大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业定位与发展课程的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业定位与发展课程的解答，让我们一起看看吧。
从一个熟悉的行业到不熟悉行业，面试时问职业规划怎么回答合适？
面试时问职业规划怎么回答
面试的岗位是地铁司机，这是第二次去参加面试了，第一次没说出来。急急急急！
最佳答案
原发布者:文库***
如何回答面试官问职业规划
面试，面试官总会问一句，你有职业规划吗？很多候选人听到的时候都懵了。到底应该怎么回答面试官问职业规呢？这是一个重要议题，来来来，往下看。
首先，得知道什么是职业规划
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
职业规划(career planning)也叫职业生涯规划。在学术界人们也喜欢叫生涯规划，在有些地区，也有一些人喜欢用人生规划来称呼，其实表达的都是同样的内容。
然后，要清楚面试官问的原因
很荣幸回答这个问题！
首先，从一个熟悉的行业辞职去挑战一个不熟悉的行业，肯定是你所期许的结果与你目前的社会价值定位有所差距，更是遵从了自己内心深处的想法，想挑战自己，历练自己的能力，开阔自己的眼界，期望更好的待遇，追求可持续的发展远景。
凡事预则立，不预则废，做任何事都要有规划和***。不管是同行业的跳槽，还是跨行业的面试，很大概率会问到职业规划问题，这里有必要普及一下知识：职业规划，教科书上给它的定义是，对职业生涯乃至人生进行持续的系统的***的过程，它包括职业定位，目标设定和通道设计。面试时，回答职业规划问答，建议可从三个方面来回答
为什么
为什么也就是我想做什么，这个是个人内在要素，个人的兴趣爱好是前进发展最强劲的动力，有的人为了兴趣爱好，能够虚心学习，能够拉下脸来向别人请教，去实现自己的想法和目的，达到如痴如狂的地步。因此，面试时，不要暴露个人稳定性不足的缺陷，不要主动谈及升职加薪，要着重展现职业定位和发展方向，着重表述兴趣爱好，着重表现重在积累和成长，具有可塑性。
凭什么
凭什么也就是我能做什么，这个就是涉及到自己的职场价值，包括自己的知识储备，性格类型，能力优势，未来职业生涯价值观，综合评估找到适合自己的职业方向。回答时着重表述自己的性格类型，展现自己干练的外表和强烈的自信，适合的才是最好的。
做什么
做什么也就是我能做到什么，能给公司创造多大的价值。包括目前的经验能力和外部环境，对公司的认知和对自己的认知度，自己的知识储备，人脉以及周围的环境。回答职业规划问题时，要突出职业专注度，要表明自己的长远规划，更要着重表述自己的短期规划，尤其是最近三五年的规划，最好是把自己的规划和公司的发展紧密结合起来。
最后，自信和真诚的态度至关重要，所谓心诚则灵就是这个意思，希望我的一点建议能对你有所帮助。
我就是从熟悉的行业转到不熟悉的行业，我可以谈谈我的面试经历
我以前的[_a***_]和工作干了10几年，东奔西跑顾不到家里和孩子，老婆也很埋怨，后来就想考公，考试的内容和我之前完全不一致，但是年轻人要不断学习和成长啊，我记得当时考官问过，你都30岁了，怎么会想应聘这个基层服务类工作呢？我的回答是：1、30多岁年龄大吗？我们恰恰比刚毕业学生多得是几年的工作和人事相处的经验，这类经验更能让我在基层发挥出工作的效率；2、服务基层历来都是党要求我们去的地方，我的性格比较活泼、外向，我喜欢跟人在一起，看着能帮一些老百姓解决一些问题，我感到十足的成就感，3、因为父母年迈，看到家乡开发，希望在以前在大城市上班过的新点子、新想法带到我们小县城来，建设更美丽的家园，我的职业规范就是在2-3年时间熟悉自身业务，再用个两三年再来提升自己，争取进一步的岗位，如果我的到新的管理岗位，比如会大放异彩。
其实你面试时候，你就想想，单位最需要的是啥子，我当时知道，我应聘单位他们最怕人才流失，三年、五年你就跳槽，就走了，所以我一再强调，这是我的家乡，我的父母年迈，而家中就我一子，我是肯定不得走的，所以后来我的面试成绩第一哈！
希望对你有用
我作为一名舞蹈老师，对职业的定位是什么？
你好，我试着回答你这个问题。
我拆解一下你这个问题，舞蹈是你的技能，你想通过这个技能有所成就，但是你找不到很好的方向和具体的操作方法，对吗？
***设你开办舞蹈教学班，通过舞蹈这个技能，成功的本质是什么？
1.跳舞是不是大概率***？
我想是，至少现在的小孩，特别是姑娘，一半以上都要学习舞蹈，这是女孩的必修课了，所以，舞蹈老师的需求很大，有市场。但是，老师的教授水平参差不齐，因此，你要加强学习，提高技能。
2.规模能否做大？答案是可以。试想，如果全天下的女孩子，都是你的学生，这规模该有多大？所以，你要做到两点，第一，扩大你的影响，加强宣传，尽可能的收更多的学生。第二，一份时间多次出售。比如，把你教学的内容，录成视频，在网络出售，你也可以出版教学光盘。让越来越多的人成为你的学生，从而实现躺赚，走向人生巅峰。
3. 有没有系统能力？会跳舞的人很多，舞蹈老师也不少。那么，你的护城河是什么？你有没有强大的系统能力，别人轻易取代不了你？所以，你需要不断思考，琢磨，形成一套自己的舞蹈体系，可以是自创一套舞蹈，也可以自创学习舞蹈的简要心法，让从来不跳舞的人在几分钟就学会一套动作，是不是很晚牛x？当然，我只是举例子，具体是什么系统，需要你不断的思考，迭代，试验，成功。
当然，你还可以现在走其他道路，比如像杨丽萍一样，成为独一无二的舞蹈艺术家。也可以走影视道路。
最后，祝你好运。如果觉得有帮助，请点赞关注，感谢。
现在互联网时代，特别对于有手艺的人很好充分发挥自己的价值，最大创造自己的财富，舞蹈老师，线上教育，做好自己的个人ip，当用户的认可度高了，也就可以出自己的课程，就像明星一样，一份自己的教程，可以同时卖给几十上百万的人，想想赚钱效率有多高就知道。
很高兴回答这个问题：
最为一名舞蹈老师首先是热爱，其次是专业；首先你得爱舞蹈啊，把舞蹈当做生命中的一部分，就像爱自己一样的去爱舞蹈；其次就是专业了，专业是一个老师的最基本的原则，如何体现专业呢？就是要考得中国舞教师资格证，证明自己。
留在基层发展还是遴选向上发展好？
我在行政机关工作将近三十年了，目前是单位的副职。根据我的阅历来说还是留基层发展比较好。主要以下三点原因：一是基层工作艰苦，工作环境不如上级机关舒服，但对于年轻人来说，更容易锻炼自己的坚强意志，为以后的成长和进步 打下基础。许多成功人士都有年轻时吃苦的经历。二是基层之间的人际关系相对简单一些，不用和同事勾心斗角，可以把大多数的精力用在事业上，更容易取得进步。有位省级机关的干部来到基层视察后感叹说，上级机关更象单位因为一切靠制度管理，而基层机关更象家族，可以靠感情来维护。如果在上级工作时没有人会真正的帮忙，都靠自己努力，成功了一大批人抢功劳，失败了一大批人看笑话，但在基层则不然，一声兄弟就有许多 人出于真心地帮你，事后一顿酒就可以其乐融融了；三是在基层竞争不残酷，更容易进步。比如在县级机关大学本科毕业的人凤毛麟角，而在省市则如过江之鲫。哪个更容易进步不言自明。
当然这些都是针对血气方刚、志向远大的人说的，如果想得过且过的***当耳边风罢了。
到此，以上就是小编对于职业定位与发展课程的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业定位与发展课程的3点解答对大家有用。
