大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外国的职业发展的问题，于是小编就整理了1个相关介绍外国的职业发展的解答，让我们一起看看吧。
出国打工最好通过什么途径？
感谢邀请，对于这个问题，首先应当明确一些概念，那就是出国打工，在出国打工之前，要了解国外劳动组织形式和适合自己打工的国家，要提前了解自己作为一个劳动者应当享有哪些权利，应当具有何种保障。
谈到出国打工的途径，大致上有以下两种，一种是通过具有法律资质的外劳输出公司，这种公司一般都具有相应的经验，出国打工者可以通过公司提前了解国外的工作与生活状况，签订合适的劳动合同，这类公司的优点是有法律保障，劳动者只负责劳动，缺点可能是收费比较高，当然，也不排除公司依靠劳动者增加收费的可能，此时就是加大甄别力度。
还有一种，就是通过熟人介绍，包括朋友亲人或是同学等等，这类熟人可能有着国外打工的经历，因为是熟人，也了解出国打工者的特长，但是缺点是这类途径是建立是相互信任的基础上的，没有相应的法律保障，因此，这种方式更需要加强甄别，最好是先通过第三方公证，签订具有效力的合同。
以上就是个人的一点看法。
说真的，出国打工水很深，有些项目连中介都分不******。工人能做的，只能是尽量避免坑。
1.多问！多比较几家公司，如果很多中介都在发的项目，相对比较靠谱。小众的项目慎重。
2.看中介的人品，这个很重要。能说会道的大多有夸张的成分，本本分分的人实在，另外有责任心也很重要。如果办理不顺利，钱能不能顺利要出来？我的理念是服务好一个客户，他能给我带来新客户，坑蒙拐骗干不了长久。
3.很多人对比了几家劳务公司后就觉得都明白了，于是在当地找个小中介就办了，这也是不够理智的。有的公司收钱不办事，或者总公司的人员满额了，中介还不知道，你的钱再要就费事。一定要看人品，看公司实力。
4.最后我简单说一些常见的成熟的项目吧:
韩国: 厨师、服务员、帮厨、汽车配件厂研修、高尔夫球场球童
日本: 各种会社研修签证，（食品加工、农业种植、汽车配件、电子、纺织等，都没有学历和技术要求）大学生的人文技术类签证（理工科汽车零部件、免税店、温泉酒店、化妆品厂等，根据专业选择项目），还有个内转勤项目，（场地清扫、化妆品会社、墙体喷涂、木工、电焊工等）不需要学历和语言
3.欧洲:荷兰、挪威、芬兰、德国厨师、爱尔兰木工、罗马尼亚和塞尔维亚建筑工、瑞典剔骨工（已暂停）
新西兰:木工、瓦工、钢筋工、厨师、***师、汽车喷漆等。
澳大利亚:没有！我不敢保证都是骗子，但是常见的482各类免雅思的工签、还有所谓的从工资里扣除费用的农场的项目，坑很多
美国:没有！
加拿大:偶尔有个别的项目，办理难度极大！
新加坡:只要你想去，就能去！
非洲、中东、东南亚的建筑类:不建议去，压工资，工作环境不好，医疗保障差，有的不安全。
写了这么多，还有不明白的私聊我
首先，得搞清楚为什么要去国外工作？目前去国外工作的途径其实挺多，大部分都是类似于劳务派遣，因为国外很多公司喜欢这样的工作模式。目前我国援建的很多外国工程也需要一些中国人跟着去指导，不知道算不算是一条国外工作的途径。以前的一个同学，公司在马鞍山那边专业做工程管理的，他被公司派遣在印尼那边待了三年，像他这样的，一般比较好签证过关。其他类型的出国工作难度要大一点，因为现在很多国家都面临着就业压力，所以对于外国人来[_a***_]的，很多国家签证难
到此，以上就是小编对于外国的职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于外国的职业发展的1点解答对大家有用。
