大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场效率技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场效率技巧的解答，让我们一起看看吧。
作为职场中的低质量的勤奋者，如何提升职场工作效率？
虽然不知道具体从事的工作，但是每天的工作都没办法完成的话，确实要转变工作思维方式。
首先，按照轻重缓急来分配每天的工作。很多时候效率提不上去，就是因为工作中遇到什么事情就做什么，完全没有什么计划，导致一天下来都是在做各种杂事，都是在应付各种繁琐的事情，自己负责的项目基本上没有什么进展。
就像我的一个同事，每天都有很多人来找他说很多事情，都是要催着他第一时间就完成。他架不住面子，每来一个人催促他他就按照别人的意愿去安排自己手头上的事情，结果一天下来都是在做别人安排的事情，自己真正负责的工作根本推进不了。最终被领导批评，自己还要加班完成工作，让他很是郁闷。
第二，凡事都是要有一个***的。可以提前梳理一下工作的项目，哪些是需要在截止时间段完成的，哪些是可以放一放的，哪些是需要马上去跟进的。不同的项目***用不同的方法，自然就会让自己心中有数，才会知道一天下来该先做什么后做什么。
第三，工作上的事情，不要埋头苦干，很多时候需要和同事或者领导相互协助的。所以，在你自己无法独立完成的时候，还是要求助于团队来共同推进，提高效率。
如何快速、准确的提升自己的工作效率。建议参考以下步骤。 1、将自己的电脑桌面设置成四格的样式（样式参考下图），工作笔记本的页面也用横竖两条直线隔成四格区域。四格区域分别标注以下内容：重要且紧急、重要不紧急、紧急不重要、不紧急且不重要。 2、每天的工作结束后或者第二天上班、正式开始工作之前，将自己当天的工作按轻重缓急分成以上这四类，归入对应的区域。 3、分好类别后，优先处理重要且紧急的工作，然后是紧急不重要的，再然后是重要不紧急的，最后处理不紧急且不重要的。 4、在同一个区域内的工作，优先处理耗时短、相对简单、很快能处理完的。对于耗时长又复杂的往后排。如果一开始处理耗时又长又复杂的工作，极有可能浪费了大把时间，但却没有解决这项工作，最终导致当天其他的工作没有充分的时间完成。 以上是在短期内提高工作效能的方式。但是如果想从根本上解决自己勤快但工作质量不高的问题，对于一个追求卓越的职场人员，建议可以了解一下精益六西格玛的精髓，精益生产、六西格玛管理，用六西格玛管理的思想梳理改进自己工作中的各项流程，从而提高自己工作的效能。
到此，以上就是小编对于职场效率技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场效率技巧的1点解答对大家有用。
