大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投行的职业发展路径的问题，于是小编就整理了2个相关介绍投行的职业发展路径的解答，让我们一起看看吧。
在事务所做审计工作，3-5年后有哪些发展路径？
在事务所工作3-5年！
这里分两种，一种是注册会计师，一种是非注册会计师。两种跳槽的发展路径很不一样。
非注册会计师在事务所工作一定年限，虽然有审计经验，但由于没有证书，可能会导致发展路径受限，最可能的路径就是去到企业做财务经理岗位。
如果是注册会计师，那么发展路径会多一些，可以去企业，可以去投行，可以去私募。发展路径比非注册会计师要宽广许多。
很多人会选择去到稍微轻松一点的企业财务管理岗。也有部分人去到投行，从事资本市场业务，当起了券商。还有一部分做了pe，当分析师。在这么多条路里，在事务所做审计的性价比是最低的。
为什么很多人向往投行这个行业？
投行这个行业让很多人非常向往，主要的原因说起来就是三条，就是收入高，人脉宽，成功的概率更大。
投行工作很多人向往，第一个原因就是收入高。
投行工作，主要包括证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务。
想进入投行，一般都需要是顶尖高校金融、经济等专业硕士或者博士毕业，而且也要经过实习考核等，才能够进入。
但是进入投行工作以后，虽然工作强度大，从事的项目风险比较高，但是只要能够适应下来，能够做出来比较好的业绩，那么也能够获得丰厚的收入。像美国高盛等世界顶尖的投行，起薪大概就在十万美元甚至更高的样子。
因此，投行工作很多人向往，第一个原因就是收入高。
投行工作很多人向往，第二个原因就是人脉宽。在投行工作，由于工作原因，同事们都是高智商的精英人士，这些同事未来也是自己重要的人脉。
在投行工作，也能够接触到很多顶尖的精英人才，比如董事长，总经理等高级管理人员。里面可能还会有一些创业人士，这里面有可能就能够出来一些未来的顶尖企业家等。
在投行工作，还能够与一些商业银行等机构人员有工作联系等。因此，在投行工作时间长了，就能够积累起来自己的比较宽的人脉圈子。
能够积累起来自己足够的人脉圈子，这个也是很多人愿意到投行工作的原因。
因为很多人看到了投行光鲜亮丽的一面！
诚如《我的前半生》中贺函一样的角色，开着宝马M760，住着上海市中心几百平米的小别墅，全世界的所有地方想飞哪里都可以去，想吃什么都要最好的，每天看似又没有那么忙，既不用风吹也不用雨林的，每年还能拿着上千万的收入，别说很多人，我想，99%的人都羡慕或想要拥有这样的生活。
干得少，拿得多，吃得好，住得好，换做是你，难道不想要？
重点是，很多人只看到了他们人前显贵，并没有看到他们背后付出了什么？
贺函的那家公司或角色形象，在现实中，意味着是世界顶级的投行或咨询公司，而且自己也要做到合伙人级别，换成国内的一些人，举几个例子，大家或许能有所了解，比如：红杉资本沈南鹏、高盛资本李颂慈、天图资本王永华等等。
这些人不管是在投行圈，还是在社会这个大的金字塔中，他们都基本上属于塔尖上的人。
很多人不知道，即使是在投行的圈子里，也有大量的基础人员，他们的收入并不是很多，和普通的白领相差无几，也是需要早出晚归的，没日没夜的熬。
能够熬出来的，都是[_a***_]中的优秀，精英中的精英，凤毛麟角的存在，全世界前几的投行、咨询公司，招募的，从国内来看，也就两三所大学的前10%的优秀研究生。
也就是说，在全国每年尽1000万毕业生中，你要成为前100名，你也才只是有机会，而不代表你未来一定能够年过千万的收入。
大家都上过学，你知道在全国考试进入前100意味着什么?
到此，以上就是小编对于投行的职业发展路径的问题就介绍到这了，希望介绍关于投行的职业发展路径的2点解答对大家有用。
