大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系揭秘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场人际关系揭秘的解答，让我们一起看看吧。
真正的职场人脉是什么？
你能用的，才是人脉。
但首先要保证自己有长处，打铁还需自身硬。
今天我帮了你，下次你也帮我。
关于职场人脉，常见的3个误区
误区一：人脉一定要“有用”。
有用意味着别人能帮助到你，但在现实中，并不是用的着的人脉才是人脉，每个人身上都有闪光点，比你优秀，对于有益的朋友都是好的人脉。在职场中，相互交流，相互极力，这也是比较好的人脉。
误区二：要发展人脉，要千方百计认识更多人。
有人的认为认识的人越多，你的人脉越广，实际认识的人再多也没有用，关键是人家认识你不，到你需要帮助的时候，是否愿意帮助你。
误区三：人脉是为了帮助自己成功。
人脉的价值在于价值交换，你有困难的时候，他帮助你，他有困难的时候，你帮助他，而不是一味的索取。
在职场中，什么才算是真正的人脉呢?
1、他能记住你
在职场中，你认识再多的人也没有用，关键是对方要对方认识你。
真正的职场人脉有3种***。
心有多大，舞台就有多大；格局有多宽，舞台就有多宽。真正懂得职场的人，往往懂得利用各种人脉***，在提拔晋升的道路上也会勇往直前。我觉得真正的人脉***有三种。
第一种***，“同盟”***
历史上有一位皇帝叫刘邦。刘邦是草根出身，按道理来说根本没有发展的机会。当时的背景是这样的，秦朝的统治压榨让老百姓喘不过气来，基层的草根纷纷揭竿而起。刘邦所在的地方也有很多人效仿。刘邦和几个名声很大的人一块开会研究未来，准备以抓阄的方式选出最高的头领。在具体操作的过程当中，刘邦的“好同学”萧何搞暗箱操作，把所有的“阄”都写上了刘邦的名字。刘邦心领神会，第一个抢上去抓阄，打开以后迅速让萧何宣布结果。萧何二话不说，不等其他人上来抓阄，就宣布了刘邦是大家的首领。历史是奇怪的，就这么一点小小的事情，整个改变了刘邦的命运。这个故事也提醒我们，要在职场中取得快速发展，必须依靠自己的同盟，必须建立牢固的同盟关系，才能有更多的支持和成功机会。
第二种***，“手上”***
秦朝的灭亡让很多专家充满了疑虑。秦朝统一六国之后，号称有百万军队。10多年之后，竟然被打得一败涂地。所有人都有一个疑惑，百万部队到底到了哪里呢？以我个人的看法，秦朝之所以会失败，很大一部分原因就在于不珍惜手中的军队，派很多人去修坟墓，修长城，把一群战无不胜的士兵，蹂躏成了一群囊包。在职场生活当中，每个人手头都有一定的***，要有效利用手上的***，挥霍浪费***，会错过发展机会，也会给竞争对手以可乘之机。
第三种***，“对手”***
对手是我们的敌人，对手也可以转化成我们的***。在水浒传当中，宋江的实力实在是“一般般”，后来宋江能够做到梁山的头把交椅，很重要的一条，是宋江手下的英雄好汉很多。看过水浒传电视剧的人就知道，宋江最喜欢带部队出征，打败一波敌人，就收留一帮弟兄。有优点我就用你，有缺点就想办法挖掘别人的优点，宋江的低调和胸怀，为自己赢得了很多人脉***。利用队友实现自己的事业叫能耐，利用对手实现自己的事业才叫智慧。职场中的每个人都要修炼这种智慧，我要努力提升这种胸怀。
到此，以上就是小编对于职场人际关系揭秘的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际关系揭秘的1点解答对大家有用。
