大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场情商与人际情商的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场情商与人际情商的解答，让我们一起看看吧。
在职场中，如何发挥自己的情商？
我们在强敌了职场人的智商和财商之后，现在越来越关注大家的情商，智商注定了你能走到怎么样的平台，财商决定了你如何管理自己的财富，如何抓住社会发展的红利。而情商则决定了你在职场上能走多远，走到什么样的高度。
结果很重要
要知道这个社会是认结果的社会，创业路上或者工作过程中，不论你的过程是如何艰辛，没有一个完美的结果，都很难被人认可。在和同事的相处上也是一样，如果同事挑剔你做事的态度，那根本上是你没有给他想要的结果。
这一点其实和恋爱中的男女是一样的，我们经常看到女生检验男生是不是爱他的方式就是各种试探，但是其实完全不需要，女生要的安全感其实就是一个结果，你愿意娶对方，愿意把自己的汽车、房产证都加上女生的名字，愿意把自己的所以都分享给女生，那你一句情话都不必说，因为你用行动证明了。
因此，职场也是一样，在职场上，把事情做得圆满，才是最高级的情商的表现。我们往往认为这个社会把我们变得圆滑，为人处世，做人做事上的态度上圆滑就是情商高的体现。其实不然，如果你的老板认为你工作态度不积极，那是因为你没有把你的能力体现在业绩上，如果你每个月都可以为公司贡献几十万或者上百万的利润，那么请你放心，你上班打不打卡根本不重要。
因此在这个遍地嘴炮的时代，把事情做到了，才是情商最好的体现。
在职场中，如何做一个有情商的人？
首先我们懂得管理自己的情绪，每个人都会产生各种各样的情绪，但是情商高的聪明人，会更好地管理不良情绪，适当地宣泄。
懂得让步，俗话说：“退一步海阔天空。”让步不是认怂，而是用自己充满善意的妥协去积极地维护彼此间的关系，这也是每一次幸福时刻的开端。
不管是在生活中还是工作中不要总是抱怨，高情商的人会努力开拓视野，充实自己，内在不较劲，外在不抱怨。懂得真心实意地站在对方角度着想，说出来的话既能让人听着舒服，又能达到巧妙说服的目的，往往是朋友圈子里最受欢迎的人，而不会说话的人，走到哪里都容易被质疑和嫌弃。
“会说话”
职场上，一个人的智商可能决定了他是否能够走上成功的道路，但一个人的情商却将帮助决定他能在这条路上走多远。愿我们都能做个情商高的人！
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情商主要是反映了一个人的情感变化，意志力，情绪的掌控，耐受挫折能力等方面。
要发挥好自己的情商，就要从以上几个方面去着手。人与人之间的关系看似平淡，但能处理好不易。人的思想意识不同，世界观就不同，在遇到问题的时候就会有不同的看法和做法，就有可能产生误解或矛盾，甚至发生冲突。那么正确处理的方法就应当是冷静，控制好自己的情绪，不使问题复杂化。 即便是真理站在你这边，也不可得理不饶人。在原则性问题上，大是大非上，据理力争是对的。但就一般情况而言，谦让不是吃亏，更容易使人接受。
情商，贵在情上。职场上有高低贵贱之分，更有情义无价。人心换人心，热情待人真心待事，才能有更多的人脉，而且同事之间，朋友之间应当保持经常的联系和沟通，一次聚会一个问候，友情会天长地久。有遇不顺心之事也不要总写在脸上，***新欢笑脸相迎。得过且过，包容让你有个好人缘，没有过不去的坎，只有看不透的心。有句话叫做“夹着尾巴做人”，“难得糊涂”，不无道理。所谓的外圆内方，见机行事，见风使舵也是混职场的无奈之举。
做事有分寸，多个朋友多条路。
到此，以上就是小编对于职场情商与人际情商的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场情商与人际情商的1点解答对大家有用。
