大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展大平台的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业发展大平台的解答，让我们一起看看吧。
论平台在一个人的职业发展过程中的重要性？
古有名言，千里马常有，而伯乐不常有。职场中如果你是千里马，那好的平台就是那伯乐。能发掘千里马，用其所长的唯有伯乐。
所谓平台，实际就是一个载体，不管是你使用的工具、方法还是打交道的人，只要是能够帮助提升效率，更快更好的完成目标的，那就是伯乐。
举个简单的例子，一批产品手工制作需要花费十五天的周期完成，但如果使用自动化设备仅需五小时就能完成。那我们也可以认为这些自动化设备就是一个好的平台。
职场上考虑平台的时候，我们多数会将公司的大小、体制结构、流程纲要等作为评价是否是一个好的平台。当然完善的制度、***会给我们实现目标带来一定的便利，但是如果我们本身连现有的***都不会有效的利用，那么再好的***配置在面前也是浪费的。
平台，固然能给职业发展带来一些优势，但是更重要的是需要掌握如何巧妙运用平台的技能。在现有***的基础上，不断发掘创新优化，能够化腐朽为神奇，那么更好的***和平台自然就会找上门来了。
30岁的人跳槽应该更关注薪资还是职业发展？
我个人觉得30岁了，如果是男的那应该会更关注薪资，因为30岁了到了该结婚的年龄，结婚了就要养家，如果没有比较好的经济基础婚姻也会因为柴米油盐而发生争吵，如果是女的，可能比较注重职业发展，因为女的到了30岁一般都比较希望安定下来，如果已经结婚了有小孩了，那么她们还要照顾小孩顾家……
32岁了，是进一个大企业发展好，还是进去一家小企业和公司共同发展好？
32岁的年龄，是进大企业还是小企业好？我觉得你的这个困惑和问题，可以结合“鸡头凤尾”的道理来解释一下。俗话常讲“宁***头，不做凤尾”。你的年龄不算大，奋发有为正当时，进大企业还是小企业，当鸡头还是凤尾？关键还要看将来的发展空间。
“鸡头”虽令人羡慕，但容易止步不前，貌似没有“凤尾”的机会多
我有两个高中同学，大学毕业后都进入银行工作了。不同的是学历不一样，一个是财经类专业研究生，毕业后直接报考了银行，最终考入一家国有银行，先是在城区支行工作一年多，就直接调回到省级分行的本部了。另一个，只上了一所普通的二本院校，毕业后多次找工作不如意，晃荡了几年，最后通过关系进入当地的信用社了。毕业五年后，那名研究生成了一名部门的团队副主管，但是对于省级分行本部来说，主管都是大把抓，太多了。这位本科毕业生的由于个人能力很优秀，在当地的人脉***也广，当上了一名网点负责人，在地级市的信用社，甚至银行同业来说，也算有头有脸的人，也属于单位的中层管理人员了。
可以说，这时的他们，一个就是“鸡头”，一个还是“凤尾”。此时，你觉得鸡头好了，还是凤尾好？可能现实点来讲，大部分人还是羡慕那名当了支行行长的同学，尽管人家是本科生，但是在当地已经有房有车，有存款，混的很不错了。但是，他们那一级的行长，还是老样子，揽储、放[_a***_]，管理好网点的十几个人，守好那“一亩三分地”，存款多贷款放的出去，就可以挣很多钱。而那名研究生同学几年内先后从事过财务管理，投行，公司业务等岗位历练，眼界开阔，思想超前，接触的业务类型和领域就不一样，可以说两个人的世界是不一样的。
而八年后呢？也就是现在，那名研究生已经晋升为一名部门的团队主管，并且挂职到某地市分行的副行长了，不出意外两年后就正式成副行长了，也是一名地市行的负责人了，与当地的农信社的领导对等了。之后，还会成为行长，再到省行任职，发展空间很广。而那名支行行长还是行长，回信用社机关干了几年部门负责人后，又去当行长了，要晋升总行的负责人，那就是一道坎，一般人迈不过去的。
“鸡头”已经无力也无心谢折腾了，而“凤尾”的动力则更足了
可以说，这名支行行长的职业生涯已经止步不前了，现在就能看到自己退休的样子，顶多混一个当地农信社总部的管理层。而这名研究生的发展空间还很大，二级分行，一级分行，总行，各个管理岗位，他的机会太多了。
所以，从我同学的例子来讲，我建议你还是进入大公司好。毕竟大型公司经营机制健全，体量大，平台多，机会也更多。
希望我的建议对你有所帮助。
人到中年后如何选择平台显得更加重要，已肩扛家庭重担的人不得不慎重。
一般来说，32岁的人已经成家，或许也有了孩子，正处于家庭事业两肩挑的时期。如何选择一个更适合的平台？之所以说适合而不是说最好，是因为适合才是最好的。大企业有大企业的稳定，小企业有小企业的无限未来，这种二选一的决策依据只能从自身条件上来发掘。
家境殷实可以在小企业一搏未来。
如果自己家庭条件不错，没有太大的生活压力，以后的工作状态和收入都对家庭生活不会产生太大影响，那么有事业心的你可以选择到有前景的小企业拼搏一下。
之所以考虑工作对家庭的影响，一方面是创业型小企业的收入未必完全稳定有保障；另一方面是小企业的工作量相对会繁重不少，陪伴家人的时间可能比较少。所以，如果在家庭方面没有后顾之忧的话，可以考虑到小企业与之共同成长，成就未来的事业。
经济压力较大就去大企业稳定发展。
***如家中房贷车贷或其他支出都要靠你的工资收入来保障，那么稳定可靠的大企业更适合。相对来说，大企业的效益以及薪酬都比较平稳，工作分工也比较细化。这样除了收入能够得到保障外，也有更多时间照顾家庭。
到了中年后，我们有责任为家人提供更好的生活环境。一味地追求个人事业而置家庭生活于风险之中，并不是一件理智的行为。
总而言之，如何选择要根据自身家庭状况来决定。能够承受在小企业工作对家庭影响的风险时，可以为事业放手一搏；如果正是家庭经济紧绷时，还是选择稳妥的大企业平台为好，先保证给家人稳定的生活。以后想发展的话，相信机会一定还有的。
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到此，以上就是小编对于职业发展大平台的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展大平台的3点解答对大家有用。
