大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于厌烦职场人际关系的问题，于是小编就整理了5个相关介绍厌烦职场人际关系的解答，让我们一起看看吧。
- 性格内向，不适应职场上复杂的人际关系怎么办？
- 不想和讨厌的人一起值班怎么办？
- 90后对职场有多排斥，你有职场厌倦吗？
- 人过中年，厌倦职场，特别羡慕体力劳动者，你有这种感觉吗？
- 热爱现在的工作，讨厌现在的某几个同事怎么办？
性格内向，不适应职场上复杂的人际关系怎么办？
多听，在职场上不缺会输出的人，而缺会聆听的人。多听就可以了解职场上的复杂关系，并且性格内向，并不影响一个人一语道破天机的能力，话不多却能给予所有人帮助的人，在多复杂的环境下，都可以立于不败之地
很高兴回答你的问题。
外向、内向性格只是性格特征而已，没有好坏之分，你不必太在意。你性格内向，千万不要自卑，性格内向不代表没有能力，在工作中，你应该找到自己的优势，然后将优势发挥出来。不要去纠结人际关系，做好自己该做的就行。
性格内向的人在职场有好多优势:
1、内向的人都比较低调，低调的人不容易得罪人，与同事关系也不会差。
2、低调的人更能静下心来做事，耐得住寂寞，能很好地独立完成工作。
3、内向的人不易受外界的干扰，不会轻易跳槽，更容易得到领导的青睐。
其实，性格内向的人不必自怨自艾，内向有内向的优势，外向有外向的弊端。
你觉得呢？
如果你自认自己性格内向，不适应职场上复杂的人际关系，并打算退出职场，那是没有人会为你难过的。相反，人们会庆幸又少了一个竞争对手，增加了他们一份胜算的可能。
所以不要轻易说什么你不适应职场复杂的人际关系之类的话，也不要说什么你自己性格内向缺乏竞争力之类的屁话。
此消彼长，你进则敌退，你退则敌进。世事无情，残酷如此。你当深思，不可自误。
而且你去看现实的社会，无论是过去的历史还是现在的事实，你都会发现内向的人无论在哪个行业哪类工作中都有取得成功的例子。当然外向的人也一样有成功的例子。
所以所谓的内向外向，都不是成功或失败的标志。
职场的人际关系也没你想象的那么复杂，如果你只是个搬砖的，你把砖给我搬好了就是。所谓职场的复杂人际关系跟你是一毛钱关系都没有的，所以不要杞人忧天。
人自强则无敌。内向的人，往往更具反思反省之精神；内向的人，往往更具坚忍之态度，更能做长久之努力。故内向的人，往往取得成功的可能性反而会更大。
内向的人在职场上具体该怎么做，总有个方法吧！那好，我给你一句话的建议。
以诚待人，以技自立，以公为则，以胜为常。
走进现实人群，常在网上思虑加心理，建议忙碌充实起来多运动，阅读，社交沟通，瑜伽、舞蹈、音乐、中医泡脚加强血液循环，倒吊双脚、穴位***、艾灸、太极拳或见医院心理医生及中医调理，对症下药。多和人聊天因为一可放松缓解。
感谢您的邀请：
从心理学的角度，性格的变化源自于童年的一些事情，或者内外的环境变化，有时是内心的自我保护机制启动；
由此产生一系列外在问题，甚至是产生自卑心理，从而就更加不愿意和他人交往；
对于题主的问题，是首先从自己的内心出发，寻找自己不愿意和他来往的原因，在逐步调节，可以和一些自己关系比较好点的开始，或者性格合得来的朋友，一起多交流，从而拓展自己的交际圈，改善自己的内心状态，让您的内心从充满正能量（并不是说你的内心是阴暗，只是你的内心需要调节，从而打开自己）。
内心打开之后，注意管理一下自己的情绪，因为情商的基础是情绪，管理好自己的情绪有助于提高自己的情商；
关于工作中的情商，一下给你几点建议：
1、管好自己的嘴，少说多做
2、不要轻易评价他人和事情（职场中最好的朋友也不行）
3、不要轻易抱怨，尤其是中场的人
4、管理好自己的情绪
不想和讨厌的人一起值班怎么办？
我的建议是，
1、踏踏实实的做好自己的事。
2、当他针对你的[_a***_]，先开始的时候忍一忍，但要记住那些事。然后来一次突然地爆发，一次搞死他。
3、很重要的一点。没事时找领导谈谈心，把你业务上成绩，不足和领导说，再就是人际上，要旁敲侧击的说有人针对你。让领导知道有人针对你。通过多次的谈心让领导认为你是一个上进的人，对本职工作认真、严谨、肯下功夫。（本条是为第二点做铺垫）
4、和其他科室的同事关系要搞好，要让他们认为你人好，随和，易交往。要经常地的笑。
你对于自己讨厌的同事会有什么反应，从略感不舒服，到直接的敌意，都有可能。如果身边有讨厌鬼或粗鲁无礼的人，别想着这个人的举止，而是想想自己的反应。每天进行放松练习，可以有效地帮助你控制情绪，至少可以不让对方看出你不喜欢他。你讨厌他，他也会讨厌你。而职场中，与你和睦相处的人，会帮你找解决方法；与你不合的人，却会找你麻烦。所以，第一步，管理你的反应，不要给自己树立更多的敌人。
90后对职场有多排斥，你有职场厌倦吗？
1、无论是70，80，还是90后；对职场都有厌倦期，这很正常。天天做一样的工作，有没有什么新的***，时间长了，都会出现厌倦期。
2、建议你：设立合理目标，增强职场学习能力，尽快掌握工作中技能；这才是重点。
对职场有多排斥，就看你是在什么阶段的。
我是90年的，进入职场好多年了，经历了很多阶段，刚开始很***，然后很沮丧，让后重振旗鼓，马上就有打击，不过没关系，你会习惯的，最重要的不要忘了你要的是什么。有目标就继续努力吧！没目标那就赚钱吧！说别的都没啥大用，想实现自我价值，那就先接受职场淬炼。
毕业后进入职场，这个就像白天到点就变黑一样的，每个人都要去适应黑夜的到来，同样90后也是。90后这一代与80后相比，在生活及工作岗位可以会有更多的要求，这时代进步的结果。企业也只能与时俱进，当一切都和谐了，极个别现象的就代表不了整体了，所以现在90后毕业就出来工作，排斥职场应该不多见，因为每个人都是要通过工作，实现财富自由，才能改变现状。职场厌倦，有时都会有吧，特别遇到瓶颈的时候，但人强大就在于会调整自己，总会拔***雾见月明的。
七点起床，七点半出门，地铁一小时，九点前到达公司，打卡，开始一整天的忙碌，一周六天，大小周。
在这段时间，你不得不应对各种各样的工作；你不得不对八卦的同事们挤出尴尬而不失礼貌的笑；
你不得不深陷错综复杂的内部斗争中；你不得不忍受午后上司的情绪无常，忍受漫长等待下班中的空虚与四周趣味的贫瘠。
多少次你想拍桌子走人，但第二天，你又在清晨的地铁人群中穿行，出现在这个日复一日的格子间里。
视频加载中...厌倦职场跟是否90后没有必然关系。
而且不见得是厌倦职场，而是厌倦眼前的工作。对工作产生厌倦主要有几个原因：
1.对从事的工作不敢兴趣、不擅长。这种情况下如果可以的话能换尽量换，因为如果一直做下去的话，只会越来越心累，越来越厌倦。
2.工作长时间得不到认可。这样的人本身是个很有想法很有能力的人，但因为一直得不到肯定，久而久之，积极性受打击，就会越来越疲倦，越来越懒于工作。如果是这种情况下，还是得学会跟领导沟通，俗话说，会哭的孩子有奶吃嘛。
3.人事关系复杂疲劳于应对。有些工作，人际关系的影响力明显大于能力，这对于一些有原则的人来说是非常痛苦的，他们不会也不愿去屈服于这种关系，又无可奈何，所以就会想逃离。
归根到底，无外乎就是马云说的：要么钱没给到位，要么心里受委屈了。人生不如意十之八九，去哪都一样会遇到现在遇到的问题，权衡利弊，选择最合适自己的去处吧。
人过中年，厌倦职场，特别羡慕体力劳动者，你有这种感觉吗？
其实我认为中年人羡慕的不是体力劳动者，羡慕的是体力劳动者的劳动方式，只要干活就有钱，不用处理各种复杂的关系，不用阿谀奉承。
自己现在也是中年，已经厌倦了单位里的条条框框，吹嘘拍马，勾心斗角及各种虚伪的行为。一直想追求一种简单的生活。但是身不由己，上有老下有小。
有句话说的真好，人到中年不如狗。
曾经看过一个节目，讲的是香港的一位女搬运工，叫朱芊佩。她面容姣好，身材匀称，乍一看，还以为是演员或者模特，而实际上却是一名搬运工。她接受***访的时候曾说，因为不太喜欢勾心斗角，所以选择了这份搬运工的工作，她的同事待她都很真诚，每天和同事们在一起，干活儿都很开心，精力充沛。
我看到她真的是打心里羡慕。既羡慕她每天开开心心的工作，也羡慕她有选择自己喜欢的工作的勇气和机会。不用每天都坐在办公桌旁一动不动。不用面对办公室的勾心斗角。可以去接触不同的人，欣赏不一样的风景。
题主的这个问题，引起了我强烈的共鸣！
我媳妇，护士，下班后想干啥干啥，基本没有电话干扰，该交接的活下班前已经交接好了。下班了就是下班了，不用操病房的心。
我兄弟，干装修的小活，每天可能工作时间很长，但是回到家就可以看电视打游戏，爱干啥干啥。下班了就是下班了，不用操明天的心。
我一个亲戚，上岁数的，负责村里的一条主街道卫生，每天早晚各打扫一次，搞定就回家该干嘛干嘛。下班了就是下班了，不用操别的心。
我，一个工程师，每天下班要加班一个多小时。回到家，吃完晚饭，还要打开电脑处理白天没做完的工作。手上有好几个项目在转，哪天要是休***一天，第二天上百封邮件堵在邮箱里。不得不把休***的一天通过更多的加班补回来。因为是负责项目，项目中的任何事任何人都会随时来干扰，半夜打电话也是常有的事儿。搞得我心里老担心电话突然响起来，都有点强迫症了，有时心突突突跳一阵，感觉要弄点救心丸备着。
我同学，一家私人小企业老板，雇了十来个人。每天操心拉项目，拉客户，给员工的工资找着落，每年都有盈利，但是特别费心，发型已经是地中海了。
……
我回到家，除了必要的休息，我觉得我特想晚饭后洗碗擦桌子扫地。为啥呢？这块时间我可以不想别的，听听新闻或者故事，手上做着事情，短暂地把工作抛之于脑后。我觉得，做了一天脑力劳动的人，特别需要一些体力劳动来刷新一下自己。
这种感觉应该很多人都有吧，本质还是对自己现状的不满意，想要通过身份的转换来逃避现实。
人生从来没有一帆风顺，不管在什么样的岗位，都会有自己的烦恼。
你羡慕体力劳动者，那是你没有走进他们的生活，他们有他们的烦恼，也许他们看到你的时候，内心也会羡慕你呢。
工作上的事情看开一点，尽自己的能力去做，再怎么说天也不会塌下来，就算是天塌了，也有个高的顶着不是吗？
不妨给自己找一个目标，找一个爱好。不开心的时候朝着目标努力，或者做点自己喜欢的事情，以此来***自己呗。
比如我现在就把考各种证书当做一种目标，每天的空余时间都被填的满满的，根本就没有时间想那些不开心的事情，虽然人很辛苦，但是每次查分的时候考试通过的喜悦和成就感会让我觉得这种努力也是值得的。同时在家里也能在孩子的心里种下一颗***。
有一阵子确实会这样，这跟年龄关系不大，就是心累了，因为工作中要花太多的时间去处理人际关系，累的是人际关系不是工作本身，当然每个月1-2万的薪资或许更多人会选择忍一忍😄
热爱现在的工作，讨厌现在的某几个同事怎么办？
一是学会不讨厌，职场中都会遇到不喜欢的人，交往淡如水就行，做好自己的事。
二是努力改变自己，适应环境。
三是努力提升自己，改变自己在单位的地位。
四是记得没有永远的敌人，他也可能成为你的朋友，能把不喜欢的人变为你的朋友，你就成功了。
可以这么跟你说吧，无论你去到哪一个单位都会有你讨厌的人和讨厌你的人，职场本来就是挺复杂的，你热爱现在的工作就好好珍惜，努力工作争取提升自己，远离他们就好了，目前没有什么改变的话就少打交道，表面上做点头之交就好了，说句难听一点的吧，你讨厌他们那他们未必就对你没有意见是不是，大家只是出来工作的，没必要去做那么复杂的事情，合得来就好，合不来也不去干涉别人，各自做好本分工作就好了
不邀自来，看提问，楼主应该是刚工作不久吧！我觉得楼主应该分清轻重缓急，摆正心态与大局为重：
第一，你已经是社会人，有工作的人。要知道，即使是在学校那样的温室也难保所有人都合你意，更何况社会复杂，各种人都有。
第二，你是来工作赚钱的，不是出来交朋友。你看不惯别人，别人未必看得惯你。很多时候，并不是别人做错什么，而是因为别人做事风格不合你意，你才讨厌他们。记得一句话这样说：别人的辛福你不懂。同样道理：别人的想法你不懂，不要把自己想法强加于别人。
第三，只要有人的地方，就少不了成群结派。因为[_a1***_]是群体性动物，物以类聚，时间长了总会分为几个派别。你看你看不惯别人，意味着你们不是一个派别。
第四，既然你热爱现在的工作，请把你的心投入到工作中去，而不是耗在那些无谓的勾心斗角。你不能做到***喜欢你，那也请不要妄想让所有人都是你喜欢的类型。
茫茫人海，不管喜欢与否，能相遇就是缘分。谁都不敢保证现在喜欢的就是以后喜欢的，同样不能保证现在讨厌以后就做不了朋友。或许多年以后，你认为的好已经记不起来；相反那些恨让你刻骨铭心，那时候却成为你最美好的回忆。
您的问题其实很常见，就想我现在一样，做老板的特助，工作得心应手，老板也不错，但我有几个女性老员工让人很讨厌，绕有绕不开。面对这种情况，我偶尔也会郁闷，但面对现实后，我有以下应对办法：
1、权责明晰，依章办事。这个是必须的，无论对方和自己关系如何，在工作过程中一定要分清权利和义务，是谁的工作谁做，事谁的责任谁担。遇到有人徇私情，或胡搅蛮缠，亦或是小人，只有制度能解决问题。凡事跟制度挂钩，学会对事不对人。这样，无论对方多让人讨厌，完全可以有理有据，对方也不敢刻意为难和推脱。当然，首先打铁需要自身硬，自己做饭完美，无懈可击，无论对方多让人讨厌，都可以如鱼得水。
2、和颜悦色，能避就避。同事之间，无论存在矛盾，对双方都是无形的伤害，也会影响双方的职场前途。如果您赢了，大家都会觉得您惹不起；如果您输了，大家会觉得您无能。对领导来说，您连同事都不能团结，如何谈团队协作？！所以，职场处处是陷进，即使在讨厌对方，必要的日常打招呼，工作往来还是需要的，俗话说“伸手不打笑脸人”，相信您的和气一定能让对方对您有个新的认识。毕竟，您是去打工赚钱的，工作赚钱才是最重要的。当然，也不需要刻意委屈求全，除工作外，能少打交道就少打交道，能避就避，免得被对方污染心情。
3、巧妙应对，善拿“大旗”。其实，工作中让人讨厌的人类型很多，对我们来说不配合工作，出问题以后推卸责任最让人受不了。所以，遇到工作需要对方协助和配合，要善于“扯大旗”，学会借用领导的威信为自己的工作“鸣锣开道”，让他知道工作不是配合自己，而是支持领导，荣辱与共，责任共单。这样他就会看在领导的面子上给予您必要的支持。
总而言之，我们工作是为了赚钱，赚了钱才能生存，所以赚钱是最重要的，做好工作才能赚更多的钱。和心仪的工作与钱相比，恶人自有恶人磨，我们还是需要用心灵活处理。个人建议，希望能帮到您。祝您工作顺利，升职加薪！
到此，以上就是小编对于厌烦职场人际关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于厌烦职场人际关系的5点解答对大家有用。
