大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场作戏技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场作戏技巧的解答，让我们一起看看吧。
办公室勾心斗角好可怕，不善于“斗”的人该怎么生存？
谢邀！
在职场办公室工作的人，都经历过的这些事情，勾心斗角的事情经常发生，人多嘴杂，人心难测啥样的人都有，这样的人，爱说闲话，没有实干精神，在工作中，自己不想干，也不让别人去干，看不得别人好，嫉贤妒能，心数不正，心胸狭窄，对这样的人，不与其计较，保持距离，敬而远之，最重要的是自己要强硬，努力提高自己的，工作能力和业务水平，做好本职工作，精益求精的工作态度，坦然大度心态，认何人说不出你的毛病，没有人会羞辱你，不去理会和掺和，认何与工作无关的事情，多一事不如少一事，坚定自己的立场，不惹事儿，也不怕事儿，不被认何人所左右 ，做人要有自己的底线和原则，最明智之举，却保自身安全，遇事冷静面对，稳中求胜，立于不败之地，才能站稳脚跟。
办公室政治几乎是每个企业的标配，而在国企或者事业单位，这种现象会更加严重。很多人非常不习惯也不喜欢这种氛围，但是身处其中你又无法避免，这时候该怎么和那些特别会“斗”的人斗呢？楠哥给几个建议，
这一点是楠哥认为解决这个问题的终极要义。要知道，所有喜欢“斗”的那些人都是一群势利眼的狗，如果你是领导的红人，他们要做的是想尽办法舔你，而不是和你斗。所以，你要想办法赢得领导的赏识。而最稳妥，最长久的赢得领导的赏识的办法就是让自己成为你们团队里在某个方面不可替代的人
2、提升自己的人际敏感度，做到面子上都过得去，和好斗的人井水不犯河水
很多人没有人际敏感度，说话、办事儿不过脑子，所以很多时候无形之中就得罪了别人，然后就被拉进了办公室内斗的浑水。其实只要你能做到在面子上跟所有人都过得去，不得罪人，也很少有人会主动把你拉下水
所有好“斗”的人都是欺软怕硬的，他们会通过各种行为不断试探你的底线，看看可以把你欺负到什么程度。这种时候一旦你感受到自己被拉下水，成为了他们的目标，就一定要非常强势地进行还击，让他们知道欺负别人你管不着，但是欺负你就不行。一般来讲，如果你能强势地处理这个问题，很多人就会觉得你是个硬骨头而不去挑战你
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
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职场遵循着丛林法则，办公室政治更是层出不穷，因为有人，有需求，有利益，就一定会存在勾心斗角，只不过有的是***，有的是张扬跋扈、明目张胆罢了。
甚至，我见过有的领导就是为了平衡各方势力，自己好坐收渔翁之旅，特别纵容勾心斗角，可以说这就是高层领导把玩的一种“平衡权术”，我个人真是特别反感。
但是，远离这样的政治斗争，拥有资格选择更好的公司，需要的是你立足职场的核心竞争力，而如果你现在还没有资格去选择更好的，如果办公室政治你避不开，已经身在局中，那如何处理更妥当呢？有几点中肯的建议，希望抛砖引玉吧！
比如我留在这个单位，就是为了积累一些***和[_a***_]，那我所有的努力朝着这个目标来构建：
如果我留在这个单位，就是为了学更多的专业技能，提升业务本领，积累更多的实用经验，那么你需要围绕这个目标：
就是把握一条，无论怎么斗，你始终清楚自己要什么，在这份岗位上继续干能完成什么目标，还是为将来更好的去处做铺垫？
这样思考，你就会明白，当下的重点是什么？也会决定，你的注意力、时间精力放在哪里？
所以说，无论周围环境如何好或差，都不能让你放弃自我成长。留下来，勾心斗角是一方面，但如果没有自己的核心竞争力，也很难立足；如果想走出去，那么没有核心竞争力，更难以有好的去处。
到此，以上就是小编对于职场作戏技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场作戏技巧的1点解答对大家有用。
