大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业教育发展的建议的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业教育发展的建议的解答，让我们一起看看吧。
员工优势及提升建议？
人员能力如何提升是企业必然的面临的课题，市场环境的变化速度快，给企业所留窗口期有限，针对人员的能力提升，作出以下：
其次要充分重视人才培训。企业要企业要保持长期的整体竞争优势，在企业发展的不同的阶段，以有计划的培训为手段，人才培育的体系要求是：涵盖所有的人员，最大限度的发挥个人的能力。
通过人才培育活动，提升员工的能力，有助于提升形成良好的的企业文化，随着互联网的发展，工作中所需的技能和知识速度更新加快，因此，员工与教育培训已成为企业提高工作效率，增加竞争力的必然途径。
你对青少年思想教育、职业发展、身心健康和安居乐业有什么建议？
谢谢邀请，这可是一个大问题啊！是一个关系到新时代年轻人思维导向，前途命运，再往大处说，是关系到民族发展，国家命运的宏观课题。
我个人认为，现在我国的青少年教育缺失了一些我们传统的东西，越来越西方化了这不符合我国的国情，必定我们的传统文化和西方是不同的。作为一个国人，从小就应该了解自己的国家了解自己的民族。树立人生观和价值观，为今后的发展方向，打好基础。从小就要有融入社会的实践活动。培养自己动手，丰衣足食的生活能力。
这职业的发展方向方面。要根据自己的性格，爱好，特长去培养，去发展，这样才能在事业上有所成就。家长，学校和老师不要过多干涉。
只有从小得到好的教育，才能把中华民族的传统美德发扬光大。长大后，才能成为一个身心健康，充满正能量的国民，才能成就一番事业，到晚年才能有一个安居乐业的好归宿！
我认为对青少年思想教育道德教育非常重要。青少年是国家的未来，是中华民族的继承者。青少年时期是人生良好品德形成关键的时期，是决定人生，品行好坏的特殊时期。老话说的好，人无德不立，业无德不兴。所以做好未成年人德育教育是我们每个老师的重要任务。
青少年的职业发展我认为，职业规划越早越好，5中学阶段正是自我认知的关键时刻，此时职业规划即是必要的又是迫切的。
我觉得这个时候的身心健康主要是心理
方面的。心里健康是青少年成长过程中重要阶段，[_a***_]人的心里问题大多数都是源于青少年阶段。所以说青少年的心里健康非常的重要。
现在这个时代，青少年很少能做到安居乐业。现在家长都是望子成龙，给孩子报很多培训班。周末也不能很好的放松，每天除了学习就是看书，根本做不到安居乐业。
这是一个很重要的问题，一点也马不得。
这个问题在实际当中，家庭和学校要做到统一，即学校倡导的同时，要给青少年灌输这方面的思想和知识，家庭特别家长首先要对他们有一定的尊重和包容，起到到言传身教的作用，经常和他们对这个问题进行交流，并在交流中讲一些这个问题的实际例子，对他们在这个问题的看法逐一提出哪些对哪些不对，对的给予表扬，不对的应告诉他怎样才对及具体作法，久而久之，他们的大脑里就产生了一种对这个问题有一定印象，潜意识中就会在实际当中去做了。
要他们具有这些是很有必要的。
这个问题好大，谢谢邀请，我就从题目的四个方面展开吧：
一、思想教育——求正
青少年的思想要纯正，思想阳光，充满正能量。不合规矩的事情不做，损人利己的事情不做，见不得光的事情不做。正人君子，不走歪门邪道，一生平安无碍。
二、职业发展——求变
青少年从事什么职业不重要，关键是要懂得变通，能够适应。因为现在职业的编数太大。孩子要明白今天的工作，或许未来就不需要了。紧跟时代脉搏，成为善于学习的人尤为重要。
三、身心健康——求衡
饮食要均衡，心态要平衡。不过度闲适，也不要过度运动。总之就是追求阴阳平衡，适可而止。
四、安居乐业——求稳
稳定的居所，快乐地从业。孩子将来住家最好不要离父母太远，定居在大城市要注意周边生活配套，无论从事什么工作都要能够发现工作的乐趣。
谢邀请！这个问题提得好，我们就是应该多思考这样的问题。
简单陈述概念：我们现在就在做这样的事情，我认为小孩子的教育不应该是被强迫按在书桌上的学习过程，它应该包括很多方面。
他们的进步首先应该是心灵上的成长来推动他们去做学习或者更多探索的工作，而不是被迫去做他们都不知道为什么要做的“苦差事”。这也是我们正在做的教育体系。
关于孩子的职业发展，也应当从孩子的教育开始说起。如果我们培养孩子只是为了让他来谋生计，那么就没有什么职业发展可说。所做的一切都是用来谋生计的，而不是用他自己能力和特长来改变和创造这个世界，来创造更美好的环境和生活的。
所以职业发展，也一定是离不开从小的心灵培养的。当然做到这些肯定要有相关的制度支持，但是作为教育工作者，我们希望从自己做起。
前两者做好了，国家安定、大家安居乐业应该就没有什么问题了。
到此，以上就是小编对于职业教育发展的建议的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业教育发展的建议的2点解答对大家有用。
