大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际交往障碍的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场人际交往障碍的解答，让我们一起看看吧。
因为个人比较内向，职场中有社交障碍怎么办？
内向者也有内向者的职场春天，茉莉负责任的告诉你，我有几个副总都是内向者，工作也一直不算都是上升的状态。
第一，做好本职工作
相信这点你已经能做的比较好的。但是还是记住，你的本职工作是自己的工作基础，本岗位的工作能做到80分，而且是领导评价的80分，才是稳定的开始。这个其实也比较简单，无论你是新人还是职场老人，只要把自己的工作流程固定化下来就可以，就自己可以再做一个自己适合的工作流程，然后所有的工作一步步照着做，而且是随着实际工作的各种变化，偶尔自己修正这个工作流程，这样以后工作就会信心满满，领导表扬，同事自然也不会在意你什么不多说话。
第二，参加部分的团建活动
其实还是有点害怕和外界相处，这个也很简单，茉莉以前也是这样的，特别是参加饭局，简直是饭都不想吃了。我的入手处是先参见一些公司大型的团建，人那么多，也不会有太多被外界关注的机会，该吃吃，该笑笑。同事如果过来聊天，随口说一下天气，现在随口说一下家里口罩的情况，碰了钉子也不怕 ，谁都会说错话的。经过几次这样的团建，人也会自然大胆一点，这样就足够了。
第三，给自己留有适当的空间
分享一下我个人的两个克服社交障碍的方法吧。
我会常常跟自己说“其实没有那么多人关注我和在乎我。”“我说错话别人很快会忘掉的。”“我太自以为是了。”很多时候自己害怕当中发言，是怕出错，这是一种妄念，觉得所有人都在盯着自己，怕自己有什么不好的影响。其实别人都很忙，你说什么真的不重要，关键是要尝试着说。
改变行为
担心开口说话，也可能是平常锻炼太少。我会常常自己做角色扮演，想象身边的场景，比如要跟便利店的小哥聊天，你们可以聊些什么；***装自己要上一个相亲节目，会怎么跟陌生的异性嘉宾聊天；跟小区门口晒太阳的老大爷聊天可以有什么话题；跟一个新认识的合作伙伴寻求生意帮助，应该怎么开口……生活中太多话题了，甚至可以看电影电视剧，在角色对话的时候停下来想想如果是自己，会说些什么。
渐渐就会发现，过去那个怕说话的自己其实也可以滔滔不绝。不要去想话不多挺不好的，Just do it！
所谓的内向和外向只是在生活中被催眠的结果，每个人生下来是不分内向和外向，随着成长过程中遇到的人和事，逐渐的给自己定了型，要想扫除社交障碍，
首先，你要去掉内向这个标签，你会发现遇到认识的人 和熟悉的朋友，你会很外向很开朗，只有陌生人的时候才不善言谈，所以你本来也是外向的，只是和陌生人不熟悉不知道交谈什么而已！
其次，要有自信，首先要爱自己，相信自己是最棒的，一个人的自信心可以吸引来很多朋友，如果你自己都不自信，别人怎么会愿意和你交往呢，没有人喜欢一个整天愁眉苦脸自卑的人
第三，要多学习相关的知识，学习提升人际关系的方法和技巧，并努力去实践，不断结交朋友！多参加团队活动，增加人际交往的机会，不断积累经验，积极主动，相信你的社交障碍慢慢消除！
你好，我试着回答您的问题。比较内向的人其实我曾经也是这样的，不敢上台讲话，不敢跟人单独说话，不知道说什么，也不想跟人说话，担心自己会不会说错什么。
我原来以为就这样了，其实不然。我的职业要求我[_a***_]不讲话。我的第二份工作是在一家零售五百强企业做人事工作，主要负责招聘与员工关系，所以强迫我跟候选人沟通，面谈，强迫我组织员工活动，强迫我去更多的在新员工培训上面讲企业的文化与发展历程。我还得组织员工大会，进行会议主持。我的很多职业上的第一次都是在那家企业？因为我不做不行，别人都很强，我又是个男的，所以一咬牙一跺脚，上吧。
我想表达的是人是会变的，有时会被环境所改变，有时是被逼的。现在的我，感觉不给员工做一场培训，不让我去组织一些活动都不行，把那个当做是一种修炼，突破自己，会发现彼岸的自己更精彩。以上是我的回复，供参考！加油！！！
社交交往有目的，主要靠的硬实力；
尤其职场是如此，虚头巴脑不长久；
到此，以上就是小编对于职场人际交往障碍的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际交往障碍的1点解答对大家有用。
