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职业发展趋势,职业发展趋势的特点

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职业发展趋势问题,于是小编就整理了1个相关介绍职业发展趋势的解答,让我们一起看看吧。

  1. 钢铁行业未来发展前景如何?

钢铁行业未来发展前景如何

中国钢铁行业在中国市场机会已经过了,市场已经供过于求,但在特种钢方面还是有空间的,中国这方面的技术还远远不够!另一方面,钢铁行业还能把握住“一带一路”的机会,助力他国基础建设,这是非常广阔的市场空间!

我国钢铁工业已进入高质量发展的新阶段,出现了一批在高质量发展转型过程中具有特色的钢铁企业,为我国钢铁工业实现高质量可持续发展积累了大量值得借鉴的经验。同时,我国钢铁高质量发展仍面临一些挑战,仍需要各方共同努力。据前瞻产业研究数据显示,2015年,我国生铁产量6.91亿吨,同比下降3.5%,自2008年以来首次出现下降;全国粗钢产量为8.04亿吨,同比下降2.3%;国内钢材产量保持增长,2015年达到11.23亿吨,同比增长0.6%,增速趋缓。钢铁工业作为优先实施供给侧结构性改革的行业,大力推进了“三去一降一补”,以化解过剩产能为突破口,优化结构、脱困升级、提质增效。数据显示,2017年,中国钢铁工业协会统计的会员企业平均销售利润率恢复到4.7%。

职业发展趋势,职业发展趋势的特点
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钢铁工业是国民经济重要基础产业,是国民经济发展水平和国家综合实力的重要标志。目前,全球钢铁工业的大部分产能主要集中在中国、日本美国、印度、俄罗斯、韩国以及欧盟。

据国际钢铁协会数据显示,2018年全球钢铁产量达到18.08亿吨,比上年增长4.6%。其中,中国钢铁产量为9.283亿吨,同比增长6.6%,占据全球钢铁产量的51.33%;印度位居第二,钢铁产量为1.065亿吨,占全球钢铁产量的5.92%;日本居第三位,钢铁产量为1.043亿吨,占全球钢铁产量的5.75%。综合来看,我国的钢铁产量呈现逐年增加态势,且稳居全球第一。

行业集中度仍有上升空间

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随着世界范围钢铁的需求增长和产能竞争,导致世界钢铁产业的竞争格局日益加剧,并由此出现了世界钢材市场一体化进程加快、全球钢铁工业兴起新一轮购并联合重组浪潮、高附加值产品所占比例日益提高等竞争趋势。

根据英国行业研究机构《金属通报》(Metal Bulletin)2019年6月公布的2018年全球钢铁企业粗钢产量排名来看,2018年全球共有130家钢铁企业入围。其中,分国家来看,2018年,中国共有66家企业入围排行榜,印度有五家企业入围,日本有五家,美国有五家,俄罗斯有七家,韩国有三家,德国有五家入围。

结合国际钢铁协会统计数据,2018年日本前三家钢企产量占日本总产量的79.8%,美国前三家钢企占比为54.0%,韩国前三家钢企占比93.2%;同期中国排名前十位的钢铁企业粗钢产量总计达到3.27亿吨,产业集中度(CR10)仅为35.3%,而且这一数据距离工信部发布的《钢铁工业调整升级规划(2016-2020)》中的行业集中度达到60%的目标也相差甚远。总体来看,我国钢铁行业的企业竞争较为激烈,我国钢铁行业集中度还有较大的上升空间。

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本人在一家大型国家钢铁企业工作近30年,经历了19***年,2008年,2018年的金融危机也是钢铁企业的危机,1996年钢铁企业一片萧条,企业非常缺钱,很多企业半年没发工资,只发基本工维持,甚至要求在岗职工每人借5000元,让企业度过难关,危机时刻国家提出西部大开发,激起了市场的活力,两年钢材由1000多元一吨涨到3000多元一吨,利润都有1000多元一吨,这个期间是钢铁企业***展的时期,每个钢厂几乎都扩产4至5倍,随着时间的推移,各钢厂的产能越来越大,明显感觉到产能过剩的问题,扩产是找死,不扩产是等死,时间到了2007年产能严重过剩,很多厂处于半生产状况,为了应对这种情况,国家投资4万亿,企业又一次被救活,但是照样产能还在不停地在增加,时间到了2017年,钢材价格直线下降,很多是成本线一下卖,企业股票质押大都超过了80%,危机时刻国家环保发威,关停了很多环保不达标的小厂,使企业度过了危机。

至于钢铁企业是否有前途,我个人认为,钢铁企业将来会有大的兼并重组出来,铁公鸡建设也不可能无止境地修下去,全国产能会慢慢降下来,将来钢铁企业就是拼成本,拼质量,拼品种,看谁最后或下来!

到此,以上就是小编对于职业发展趋势的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业发展趋势的1点解答对大家有用。

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