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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场高效沟通作文技巧视频问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场高效沟通作文技巧***的解答,让我们一起看看吧。

  1. 职场中,开口就要说重点,如何言简意赅地向公司领导汇报工作?

职场中,开口就要说重点,如何言简意赅地向公司领导汇报工作

谢谢邀请。

在日常工作中,很多时候遇到,汇报了半天不能理解人家要表达的重点是什么这种尴尬的情景。在这里提供我的建议供参考:

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1、首先,在汇报工作前,要问自己三个问题。

这几个问题分别是:

我是谁?(我的职位)

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我在哪儿?(我的公司)

我要干什么?(汇报的目的)

1)、你的职位

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你的职位决定的工作内容,工作职责,工作性质,也决定你汇报的内容和其他人不一样。了解你的职位的特殊性。

2)、你的公司

向领导汇报工作,首先就是你要知道领导需要知道什么?就是你要把工作的进展情况如实的告知领导,事情做到哪步了,进行怎么样?遇到了什么问题,针对遇到的问题,你有什么办法解决问题,提出一些建设性意见,有明白自己对待问题的想法,以便领导通过你的汇报工作,能够明白事情的进展情况,方便领导做出决策提高工作效率,避免因为领导不知情,造成一定利益损失!权量好利弊,把领导需要知道的情况和你提前想到的情况和结果及时告诉领导就OK!

谢谢邀请!

分享三点:

第一,汇报业务成绩时,要先汇报结果再汇报过程。

因为大多数老板是更看重结果的,所以当你说了结果,老板可能点着头或者拍了拍你的肩膀说干得好,那时候过程已经不需要汇报了,因为老板已经听到了他最想听到的东西。

这样做的另一个好处是,在汇报过程的时候,难免会介绍背景,甚至难免会提到项目哪些困难。想想看,老板是不希望听到困难的,他想要的只有结果,除非你真的需要他的帮助

第二,汇报结果时,也要做到言简意赅。

要做到言简意赅,需要对汇报的内容做深入细致的了解,能够达到精通的程度是最好的。

比如你要去华为面试,根据应聘的具体职位,除了岗位信息之外,你要了解华为的历史,公司文化,所处行业技术地位,产品覆盖等等。此外,你还可能会读一系列华为的书籍:经典的包括《华为基本法》,《以客户中心》,《华为的冬天》,《下一个倒下的是不是华为》等等。所有的这些信息咀嚼,消化,吸收,然后变成自己的语言

第三,要做到言简意赅,需要刻意练习

为什么需要刻意练习?因为不做刻意练习的结果是你在沟通时(至少口头沟通时)可能会:

1、首先自己清楚工作的重点在哪里,那么汇报的时候就要先汇报重点内容的结果或者进展情况。

2、其次你要搞清楚领导对工作中关心的具体点是什么,汇报完结果或者进展之后,马上就汇报他可能关心的这些点,尽量详细的说清楚整个处理过程的细节问题,让领导放心。

3、一定要汇报工作推进过程中遇到的难点,你是怎么克服的,不只是邀功,是为了让领导知道这个工作你ok的很。

4、简单按照我说从事的行业为例,领导国外出差,那么想知道一天内公司安全的整体情况言简意赅的说清楚:

整体情况:今日现场安全0事故

重点工作: 新建库房消防验收资料已经提交消防部门,预计下月中旬完成验收。

现场管理: 今日现场重点监控作业为注塑工序吊装作业旁站安全监护,柴油库支架焊接现场监护。过程人员劳保佩戴齐全,其中一名外委施工人员现场吸烟,劝告未听,通知施工单位清理出厂。对施工单位开具考核单。

整体的意思就是:

领导现场很安全

关键工作我盯着呢,预计下月中旬完成。

到此,以上就是小编对于职场高效沟通作文技巧***的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场高效沟通作文技巧***的1点解答对大家有用。

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