懂你职场指南

财务人员的职业发展规划,财务人员的职业发展规划是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于财务人员职业发展规划问题,于是小编就整理了3个相关介绍财务人员的职业发展规划的解答,让我们一起看看吧。

  1. 作为一名底层会计,一直在代理记账公司上班,怎么做职业规划比较好?
  2. 关于财务职业发展你有什么建议?
  3. 男性从事财务类岗位,职业规划什么样啊?

作为一名底层会计,一直在代理记账公司上班怎么职业规划比较好?

第一阶段:着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好本职工作,认真研究行业特点,养成良好学习、工作、生活习惯培养自己人脉意识,学会有效沟通,培养自己的职业人意识,这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的,这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件

第二阶段:应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。也就是从普通会计到财务经理的转变,调整自己的知识结构,财务经理除了要有丰富的专业知识,还要熟悉企业全面的经营管理工作,并积极介入企业各项决策

财务人员的职业发展规划,财务人员的职业发展规划是什么
图片来源网络,侵删)

第三阶段:成为一个优秀财务经理。一个优秀财务经理需要具备基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等。协调上下级关系,打造培养团队,***CEO决策当好参谋,都是这一时期重点要锻炼和培养的。

认清自己,脚踏实地

作为一名底线(应叫一线)从事会计工作人员,从事记帐会计工作多年,我不知道你多大年龄,若是还不到30岁,我为你提出如下思路:

财务人员的职业发展规划,财务人员的职业发展规划是什么
(图片来源网络,侵删)

1、从事会计工作的人员很多,你要有扎实的会计知识和熟练的业务技能现实学财务会计的人非常多,就业形势不容乐观,你想要找到一个心仪工作单位不容易,所以你必须珍惜目前的工作,认清自已,要精通会计业务知识,有熟练的业务技能,脚踏实地的工作,以得到同行和部门主管的肯定,立足于所服务的单位。

2、不要急于跳槽现在很多刚参加工作的年青人,找工作很挑剔,在公司上班一不满意就想跳槽,这样不好,请问哪个老板喜欢经常跳槽的员工呢?特别是做一线会计工作人员,更要脚踏实地,为人诚信,全心全意,不计较个人一时得失,忠诚为企业服务,以得到老板的赏识,企业老板之间常有往来,你的业务水平、为人处事,会通过口碑流传,这对你今后就业甚至人生都非常重要。

3、加强学习,不断提升自己的业务水平。当今进入到了互联网加时代,知识、信息变换之快,让很多人很难跟上步伐,比如2018年,国地税合并,原来的两单位的纳税申报的软件合并成如今的金三升级版软件,会计处理同以前大不一样了,更加[_a***_],所以,你必须参加每次的业务培训学习,尽快适应新的工作环境,提升自己的业务水平。

财务人员的职业发展规划,财务人员的职业发展规划是什么
(图片来源网络,侵删)



4、你要有清淅的人生规划。你要确定自已是不是把会计工作作为今后的职业,若把会计工作为自己的职业,那你在32岁前要完成职业会计师考试,争取在两三年内通过国考获得职业会计师证,这样你就可以在这领域畅通无阻,顺风顺水,成为这个行业的香饽饽,年薪50万的工作都会向你招手。所以说,会计师证代表财务会计行业最高水平,你要争取尽早考取。

以上是我个人看法,若有不妥,肯请私信交流

图文均属原创,特此声明。

关于财务职业发展你有什么建议

分步走,逐步实现由普通会计,到财务人员,到财务管理人员,到企业管理者的转变。

财务的最基本业务是会计。要从会计做起,夯实知识基础,熟练掌握记账方法、凭证制作、报表制作等。与此同时,抽出时间深入业务部门,熟悉业务流程,为以后的财务管理做基本的准备

会计业务熟悉后,就要熟悉成本核算,税收筹划等业务,通过财务的知识和业务能力为所在单位减少损失,争取利益主要做好“节流”工作。



熟悉会计和基本的财务工作后,就要站在财务部门之外,跨部门考虑管理工作,激励机制的建立,如业务流程的优化,虽然不是本部门一家的事情,但是涉及整体效益的增减,要积极参与,从财务角度提出意见主要做好“来源”工作。

做好跨部门管理之后,就要站在全局的高度,谋划单位发展,如参与制定单位发展规划,投融资,处理税务、金融部门关系等业务。

总体来说,财务人员在自身不断学习的同时,随着业务知识的增长和业务能力的提升,要适时移动自己的位置,由会计向财务过渡,由记账向管理过渡,由普通业务人员向企业管理人员过渡,由一般管理人员向财务负责人过渡,由财务负责人向单位领导层人员过渡。岗位职务也逐步由普通会计,向骨干会计、总账会计、财务部长、财务总监、分管财务的副总发展,也可以做到总经理岗位。

本人学会计专业,后来走上了投资道路。希望我的回答对你有用。

一般而言,财务职业发展,大家首先想到的就是企业财务的职业晋升道路,最后一路打怪升级到财务总监,再优秀点的,可以到CEO级别。但除了企业财务条线,会计学专业的学生职业选择面很广。我身边人的职业选择大致可以分为以下几类:

1、公务员。这个岗位对女性吸引力比较大。财务专业对应的公务员岗位都是税务局、财政部、银监会、***、审计署等非常好的机构,不失为毕业生的一个好选择。其次,像一些单独招聘的大型国企事业单位,如国家电网、中国人民银行、政策性银行等,都是万里挑一的好单位。

2、会计师事务所。俗话说会计师事务所是会计专业学生的黄埔军校,里面很苦很累,但对于自身财务知识的积累、能力的提升很有帮助毕业生可以把会计师事务所作为跳板,在里面锻炼几年以后,再转而寻求其他的工作。目前社会上对于会计师事务所的经验都非常认可,无论是企业财务还是证券公司、投资公司招聘财务人员,都会强调一句,有会计师事务所经验者优先。

3、证券公司。这里谈的证券公司是剔除了营业部的,证券公司里很多岗位和财务都有关,比如资管里的投资、基金会计、投行项目承做、内核、质控等。但是由于近年来,很多毕业生对于证券公司趋之若鹜,目前应届毕业生直接进入证券公司的,难度较高,可以选择实习留用的渠道

4、投资公司。在投资公司中做财务尽调和财务分析。但这个是建立一个比较好的财务基础上的。而且市场中投资机构鱼龙混杂,好的投资机构就那么几个,要求非常高。剩下的,都是半斤八两。所以对于应届毕业生而言,投资公司并不是好归属。一般在工作几年,有一定积累以后,可以考虑转向比较好的投资公司。

男性从事财务类岗位,职业规划什么样啊?

这个时候我们需要辩证看待问题,男生少,正说明稀缺好就业!

很多人以为会计就是记录企业收支的流水账,但会计可不是算账、做账那么简单。一个会计专业的学生,他大概需要学习以下课程:管理数学,微观经济学,宏观经济学,管理信息系统,财务管理,市场营销,经济法,财务会计,管理会计,审计学,税收,会计英语,应用统计学,经济法,管理学原理,会计学原理,中级财务会计,高级财务会计,财务管理学,会计电算化。

除了会计的专业知识外,会计专业还要教给你一些基础的数学和法律知识,在你看来简单的加减乘除运算,到了会计这里就会化为他们独有的语言,用数据来解读商业行为。简单来讲,会计主要是以货币作为主要计量尺度,对单位的经济业务进行计量、记录、汇总和分析,向有关方面报告财务信息,并直接参与单位的经营管理,促使提高经济效益的一种经济信息系统和经济管理工作。

会计和财务管理到底有何区别?傻傻分不清

许多考生家长误把财务管理和会计当成一回事,实际上这两个专业学科也确实有许多交叉之处,那么如何来区分这两个专业呢?

通俗来说,会计是管钱的,而财务管理是管会计的。若要具体了解,新浪高考志愿通专家梁挺福认为,从两点可以看出财务管理和会计的区别。

第一点是从侧重点上来看,会计偏重于学习数据的一些处理方法,而财务管理重视管理理念。会计通俗说是做账,把企业所发生的经济业务系统核算,审核,记录,便于报表使用者清晰了解企业本期发生的各项业务,各项资产的金额,以及本期实现的收益。财务管理则侧重于对公司财务状况进行分析,对企业今后经营战略提出建议,参与企业的管理工作。

第二点是从时间上看,会计类似于过去时,它是对已经发生过的货币、数据等进行一个梳理和分析,而财务管理类似于将来时,它是对还没有发生的、将要发生的一些资金进行预算或者未来进行一个安排。

当然,区别也有,但更多的是不可分之处。二者学习内容相近,财务管理只比会计多学了高级管理,财务分析等有限专业课,但会计要懂财务管理,财务管理要懂会计,两个谁也离不开谁。财务管理者在对企业做经营策略、提供意见时是要靠会计提供的报表的。就好比一个企业的财务总监,财务经理一般是财务管理者的,而下面做关于财务方面系统核算,报表工作的都是属于会计的。

到此,以上就是小编对于财务人员的职业发展规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于财务人员的职业发展规划的3点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.dmwbw.com/post/12673.html

分享:
扫描分享到社交APP