大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场情商和人际情商的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场情商和人际情商的解答，让我们一起看看吧。
请问生活或者工作中情商高和情商低有什么区别呢？
要回答这个问题，首先明白什么是情商。情商是指人的性格力量、情感力量、社交力量 。它是人内在的精神和动力的质量。所以凡是情商高的人，工作能力、社交能力，感染力和意志力都是比较强的，用最贴生活实际的话来讲，情商高的人很容易家庭事业双丰收。情商低的人只是某一方面能力弱，但却会影响他的家庭和工作，总会有不满意之处。
两者之间的区别为：情商高的人能清楚认识自身情绪，能妥善管理情绪；懂得自我激励富有热情和***；能够体认他人情绪并能包容和宽容；善于人际关系管理善于沟通，善于交流，并且以坦诚的心态来对待，真诚又有礼貌。低情商的人平时很容易产生抱怨；唯我独尊，以自我为主；任性，常常因为“小不忍”而“乱大谋”。他们因为缺乏弹性，很难在复杂的得失中做出明确的判断。因为缺乏自制力，常常遭受不必要的打击进而受到重创。原因是自己的控制能力太差，情商太低。
一般来说，人有三商：即智商、胆商、情商。这三商的高低决定着你做人或做事的成败。情商实际是一个心理学概念，主要是指人在情绪控制、意志、耐受挫折等方面的品质。包括控制情绪，从而增强理解他人与他人相处的能力。简单来说，情商高就是会说话，勾通能力强。
智商是指人的聪明指数，胆商是指人的胆略和魄力。一个智商和胆商皆高的人，就是一个聪明而有胆略的人，做事就够了？或者说做事就一定会成功？我认为还需要高的情商。现代社会是一个高度分工又合作的社会，你无论做什么事都需要和形形***的人打交道。就算你什么也不做，你也不能一个人活着吧？既然你再完美出色的计划方案，也有胆略实施，还是要通过人来实施，你就不得不提高和人打交道的水平，既说话和勾通的水平，也就是情商。
情商高的人意志坚强，能经受挫折，不会一失败就一撅不振；情商高的人自我情绪控制能力强，不会把自已的负面情绪传导给员工和合作者，不会迁怒于人；情商高的人善于理解别人的情绪，能站在他人的角度设身处地考虑问题，会说话，会勾通，因而能使他人为我所用，团队协作的效率高。因此，在外在条件一致，智商，胆商差不多的两个人中，情商高的那个人更容易成功。
干大事如此，那么普通人需要提高自己的情商吗？答案是肯定的。既然情商简单来说就是会说话，会勾通，普通人当然也需要提高说话和勾通水平。中国古代笑话：有个人请客，结果有些客人没来，他就说，该来的都没来。结果倒走了一些人。这人又说，不该走的又走了，结果又走了一些客人。这人最终沮丧地说，我说的又不是他，谁知最后剩下的一个客人也走了。
真正情商高的人都在努力成为自己领域的杰出者，否则哪怕你见人就认哥姐，上桌就到处敬酒，平时溜须拍马都没用。现在人都很务实。所以努力让自己变得值钱就是高情商。当你成为优秀的人你会发现周围的人都好有礼貌，好客气，好通情达理。
情意高的人会以大局为主题，吃点小亏从来不叫亏，得到别的尊重，反之情商低的人，从不顾别人的感受，从自己的利益出发，这种人处事为人很难到大家认可，情商这种东西想把它讲透讲明很难，因为它生活环境地域有很大关系。
到此，以上就是小编对于职场情商和人际情商的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场情商和人际情商的1点解答对大家有用。
