大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场混子技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场混子技巧的解答，让我们一起看看吧。
职场混子的三大特征？
职场混子就是不努力工作的人，这种人第一个特征就是不勤奋，分配的工作不努力完成。
第二个特征就是不一样按时上下班，不是迟到就是早退。
第三个特征就是自由散漫，人浮于事，当天和尚撞一天钟。
刚入职场，面对职场里的勾心斗角，该怎么做才能独善其身？
有人的地方就有江湖，职场就是利益场，再和谐的工作环境中也会出现一些矛盾和摩擦，勾心斗角是难以避免的，当然每天都周旋在勾心斗角里，确实劳力费心。那么我们就来见招拆招应对吧。第一，主动远离是非之人，走位上计。俗话说：来说是非者，是是非之人。我们要谨慎选择自己的交友圈，远离那些爱说三道四的杠精同事，远离那些干啥啥不行，甩锅第一名的甩锅侠同事，还有那些过分两面派的人。结交工作能力强，心态端正的同事，将精力真正放在工作上。第二，利益少计较。在不涉及到原则问题上，不必跟人斤斤计较，把心态放宽一点，把眼光放长一点，斤斤计较得不偿失。第三，适度反击。有时候忍无可忍，无需再忍。对一些人的得寸进尺，要学会反击。针对她们的毛病，提出问题，用公司的规章制度合理的反击她们。
谢邀答！
职场若出现勾心斗角的问题，必存在祸起萧墙的原因，至于从哪边＂萧墙＂而起，无非争权夺利抢色。要能独善其身，就必须远离这几点，可这几点烟火味气息甚浓，你不可能不食人间烟火，很多人为图六根清净，宁愿到庙里做斋公斋婆，以为远离尘世，就没俗念了，我不知这样的行为可不可行，却始终认为皈依归佛，是无法面对现实的人，这样倒给了人启发，你若学拜佛许愿那样，一心祈祷心无杂念，不知你能否进入那种无我境界。但在这种无我的境界里，意味人只能听天由命，听天由命若生活顺畅尚可接受，若生活捉襟见肘，必须过这条满是浊泥的河，你真能捆紧肚子不趟浑水吗。
人不为己，天诛地灭，在这铜臭味呛人鼻息的环境下，不勾心斗角几乎不可能，因为职场你不明争暗斗，你就得放弃出人头地的主动权，而主动权又是攫取利益最强手段，多数人是不愿放弃的。不等你放弃，别人却要抢，明抢不了，肯定会想暗夺，这样必会产生勾心斗角，为不在这不现形的血雨腥风中被误伤，有些人***取的办法是躺平，在躺平中可休生养性，但你以为这样就可独善其身，别人却认为你是借鹬蚌相争，好渔翁得利，所以有些事缠上身了，就不可能躲得过。但到底人在职场能不能独善其身呢，我认为作好了当清道夫的准备，有了苦行僧的打算，不在意脚下鲜血淋淋，你就试试在没有人间烟火***立独行吧。
1、因为升职的原因。因为越往上岗位越少，比如部门经理，只有一个岗位，部门有那么多人，那么谁能做的了经理，就涉及到暗地里勾心斗角了。
2、为了加薪的问题。职位有限，但加薪相对名额要多一些，但还是有竞争，这是为了加薪的机会，也会出现勾心斗角。
3、打压竞争对手的因素。在职场里，会存在潜在的竞争对手，平时没什么，在关键时候可能会给你致命一击。所以在平常的关联工作中，就会暗地较劲，不断的勾心斗角，以达到打压对方的目的。
基于以上三点原因，在勾心斗角的参加者中，就会有意无意的拉拢其他人，形成所谓的“派系”，而这种派系一般不是直接展现出来给别人看到的，只会在关键节点才会表现出来。
那么如果要做到独善其身，就要做到以下几个方面！
一、心态平和，不求快速升职加薪，只需要公司例行加薪就好了。
二、谁也不得罪，坚决不站队。结果也就是得势的一方，在升职加薪时也不会考虑你。
三、不轻易表态，让别人都不知道你是什么态度，所以别人对你也不会太交心，有好处也不会考虑到你。
谢头条邀请。勾心斗角无处不在，这是无法否认的矛盾普遍性。从一定意义上说，勾心斗角促进了矛盾的解决与事物的发展。
勾心斗角有两争，一是正义之争，二是利益之争。一般状态下前者占上风的比数会大一些。
在勾心斗角中，往往有三者：双方和中间者。在三者中，最难做的是中间者，很容易被“两头”甩，需要做的是，首先把自己做好。
什么是把自己做好？就是把握自律思想正义思想格局思想方向思想的准确度。如果能做到这些，无论出现被用的结果或被甩的结果，都算不上吃亏。否则，无论是被用或被甩，都非常危险！
如果做不到独善其身，那就尽量做一个有能力、有原则又善良的人。
1.职场很难独善其身
有人的地方就有江湖，有江湖就会有身不由己。很多事，不是你不想参与，就能不参与的，既然已经身处职场，不论你表不表态，或者所谓的站不站队，你都已经处于情势之中。想要独善其身，可以说非常之困难，唯一能做的就是保护好自己，也尽量不要去伤害别人。
2.不参与，不评价
如果有人在做类似勾心斗角的事情，自己尽量不要主动掺和，也不要做出一些可能会让人误会的评价。不参与，不评价，对自己也是一种保护。
无论任何事都要坚持原则与底线。同时，要保持善良，善良看似会让人吃亏，但它能让人感到舒服，感到自己充满力量，而不是焦虑与后悔。
职场，一直都存在竞争，而应对竞争最好的办法就是让自己不断强大。只有自己专业能力强了，才不会惧怕与退缩，才能更好应对各种难题，实现自己的人生抱负。
保持善良，拥有锋芒，同时不断修炼自己，生活之路，一定会越来越好。
为什么有些职场的混子更容易成为领导，能干的人却只能默默无闻呢？
因为他更懂得职场规则。首先是他掌握了两套规则的本质，在相互切换过程中，亳不犹豫，而且得心应手。这两套规则就是德教规则，由家庭与学校教育出来的讲道德底线的规则;和社会职场训练出来的利益竞争规则。大多数刚入职场的人不懂或者是初懂但不适应，在这个适应期过程中，混子早熟，可能捷足先登，爬上领导位子。
其次是大多数人往往是处于精神分裂状态。就是经常纠结于义与利的选择之间。这是职场人由单纯走向成熟过程中，必须付出的机会成本。所谓的单纯，指只懂得或注重单一的纯粹的做人讲德与义之规则，不习惯熟练地把做人与做事规则做到瞬间切换。混子没有这个纠结过程。因此事到临头，能抢占先机，必然会得到老板青睐，提职升级是必然的。
最后是职场通行规则是利益第一，混子深得其真谛，自然用起来得心应手。这符合以利益为导向的老板的需要，所以双方容易一拍即合。混子得到提拔重用是水到梁成的了。
这就像春种秋收一样正常。
到此，以上就是小编对于职场混子技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场混子技巧的3点解答对大家有用。
