大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场沟通技巧学习方法书籍的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场沟通技巧学习方法书籍的解答，让我们一起看看吧。
职场中，沟通到底有多重要？
成为沟通，败也沟通。
1.说话与人结缘，做事让人感动。
在职场会说话很重要，不单单是情商，而是能否建立良性关系，关乎着我们工作能否顺利开展。
凡事多向内归因，反求诸己，这样就会减少好多麻烦的产生，一切沟通不畅，都源自于向外归因。
哈佛大学就业指导小组通过调查发现，500名被解雇者中，人际沟通不良的人占82% 。
美国普林斯顿大学通过分析发现： 专业技术、智慧和经验只占成功因素的25%，其余的75%取决于成熟的沟通能力。
职场人士的执行力也多体现在沟通力上面，如果还没弄清楚整个任务的来龙去脉，就开始执行操作，犯错概率肯定会非常高。
拥有成熟的沟通能力，才能称得上是一位成熟的职场人士。
什么是成熟沟通？
我们先来看看不成熟的沟通方式。
不成熟的沟通不一定是大声地嚎叫或者争吵，如果你的言语给别人造成了伤害，这就是不成熟的沟通。
比如推卸责任、道德批评、强人所难和冷嘲热讽，这些就是不成熟的沟通。
如果你的同事迟到了，你讽刺他说：“干了这么多年还学人家上班迟到？你是故意忘记调闹钟了吧？”
这种伤害人的言语，就是不成熟的沟通方式。不但让对方不开心，也会破坏我们的人际关系。
从题主的问题以及说明来看，很显然是想问额外沟通，也就是同事之间的交际有多重要吧。其实我觉得最好分内工作以后，是不是一定有必要和同事成为朋友呢？其实也未必，大部分职场中的交际是无效的，同事是一种很特殊的人际关系，介于熟人和朋友之间，比熟人多了一点儿信任，比朋友少了几分默契。在现代的职场，人际关系已经在职场中显现的作用越来越小了，所以工作外的沟通，我觉得并不重要。没关系，你做好自己的工作就好了，不用硬逼着自己去跟别人说话聊天。
宝城在路上认为：职场中的沟通非常的重要。
沟通重要主要体现在以下三个方面
方面一：和同事间的沟通的重要性。同事关系的亲，有时候比亲朋好友都亲。俗话说：远亲不如近邻。一天的24小时，我们用在职场中的时间少则8个小时，如果加班就会更长了。有时下班到家了和家人说不了几句话就匆匆去睡了。所以除了在家睡觉时间，我们绝大多数时间都会和同事在一起的。我们遇到困难了，感到委屈难过了，同事会第一时间帮你解决，给你依靠的肩膀。因此，我们都很依赖同事这种关系，同他们一起进步，共同为公司的明天加油。我们处在这样一个集体中，为企业发光发热，贡献我们自己的力量。工作中免不了和同事紧密的配合，如果没有好的沟通和配合，各自为战，岂不是成了一盘散沙了？有这样一个小故事，一天，一群鸟被一个大网缠住了，刚开始群鸟惊恐的各自为战，往各个方向使劲的飞，可是怎么也逃脱不了。这时候，鸟王发话了，经过沟通力排众议，决定往一个方向飞，最后成功的飞了起来。没有沟通，群鸟就不会形成战斗力，就会成为捕鸟人的口中餐。
- 方面二：和领导间的沟通的重要性。领导对员工的考核是看结果，不看过程的。领导派给的任务，如果我们个人完不成，一定及时同领导沟通，向领导请求援助。一般情况下领导都会给你提供帮助的。因为领导的责任，就是为员工提供服务的。一个好领导，一定是甘愿做绿叶，一定能成就员工，帮助员工获得人生价值的人。如果一个领导能够做到这一点，绝对会得到员工的追随。***如领导派一件重要事情给你，你没有领会领导的意思，又没有和领导沟通，那么结果会很惨痛的。这里有个例子，一名牌大学生，刚入职，[_a***_]给她一大堆文件，要她下班前翻译完。她心想，这么多人偏让她翻译文件，觉得老板在为难自己。于是就没有好好与老板沟通情况下赌气开工，胡乱翻译了一通草草了事。结果第二天领导***雷霆，因为材料内容，客户把文件退了回来。其实老板需要的只是一份简介，只要把要点翻译出来就好了。
- 方面三：和客户的沟通的重要性。客户是公司的财神爷，公司的目的不就是服务好客户，为他们提供价值的吗？同客户建立关系，一定是用到沟通的。特别是在商务谈判中，当谈判陷入到僵局，我们怎么办呢？这里，首先要通过询问，弄明白对方的想法，确定我们和谈判方是否谈论的是同一个问题，如果顾客纠结的是价格，而我们却在说售后，这样的谈判是不会有好的结果的。
我们如何在职场中实现沟通呢？
职场是一个大舞台，个体与团队有着共同的动机和价值观。我们在选择一家公司的时候，都是先看看这家公司是否和自己的职业发展有没有共同的价值观。一个健康的团队，就会聚集一群有着共同价值观和动机的人，那么这个团队就会为共同的目标加油，在工作中更加的有***，就能走的更远。有了这个大前提，成员之间就会有更好的沟通，就会迸发出***的火花。马云在创业时，创建的阿里团队，都是一些有着共同的理念和价值观的人，他们在马云的带领下，做到了中国互联网老大的位置。
建议二：平时养成换位思考的习惯。怎样进行换位思考呢？首先要站在对方所处的环境中思考问题，你就会理解为什么一个人会有这样的动机了。其次要经常的抽离自己。把你自己想像成两个你，比如你在电脑前打字，你想像一下另一个自己站了起来，正在观察电脑前的自己。最后，习惯性的把自己想成对方，问自己如果我是他，遇到这件事该怎么办？
- 建议三：学会逻辑的表达方法。很多情况下，我们有了好的建议，领导让我们说出来时分享给大家，不会逻辑表达的我们就会语无伦次了，东一句，西一言的，让别人听不清楚你到底在说什么。怎样用逻辑的表达呢？麦肯锡告诉我们：职场上所讲的话，基本要满足如下四个要素：在说什么？ 想说什么？ 这么说的理由是什么？ 必须要做的是什么？即要有说话的主题、结论、论据和行动。按着这个顺序，把你想说的表达出来，就能把你的好点子表达出来，更好的沟通。
总结：沟通在职场中非常的重要。我们要通过建立共同的价值观，养成换位思考的习惯，用逻辑的思维方法把我们的所思所想正确的表达出，达到有效沟通的目的。
到此，以上就是小编对于职场沟通技巧学习方法书籍的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场沟通技巧学习方法书籍的1点解答对大家有用。
