大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于对付职场人际斗争的人的问题，于是小编就整理了1个相关介绍对付职场人际斗争的人的解答，让我们一起看看吧。
性格软弱，总是被工作中的同事欺负，情商还低，要怎么改变？
个人觉得，性格一旦养成基本很难改变，与其痛苦改变不如不变，再说，性格软弱并不是懦弱，情商低的人智商一般都很高，至少在某个行业过某个领域。
我身边就有一个这样的同事，平时不温不火，少言寡语，经常喜欢一个人在办公钻研一些东西，受委屈被冤枉也不知道怎么辩解，在工作中很认真负责任，领导安排的基本都能完成，但是经常会被别人抢了功劳。
很少交朋友，一旦认准了关系都很铁，无话不谈，掏心掏肺的对你好。
我们认识很多年了，他性格和脾气一直这样，基本没有人欺负他，有时候太死板较真大家都让着他，现在也结婚了，过的也很幸福。
没办法，谁让他是老板的小舅子了。
首先谢谢邀请回答问题！
我想先问您，想变成什么样？或者说你想象过最后你变成的样子吗？你是否会喜欢？会觉得高兴！
第一:情商虽说可以改变，但过程是漫长的。如果改变情商，首先学会换位思考，比如领导提着几件物品，你换位思考过后可能就是领导需要别人帮忙提物品。慢慢试着换位思考，相信你能理解别人很多想法，对你的为人处事会有帮助。需要特意练习
第二:建议您使用这种方法，就是成为有能力的人，职场如战场！比如说您是销售，您的业绩第一名，这时同事会主动跟你交流，领导会更看重您。自身可以得到提高和成长。不怕笨就怕不专研，不认真。在哪项技能达到专业，那您的话语权就会被别人看重。但不代表有能力就可以飞扬跋扈！
第三:做人谦虚谨慎，过多的话尽量不说。特别是牵扯到别人的话题，任何牵扯到你职场圈子的话都别说。不管你说的正确与否，都会引起别人的不适！
第四:在单位尽量找两位值得交的朋友，成为亲密关系，也可以称之为小联盟，这样对你在工作或事业上都会有一定的帮助！
最后我想问的是，你是否真心喜欢这份工作或这份工作是否能让你快速学习到。如果可以的话，建议你使用以上几点！！如果不是建议你更换工作。最起码喜欢和学习到能力这两个占一样！！
希望可以帮到您，祝您工作顺利！
谢邀！
（1）其实性格软弱在一定程度上可以理解为自信心不够。遇到人就怕得罪别人，遇到事又害怕事情做不好。总是这样担惊受怕，时间一长自然会变的性格软弱，甚至自卑！自卑的人是别人还没有否定我们，我们却自己先否定了自己。但凡一个人连自己都不敢肯定自己，你觉得别人会肯定ta吗？放在事情上说，就是这件事别人做了，你可能有个更好的办法，但是你不敢尝试，甚至不敢提意见，总是跟着别人的想法走，久而久之，在别人看来你就是一个没脑子的人，甚至很听话的一个机器！可能说这话有点难听，但确确实实。这就导致某些不怀好意的同事或者朋友会一而再再而三欺负你！
（2）情商是可以后天锻炼提升的！这个却决于一个人的阅历以及所经历的人或事！一个人接触的东西多了，受周围环境的影响，自己在为人处世上也会不自觉学习模仿那些好的人，这样在潜移默化中，这个人的情商自然也会提高！我建议你可以在现有的圈子寻找这样一群人，并勇敢的和他们交流学习！至于怕他们会欺负你，大可不必担心，其实情商高的人，他不会欺负任何人的！
综上，在我看来，做人一定要自信，这个是你做任何改变的基础!要勇于肯定自己，给自己加油！
到此，以上就是小编对于对付职场人际斗争的人的问题就介绍到这了，希望介绍关于对付职场人际斗争的人的1点解答对大家有用。
