大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场争论技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场争论技巧的解答，让我们一起看看吧。
职场中被人误解是选择据理力争还是忍气吞声？
谢谢邀请！职场中被人误解是让人头疼的事情，由其是对刚刚参加工作的新人来讲被人误解更让人寝食难安。那么在职场被人误解后我认为要看误解的事情的大小和严重程度来决定处理方法，如果被人误解的事情是严重影响职场经济、形象甚至有可能涉及违法乱纪程度那么一定要保持头脑冷静搜集证据，寻找可证明自己的一切资料然后据理力争来澄清自己的清白。如果在职场中被人误解的是鸡毛蒜皮的小事上我个人认为可以暂时先放一放，然后找到合适时间和机会把掌握的能证明自己清白资料拿出来澄清自己也是一种方法。所以在职场中被人误解我们一定要掌握被误解原由和大小然后***取相应的处理方法。
谢邀。很多人在工作中都会碰到那么一种情况：被人误解。有些人在被误解的时候会极力去解释，也有的选择忍气吐声，两种做法并无绝对正确一说，面临场景和对象不同自然会有不同的应对之道。
有的时候你所面对的误解可能就是你不了解所处的环境或说话对象的内心真实感受。举个例子：
之前有个同事A脸上长了青春痘，后来有次私下几个人吃饭的时候，同事B在提议拍张合照，拍完后大家在欣赏照片的时候，B笑着说道现在手机像素真好，这脸上的星星点点都看的一清二楚，大家哄堂大笑，这时候A起来说家里有事就走了。然后，后来A就和B不来往了，这其中的道理自己体会吧。有时候我们所谓的误解有一部分是出自我们自己的“烂漫”所造成的，这个时候需要反思自己了。
但有些误解确实由于外力导致，甚至是无辜中枪，比如有次我从打印室刚出来，碰巧里面有份文件被损坏了，而我是最近一天里唯一一个进去的人，自然被盘问了一圈，这种情况当然要据理力争，虽然后来找到原因了但是在没有具体结果之前，大家内心中还是倾向于你犯的错，所以，必须一定要去澄清事情。
最后表达一句：不论是职场中还是生活里，被误解、被质疑都是正常的，一个人不可能做到让所有人都满意，该争取的要争取，真的争取不到的就随他去吧。
谢谢凯旋的茜茜这位朋友的邀请，作为职场问答达人，我很想就这个问题跟你分享一些我自己的看法。
首先，职场中受委屈正不正常呢？其实再正常不过了，但是受委屈很正常，却不代表受委屈以后的处理方式都是一样的，所以对于你问到的受委屈后是忍气吞声还是据理力争，我想不能一概而论，要区别对待，具体问题具体看待。
其次，举例子来说吧，比如工作中受委屈，明显是因为对方的过错，明显是你受到不公正待遇，那么不管对方是领导还是一般同事，建议你应该据理力争的时候就拿出你的勇气，毕竟有时候人还是需要发点脾气，让别人知道你不是软柿子，不然以后大家总拿你来刷，那样会更窝囊。但是还有一种情况，那就是你受委屈是因为你错在前面，只不过对方批评的太重或者说话太重或者内心顾及你的感受，那么这种情况，建议你还是忍气吞声的好，毕竟自己有错在先还认死理，这样会给别人留下你是喜欢不讲道理胡搅蛮缠的印象，这样明显就得不偿失了。
再次，我想谈一下的是，有位哲学家说过一句很有意思的话，一直激励着我，我想在这里也跟你分享一下吧，这句话是这么说的:何必为部分生活而哭泣，君不见全部的人生都是潸然泪下的。
总之，委屈无处不在，关键的其实并不是委屈本身，也并不是如何去处理和对待这些委屈，我觉得最关键的还是努力让自己的内心强大起来，那样，小的委屈可以忽略不计，大的委屈也足够从容应对，只有这样，人生的深度和广度才会慢慢彰显，你也会有更多的精力去发现更美好的世界，而不是在委屈的笼罩中打转转。
最后，祝好。
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被他人误解时，不要急着去解释，但不解释不代表默认。因为在这个时候很难解释， 越解释越模糊，不要冲动，冲动是魔鬼，需要冷静， 他误会你是他不了解情况，或不理智，换位思考，将心比心， 等双方都冷静下来了再互相沟通，把误会解除。着重强调下， 一定要在双方冷静下来后去沟通，这才是方法，才能真正达到和解目的。
一定不能忍气吞声，就以为事情过去了，本人曾经因为没有去沟通，造成不和挽回和言表的痛苦。
谢谢邀请。大家好，我是东北偏东喜欢我的可以关注一下。 人活着的这一生有时候都是在误解与被误解中，职场里更是如此了，这也是经常我们不可能避免的事情。重要的是有了误解我们一定要及时的去消除误解。不要让误解影响我们的工作和生活就好了。人们对所有事情的判断和思考，都是在正确与错误的过程中不断的调整和修正的。所有的经验和教训都是在误解和错误中来的，这是我们成长过程中必然经历的一个过程，如果没有我们在生活和工作中的误解与被误解，那我们都成了心有灵犀的与他人有通他心功能的人了，现实中也就不会有那么多的误解与被误解了。还有就是，人与人之间有不同的物质和精神[_a***_]的影响，有些人我们与他打交道，就会感觉打心里的不喜欢，有潜在的排斥感。那么在这种情况下，就好更容易导致在职场工作上或者是生活里给我们带来误解与被误解的。其实误解与被误解有时候是我们不知道的外在原因影起的。 职场中，当
我们有了误解存在和发生时，我们就应该积极的去消除误解，有时候我们会碍于面子或者是呕气，不愿意在第一时间把误会消除，会给我们带来更多的误解的。不管是在什么地方和什么人出现了误解或者是被误解，我们都要有一个阳光的心态，不要给自己太大的心理负担，也不要太去轻视它，让看似一个不大的误解去影响我们的工作和生活的矛盾。祝福你亲爱的朋友，其实大家都很孤独，茫茫人海我们都需要心灵的慰籍。
到此，以上就是小编对于职场争论技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场争论技巧的1点解答对大家有用。
