大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网络管理员职业发展的问题，于是小编就整理了2个相关介绍网络管理员职业发展的解答，让我们一起看看吧。
网络管理员招聘要求？
网络管理员的招聘要求是：1、工作主动性强，耐心细致，责任心强，具有服务意识及团队协作精神；2、学习能力强，善于分析、思考问题；3、熟练掌握计算机操作系统及通用软件的安装运行及维护；4、计算机相关专业大专及以上学历。网络管理员的工作职责是：1、负责公司计算机、服务器、网络设备、办公软件的技术支持工作；2、负责公司内部局域网的管理，保证网络及信息化应用系统正常运转；3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件；4、维护数据中心，对系统数据进行备份。
网络管理员需要会些什么？
网管员要三种能力:一，软件技术及操作应用技能。二，后台电脑管理应用常识技巧。三，高中以上学历加培训经验一年以上。若你是网管员，不该设问！若你想当网管员，还有多种资格，能力，要求没说！若你好奇心玩玩，可以乐之！
网络管理员要看你工作的环境是什么。
第一，你工作环境是一个中小企业。电脑台数不超过100台，或者员工数量不超过100人。
那你的工作就可能比较悲催了，安装操作系统，安装打印机，管理一下监控系统，顺便帮别人修电脑，很有可能你的工作就是做这些，这个岗位就叫做网络管理员。
第二，你工作的环境是一家中型企业或者是一个中型生产厂区，通常电脑节点数量在100到500台或者一千台左右，员工人数在100到500或一千人左右。
那么这个时候你的工作可能包括了管理，城区内的交换机，路由器，防火墙，顺便也包括了服务器，还有安防设备监控维护，我们还是把这种岗位叫做信息部管理人员。
第三，你工作的环境是在一家跨国公司。
这个时候你的岗位仍然是网络管理员，但是你所有的工作集中在跨国网络的设计硬件设备可能会包括路由器，交换机，防火墙，入侵检测，安全行为检测服务器，打印机，所有的IP设备信息技术支持。
我给出各位想了解网络管理人员的最终答案吧！😂😂以我从事相关行业的经验，无论是私人小单位，大单位，上市非上市公司，事业单位，中外合资单位等等，大部分的所谓“网络管理人员”基本就一打杂的IT农民工，且一点不乱说，千万别想得太高大上！
感谢邀请：从你问题来看，作为网络管理员，是属于IT人才，要懂得蛮多知识，例如：服务器维护，网线、系统等硬性知识。这些应该是读些专科知识。不然的话，很难做得好。这我不是很懂，大概就是这些吧！学会电脑基本知识，网络维护知识，再加实践做个网络管理员，应该没什么问题。
作为一个网络管理员需要具备的技能，主要看管理的网络规模有多大，一个中小企业，100人以下的公司，也有网络管理员，这样的网络规模， 只需要会插网线，会点基本的windows故障处理能力就够了，这种规模的网络基本没有什么可以管理的设备，只有一两台傻瓜路由器和交换机。
而大中型企业以及***的网络管理员，需要的技能要求就比较高了，至少需要CCNP以上的技术能力，因为这样的网络规模会有很多网络设备，比如，路由器，防火墙，无线设备，流量管理，核心交换机，汇聚交换机，二层交换机等， 需要扎实的网络理论知识和实践经验，不然很难玩转，很容易三天两头就来一次网络瘫痪。
大规模的网络就是运营商的网络了，比如中国电信，移动，联通这些， 运营商的网络，一般都是划分区域管理的， 这个就很复杂了，这里就不多说了。相信题主问的也不是运营商的网络。以下是一些运营商网络拓扑图，扩展了解一下。
到此，以上就是小编对于网络管理员职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于网络管理员职业发展的2点解答对大家有用。
