大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场上发油条的技巧有哪些的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场上发油条的技巧有哪些的解答，让我们一起看看吧。
如何应对职场老油条？
一、不失时机 “损”你
你穿黑衣服，她说你穿得像个乌鸦，你穿花衣服，她说你是村姑，你穿灰衣服，她说像某动画人物，不懂的业务你想问她的时候，人家根本就爱搭不理的，一副“你真是笨死了”的态度。总之，你的一切都会成为她打击的对象。
二、抬出领导“压”你
你去要办公用品，他会说领导最近强调办公耗材损耗太大，要压缩，不如你先从其他部门周济一点用。还有诸如厕所漏水、空调不制冷等状况，他都会以领导有要求为理由，不及时解决。
三、借口忙“使唤”你
需要协作完成的事，他以自己太忙为理由，全部压给你。并且还会不停地要求你为他送文件、买咖啡，搬桶矿泉水或者打扫楼道的活，复印资料这些杂事，他也见缝插针地使唤你。
一、欺生职场“欺生”是人的一种本能反应。老员工在一起时间长了，自然而然会形成一个熟悉的圈子。新员工入职后，是这个环境闯入的“生人”，他们对新员工自然有一种警惕、疏远、排挤的现象。
二、新员工入职后，可能会对老员工有一定的影响，所以受到老员工的排斥。新员工的技术比老员工高，可能存在挤掉新员工饭碗的可能性；或者老员工知道领导看不上自己，所以才重新招的新员工等情况都会有。
三、老员工认为自己有资历，在新员工面前摆老资格，以得到心理上的满足感。
我们先来看看“职场老油条”主要有啥特征：
安排他干个难一点的活，就编各种各样感觉“合理”的理由来推脱，例如：不好意思，我这边项目太多，太忙了，接不了这个活了。
特别当你是空降管理者或者是资历比他浅时，他就会告诉你：你不对，以我经验，怎样怎样才是对的。创新对他来说，只是个包装词。
对于不合他意的其他人，特别是新人，就会通过拉拢手法，来排斥别人，甚至会起到良币被驱逐的恶劣情况。
职场“老油条”一般属于：高能力、低愿意
对于这样的老油条有两种选择：
职场老油条，每个企业有；
进取心丧失，责任心缺乏；
热忱搞关系，企业的鸡肋；
K p i考核，指标针对提；
末尾淘汰制，自个下岗去！
【与为职场老油条 郁闷苦恼的 创业创始人们共勉】
二零一九年十一月二十四日
可以浅交吧，这种人工作经验丰富，比较圆滑，你不容易找到他的问题，但是你自己能力得到他的认可的话，这种员工还是比较好管理的，他知道自己要的是什么，你只有看清这点展开工作就可以了。
1.
边缘化,让他坐冷板凳。 这类的老油条,我们能够看出来,不仅仅自己不干活，还总消消极怠工，影响其他人的工作积极性。
2.定责化,给他穿上小鞋。 不能打电话,借口是字小,没事,直接打印成2号字就行...
3.陷阱化,让他触怒领导。 自己管不了他,就要找到能够收拾他的人。
领导如何管理在公司生存了好长时间的老油条？
可以讲各行各业都存在一些老员工，或者说创业者，有经验，有了一定资历，说白了也是靠时间一点点的积累下来的，最简单的说法就是这些人懂得什么事可以做什么事不能做
职场中老油条每个都不简单的，懂得溜须拍马，懂得老板的想法，可以替老板分忧解难，说白了就是会做人
每家公司都是一样，都是急需各方面人才，不管你是管理上，业务上，谈判交集能力上有过人之处通常都是一些老油条，这些都是靠经验时间积累
下面再说说另一种情况，就是混日子老油条
最样的人早晚肯定会被职场开掉，这类人混的就是时间，业绩工作能力一般，总以自己老员工，对公司有过一定的贡献，所以迟到早退的事也是偶尔出现的
最大的原因就是听话，服从管理，工作积极性高，可以给公司带来更多利益，而老员工，也有一些老油条，多数只会关心自己利益，而且不好管理，对待工作的态度多数敷衍了事
对于职场中一些老油条，有能力的都是小领导，处理一些公司方面问题必不可少的
我本人就是老油条，现在题主要问如何管理老油条的问题，我觉得还是挺简单的。毕竟很多老油条凭着资历老、工作时间长，可以干活偷精耍滑，就算是偶尔冲撞领导，领导也是拿他们无可奈何，很让人头疼。
其实老油条也有荣誉感，只不过是想激发他们依然像刚参加工作时，靠自己的努力去创造荣誉的[_a***_]已经过去了，如果给他们分配单独负责的专项工作，再给他们配上几名新学徒工，靠着他们的工作经验去指挥新员工干活，那一定还是会有很好的工作效果的。这样的弊端可能就会出现题主说的对下属比较丧的毛病，我觉得真肯学习的新员工就不会这么认为了，跟着老油条是最能学习工作经验的机会，哪里有徒弟跟师父学艺不吃点苦头的？吃不得苦就学不到手艺，乖巧一点的新员工还求之不得咧！
如果你要是有这种老油条员工，千万不能在众人面前批评他们，要多给他们捧场立威，这样叫做人抬人高，你抬举了他们，他们更会抬举你，不会给你找别扭难堪。打心眼里让他们做好你的左膀右臂，干活的时候可以委托他们帮你带人干，技术要求上他们最在行，员工有怨言的时候自然也是他们帮着背锅，自己当领导的当然会心知肚明，视而不见啦！
到此，以上就是小编对于职场上发油条的技巧有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场上发油条的技巧有哪些的2点解答对大家有用。
