大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场上发油条的技巧和方法的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场上发油条的技巧和方法的解答，让我们一起看看吧。
职场油条的十大忠告？
忠告二：告别学生时代，不要再把自己当孩子，成熟点吧，没人惯着你。
忠告四：尽量搞好人际关系，不要树立明确的仇敌，做领导眼中“别人家的孩子”。
忠告五：尽快明确职业方向，不要持续迷茫，该干啥能干啥自己心里要有点数。
忠告六：看清行业形势，提前布局，做引领时代的弄潮儿。
忠告七：兵熊熊一个，将熊熊一窝。跟对好领导，学到真本领，背靠大树好乘凉。
忠告八：多少会来点事，不要做木讷的木头人，要做大家的小可爱。
忠告九：出名要趁早，没有企业会让你慢慢成长，越快往上爬，以后职场潜力越大。
忠告十：时刻保持学习的心态，时刻做好被裁员的准备，凡是预则立，不预则废。
职场新人如何轻松搞定“老油条”？
在职场中，哪里都会存在一些职场“老油条”。这些“老油条”，有一定的工作能力，有一定的职场人脉，掌握了一些职场的明规则和潜规则，所以，对于职场新人来说，绝对不轻视他们的职场影响力，对他们一定的认真对待。
第一、态度要谦虚、有所保留。
所谓的”老油条“，都比较喜欢受到尊重和重视。所以，职场新人在和他们打交道时，要把这些他们的基本需要，给足他们。同时，跟老油条不要轻易给他们掏心窝子，少说自己的事、多讲工作的事。
第二、多听他们讲、尽量不要刻意表现。
很多”老油条“都喜欢表现自己，所以职场新人，在开始情况不明的时候，不要跟他们竞争表现机会，先看他们做，多听他们讲。在他们面前保持低调，就能得到更多学习机会，这也可以叫做”避让其锋芒，饲机而动“。
第三、不要跟着他们的节奏走。
如果职场新人听老油条的安排作事、信老油条讲的职场事情、那么很有可能自己怎么死的都不知道。和老油条打交道，首先要让自己的节奏慢下来，在同一个问题面前，多问询其他同事的看法和想法，综合考虑。对自己不明白、不理解的事情能拖就拖，不能拖最好拒绝。
如何反击“职场老油条”？
方法1：装聋办哑、气死他：对不怀好意的关心，装聋办哑，问非所答，气死他！
方法2：***办糊涂、无视他：对一些电话、微信不听、不回复，久了自然就不找你了
方法3：温和拒绝：点到即止，不表态，听老油条发表意见就好
方法4：我行我素：不曝露自己真实想法，老油条自讨无趣。
方法6：雨里无瓜法（与你无关）：自己做自己的，心中暗念，与你无关，保持平和。
反击职场老油条？职场新人最重要的是提升自己的专业能力，同时，搞好人际关系尤为重要，所以，不是反击，是好好学习“老油条们”的工作经验，处好关系，让他们帮助你成长，而不是为敌，然后用你的工作***和工作效率超越他们
分清什么是油条 什么是油渣
什么是老油条：
资格老，怎么得也得在职场中待6年以上，职场内各方面 门清。
滑头、懂得趋利避害。
公司内有一定的地位，专业能力也属上等，但是没啥上进心。
能自嘲、还有人脉：上能哄得领导庇佑、下能左右周旋。
应对方法：
1、专业能力上，学着点，老油条能在油锅里翻滚这么久 没有过硬的专业能力 是不可能的。
2、给老油条们制造危机，比如末尾淘汰、岗位竞聘、新旧人才轮换等制度
3、鞭策，偶尔[_a***_]一下，让老油条自我反省（没你也行！）
4、借势“***”，你治不到他，抓住尾巴 送到领导那边。
所谓“职场老油条”，就是那些在职场上久了，比较圆滑的人。职场老油条主要有以下几种类型
一、是精通职场规则，在任何时候都能明哲保身、全身而退，从不让自己吃亏的人。
我个人认为，这种类型的职场老油条，就没有必要反击，因为他并不伤害别人，只是保全自己，就像乌龟似的，整天蜷缩在硬壳里，逃避外界的伤害。
二、是深知职场潜规则，总是左右逢源，掌控周围环境、决定周围人群命运的人。
我觉得这种类型的职场老油条，就不能等闲视之了。因为他对你的职场生涯起到了很多的影响作用，就要认真对待了。首先我们要做到，人不犯我我不***，人若犯我我必***。其次要针对你受到伤害的程度，予以不同的反击。要做到不找事，也绝不怕事
三、是欺上瞒下、欺软怕硬、唯利是图的人。
这种人是绝对的职场小人，一定要认真对待，尽量做到远离且不得罪，因为我们耗不起那个精力，如果不小心被小人咬一口，我们可能需要很久疗伤，真的是得不偿失，远离为上上策。
为什么要反击呢？是他为难你还是给你分派过多的工作，还是背后给你使坏？你需要思考一下？如果是给你分派过多的工作，你可以欣然接受，因为干的多学的多，俗话说技多不压身，背后给你使坏，你就要有能力兵来将挡 水来土掩。这比你一帆风顺的工作更加增长能力。另一方面，你要向他学习，他是如何成为老油条的，不是让你成为老油条，而是老油条常使用的方法，说不定在某些时候，你也用的上。
总之，遇到老油条，无论是帮你还是针对你，都是你成长的机会，看看那些成功人士的传记，你就发现、他们大多感谢那些为难自己的，因为他们使自己成长。欢迎关注我的头条，每天都有管理经验分享。
职场上的“老油条”是如何炼成的？
1.没有目标，单纯的过小日子
这类人没有什么目标，来上班纯粹只是为了上班，然后等着发薪水，等着周末睡觉去旅游。
2.没有特别成绩
这类人可能一开始会很有***，可是等事情长了，还没有特别大的成就，就会开始懈怠放松，觉得不如就这样吧，然后就成为了职场中所谓的老油条。
3.周围都是这样的人
近墨者黑，如果周围都是一些老油条，那么靠近他们你也很容易学会了偷懒。如果敷衍了事。
4.对自己没有要求
只要把工作完成，把责任推给别人就好。
“他们***装在给钱，我们***装在干活”。这是职场人士很常见的现象，老板很抠，死活都不愿意给员工发钱，然后拼命的用理想迷惑你。
到此，以上就是小编对于职场上发油条的技巧和方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场上发油条的技巧和方法的4点解答对大家有用。
