就是因为欠缺道的理解和突破。
你的困惑在于你知道这种状态对你造成了困扰，甚至让自己吃亏，但你知道缺点在哪里却又没有办法去改变，只能本能的选择规避。想去选择不需要人际交往的工作。但任何一项工作如果想要做的好，不管是在上班还是自己做老板都需要人际的交往。而且世界卫生组织将人健康的定义包涵五个内容，其中之一就是对社会有良好的适应性。
所以我个人建议你加强思考，思考如何突破这种情绪障碍。其次尝试的去进行人际交往，不要怕困难。在心理学上有一个专业术语叫具象认知，就是心理影响行为，但行为反过来也可以影响心理。 在行动上尝试着做起来多做人际交往的行为，同时在心理上不断给予自己信心，突破自己目前所处的舒适圈。
将道和理合同时拓展，相信自己，并且行动起来就一定会发现不一样的自己。最后送上一张图，你可以研究一下。有想法我们可以进行私信交流一起探讨。希望我的回答能帮到你。
事物都是一分为二的，人也不例外。比方说，一个人对电子学特别感兴趣，他就对电子的知识的书，电子元件，电子设备情有独钟。对身边的人或事不闻不问，也就是其方面处理不好的原因。如果你具备上述[_a***_]，也没关系，自已开个修理店，或者出外打工，找个符合自专长厂家。只要有钱了，生活富足了，别人也就另眼看待了。
做什么不重要，跟情商，智商也没关系，你只是处在人生的低谷，所以你身边的人，都变成了”坏人”而已，他们说的做的无形中给你贴标签，不停的在消耗你的自信，让你迷失了而已，甚至自卑的很，要相信自己，抛开所有人的眼光，哪有什么情商低情商高的，当你找回自信了，情商自然就起来了。根据优势理论，每个人都是独一无二的，都有属于自己的独特的优势，找到自己的优势，然后找到符合自己优势的工作或事业，就会很快找回自己。这个优势跟性格无关，跟智商情商更无关，一个性格内向不善言辞的也可以是演说家，这种例子数不胜数
你的分析能力强，那你为什么不把你的人际关系分析好处理好。一个人连人际关系都处理不好，甚至很差，这个缺点是很大的，赶紧学习，不断改进，争取早日融入社会，和人和睦共处。通常人际关系处理不好的人，情商就比较差；你的出主意能力强，就算你的智商高吧，你做什么合适，个人认为做技术方面工作较合适，比如：修车，修电脑，工程监理，机修等，也就是少做相关人际关系的工作。尽管如此，人际关系是一个重要的社会活动，生活工作中时时刻刻都离不了，自己要多控制情绪，多和人交流，学习如何处世之道，提高自己的情商。
祝你事业顺利！
“职场中，同事之间，就是一种挺冷漠的关系”你怎么看？
对于在职场中工作了三十多年的我来说，谈谈个人观点。
在职场中，争的是利益，争的是***，争的是权力。为个人争，为小组争，为部门争，为单位争，为系统争，最后到为国家争。这是恒古不变的。
不管是体制内，还是各行业，只要你进入到这个圈子，就有争斗。因为这是人的生存本能。
也许，有的人会说，我管好自己一亩三分地，做好自己的事情，随你们去争。是的，在职场中，佛系的人也有，但不多，到最后会边缘化。
你要知道，人性是最经不起考验的。职场中，没有谁有定力在利益面前不多争一口饭！
我要活着，我要养家，我要提升生活品质，我要向上爬，我要掌握更多的***，所以，我要千方百计，一步一步，把同一个战壕里的同事都我抛在后面。这就是职场！
其次是，职场中不要谈感情，在职场中谈感情的都是刚入职毫无社会经验的青年人。
大家是来工作的，是来做事的，是来拿薪水的，不是来谈感情的。职场中的感情是不可以代替钱的。
平常工作中，称兄道弟，哥哥姐姐可以亲热，对，没错，这叫会来事，可以搞活职场中的一潭死水。但是一定要心里明白，这不叫感情，叫关系融洽，也可以为以后的道路做铺垫。当面对利益或权力争夺时，你们不要挖我墙角就行了。所以，在职场表面上可以和和气气，其实背后是刀光剑影。
到此，以上就是小编对于职场人际能力分析表的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际能力分析表的2点解答对大家有用。
