大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业发展的启示的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业发展的启示的解答，让我们一起看看吧。
工匠精神对职业规划的启示？
持之以恒，一丝不苟，对任何工作都坚守初心，精益求精，这就是工匠精神。我们在今后的学习工作中同样需要这种精神，学习上有问题一定要钻研到底，工作上认真对待每一个任务，力求做到最好。同时在成功之后能够不忘初心，坚守本心。
职业见习有用吗？
职业见习上海在全国是开展比较早的，从2002年推出，到现在已有7个年头了，我是做HR的，谈一下简单看法。
1、职业见习有利于青年。应届毕业生了解社会，积累工作经验。应届生大多没有什么职业规划，不知道自己需要什么，适合做什么，找工作是很难的，所以很多公司加入职业见习基地，让大学生不断深入社会，提高自身能力。
2、减轻企业成本，见习的费用为最低工资的百分之60，之所以称为“职业见习”，双方不建立劳动关系，所以公司不必支付工资，不缴纳社保。为不少密集型，快速消费品企业提供了便利。
3、提供留用的可能，简化招聘选材的风险。从HR招聘的角度来说，再资深的HR也不一定通过几次面试就能保证选用的人才一定能适应岗位，工作的好。所以，通过职业见习，企业回避了劳动法辞退员工的风险，也为招聘提供保障。
4、当然职业见习也存在问题，比如企业为降低成本，大规模招用见习学院，从事简单操作工作，在见习期间学不到东西。
5、所以建议你如果要参加职业见习，就要先了解公司的背景，见习岗位的内容，面试的时候询问代教人员的相应问题。PS：见习从你开始
职业见习的意义：
1.作为大学教育的一个组成部分，职业见习的最大意义在于它体现并实践着生涯教育的核心理念。正是基于这一理念，学校、企业、***部门和社会团体等从各自的职责出发，以职业见习活动为契机，通过促进学校与企业的合作、大学教育与职业社会的融合，可以改善学校教育脱离社会实践的问题。与企业实践的密切联系，有利于学校教育内容的改善和充实；职业体验可以启发学生的职业意识和学习动机；与专业职场的合作，有利于独创性和自主性人才的培养。
2.对于促进企业人力资源开发的意义，在实习见习活动中企业的定位是提供援助和配合。
3.对于培养学生职业意识和职业能力的意义，适应职业生活是指适应具体的工作场所和环境中的职业岗位，职业见习制度的有效性正是因为它为学生提供了一个真实而生动的学习环境和接触工作实质内容的机会。培养学生具备良好的职业态度和现实的职业能力，比起教室[_a***_]，现场环境中的学习要来得更为重要和有效。因为来自现场的不是空洞说教，而是现场工作者鲜活的经验和真实的情景，不是标准化了的静态环境，而是瞬息万变的动态生活。在变化着的“人、事、物”中锻炼自身的应变能力，通过感觉现场的情景，磨练自身的职业观和职业意识，对于促进学生的职业化和社会化无疑是十分有效的。
你的这个决定是正确的,因为在学校所学的只是理论上的一些东西,是高度概括了的.而在现实工作中你所遇到的是一桩桩需要你去解决的具体问题,比你在学校学的东西要复杂很多,去做职业见习,不仅可以学到很多有用的东西,更能够认识很多也许对你今后无论是找工作还是办事都有帮助的朋友.是一举两得的事情,应该去做,并且要认真去做好.最后祝你好运!
到此，以上就是小编对于职业发展的启示的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业发展的启示的2点解答对大家有用。
