大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际沟通视频的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场人际沟通***的解答，让我们一起看看吧。
如何快速与新同事混熟？
职场上所谓的熟分两种情况：工作业务上熟和私下关系熟，不管哪种熟，用心交往，熟的不得了。
题主所说的和新同事混熟，我觉得先工作上熟悉起来做快，应为新同事可能对公司的工作环境和工作内容不是很熟，可以在工作上帮助他快速融入岗位，胜任岗位，我想肯定很快就熟。
后期的话可以根据两人的兴趣爱好，聊天投不投机等等等等升级到第二种熟：人熟，私下关系好。
跟快递公司打好交道的目的是啥？按照目的跟进呗 你想和他们长期合作？那就给人家利益啊 快递公司除了邮政ems（嗯严格意义上也算快递公司）和顺丰直营外 几乎都是加盟性质的。送件不怎么赚钱 寄件才赚钱。大家都挺忙的 打交道的目的我默认为是想低价 快速的寄送物品 或者是快速 安全的收到物品。针对第一点 只要你寄件量大 跟快递公司谈啊 签协议啊 你是他的上帝 岂有对你不好之理？针对第二点 那就是跟负责你这片的快递小哥搞搞关系咯 说话客气点 给点小礼品啥的都可以笼络人心 我给客户红酒就是这样啊 刚开始不多的时候还贵 就是通过快递小哥牵线搭桥才知道里面的门道的 才和快递公司签协议把价钱压到以前不可想象的低的 欢迎咨询红酒方面的知识V:代老头爱喝酒
如果是换了新工作以后，可是很多人都不知道应该怎么做才可以和新同事在一起相处，应该怎么做才可以拉近一些关系，大家可以试试这些方法：
1、私下多多聚会。
上班时间都是以工作为主，真正要了解对方一定要在下班之后的非工作场所进一步加深了解。所以，平常有事没事拉着几个同事一起出去逛逛街、吃吃饭、唱唱歌什么的，对拉近同事之间的距离非常有用。
每个人都是不一样的，总有一些特别的人，在外貌上、穿着上、工作习惯上、生活习惯上都跟一般人不一样，对于这种情况，你必须要给他们尊重，不要嘲笑挖苦讽刺，哪怕是开玩笑也最好不要。
3、树立一个好的形象。
俗话说，人靠衣装马靠鞍，在初入职场时，你一定要保证自己展现出来的一个非常良好让人舒服的形象，要给人留下一个好的第一印象。
4、塑造一个好的性格。
人与人相处是一门艺术，你要学会这门艺术，性格非常重要。在与同事交往的过程中，一定要时刻保持真诚和善，要有礼貌，不要在背后说人坏话，更加不要太过注意流言蜚语然后散播谣言。最好性格里面还能带一点幽默因子。没有人会讨厌能给大家带来欢乐的人的。
在职场上，如果遇到什么问题与同事发生了分歧，一定要妥善[_a***_]，双方好好沟通，绝对不能主观臆断。在做决策时也要尊重他人的意见，要有团队意识，不要自以为是、自命不凡。
拉近关系，不是靠聊工作，而是扯八卦。
办公室不能乱侃大山，但有两种场合是可以的：
一起抽烟或一起吃饭。
你不会抽烟，可以理解，你第一天上班带饭，咋想的？
本该一起吃饭，瞎扯淡套近乎的时候，你在到处找微波炉，然后闷头吃饭玩自闭，傻乎乎失去了和新同事交流的机会，还成功塑造了一个不食人间烟火的形象……
寻找沟通的机会，山不过来，你就过去，不要等着老员工来找你，这可能性不大，你要表现的主动和积极一点。
特别注意“早中晚”——
“早”，上班见面热情的问个好，问问吃了吗，买的什么早点啊，自然而然的聊两句……
“中”，中午吃饭和同事一起，这是勾搭的好时机，扯淡这种事，你从这盘地三鲜正不正宗扯到东北林蛙油，扯着扯着关系就近了，大家对你的了解也增多了；
“晚”，不要下班拎包分分钟就跑路，和同事一个时间段走，没准还有顺路的可以扯扯淡。
到此，以上就是小编对于职场人际沟通***的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际沟通***的1点解答对大家有用。
