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湖南职场人际关系,职场人际关系学

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于湖南职场人际关系问题,于是小编就整理了2个相关介绍湖南职场人际关系的解答,让我们一起看看吧。

  1. 职场中,同事关系之下,还能存在“真”友谊吗?
  2. 我是一名即将毕业的大学生,在找工作和处理同事关系上,要注意什么?

职场中,同事关系之下,还能存在“真”友谊吗?

首先感谢题主这个问题,题主这个问题问的非常好,是当下普遍多人的迷惑。我觉得这个题可以用两个关键词概括回答:兴趣+价值观

1.价值

关于人的性格,这个其实可以不做多的描述,正如世界上没有两片相同的叶子一样,人的个性是不一样的,每个人都有着自己的处事方式思维在职场中,身处不同环境,我们如果能够碰到和自己价值观类似的同事,我倒是觉得是可以深交的,因为这样的人交流沟通,你会发现很容易。记得之前有一句话说的好,和“聪明的人说话就是简单”,其实我倒觉得这句话的含义应该是可以解读为,与聪明的人说话很简单,和价值观一致的人配合会事半功倍。价值观一致可以让你很愉快,两个人之间会有许多的共同语言,我觉得如果不存在利益关系的前提下是可以有纯友谊的。

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2.兴趣


“兴趣”这两个字,都不难理解,俗话说,兴趣就是最好的老师,人一旦有了兴趣,那就会有欲望,有了欲望,就会很努力的去学习和专研,在当今的职场中,如果两个同事之间存在共同的兴趣,那会让这两个人有着共同的爱好,共同行动,久而久之,那两个人就会成为无话不谈的好朋友,我觉得这种情况下也是有纯真的友谊的。

总之,职场中是否会有纯友谊,与你的价值观,兴趣以及环境有关。

存不存在真友谊,我觉得取决于你跟你的同事之间是否有利益冲突

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我刚进公司时候宿舍,后来出去住,跟我舍友住了6年,她应该是除了我大学舍友以外跟我住在一起最近的人吧。她在另外一个部门,我觉得我们是真友谊。

我们平时互通公司的消息,当然也聊八卦。因为两个部门领导风格很不一样,我跟她的性格也很不一样,我们也会聊工作中的困惑,我们各自对某件事情的看法,给对方提供一个思路,也不会强迫对方去接受。我跟她两个部门,工作关联的不多,基本没有利益竞争,所以,一直相处很好。

工作上,我们互相帮助,得空了我们一起出去旅游,目前我俩一起自由行了好几个国家,她也是一个很不错的玩伴。我缺钱需要应急,她基本没什么犹豫,借了我好大一笔钱...

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之前有前辈说不要跟同事保持太亲密的关系,我突然发现我周围比较好的朋友,都是同事。大学毕业到陌生的城市父母同学基本都在老家,在这个城市没有朋友。最初的孤单都是跟一起进公司的同事一起熬过来的。随着工作年限的增长,周围的人换了一批又一批,能合得来的听得懂你讲话的就这么一两个同事了,于是他们也就成了朋友。

我何其有幸能在工作中找到朋友,希望你们也能。

还是会有的,毕竟天天在一起共事,会一起逛街,一起看电影,同事之间除了聊工作也可以聊八卦什么的。毕竟这个社会就是人与人的社会,大家都单纯一点,建立良好的关系很重要。工作也是学习的一部分,有个好同事兼好友是最好不过的事。

琳琳和雯婕曾经是大学同学,又是多年的好朋友,现在一个公司上班,两人从没闹过别扭,琳琳对雯婕的家务事清清楚楚,她经常听到雯婕妈妈电话上唠叨,说雯婕叫她男朋友的昵称,雯婕的男朋友连她的生理周期都晓得。再加上她们在一个公司上班,吃中饭时通常就彼此领吐心事。这一切让琳琳觉得能交到这么贴心的朋友真好。

但是没多久,雯婕升官[_a***_],而琳琳没有被提升,更巧的是,雯婕成了她的领导。这时,雯婕想,身为我的最好朋友,琳琳应该一定会替我感到高兴的,希望如比,但是,权力与金钱常常会改变许多人的想法,尤其是关系到一人的前途时。结果琳琳不再是雯婕的朋友,雯婕这时开始担心以前透露给琳琳的所有秘密是不是会……

所以我觉得在职场上面是没有真正的友情

的,每个人都在为了自己的前途而奔波,一到关键时刻大家就会抛弃对方了。

我认为不会存在真友谊。

从你步入职场那一刻,你与公司、同事就形成了一种利益关系。

从公司层面来看,你为公司创造价值,公司支付给你对应的薪水。

从同事层面来看,大家也只不过是因为需要合作完成某件事,才凑到一起的。

大家都是出来工作的,谁都希望在每天 8 小时内赚到更多的报酬。所以如果有两个人,升职机会同样大。即使他们是好朋友,双方都会不可避免的,心生压对方一头的想法。

这不光适用于职场,在生活中也是一样。只要牵扯到利益关系,好朋友都会不太好做。

这也就是为什么老一辈人常说的那句:“不要和好朋友做生意。”因为你很有可能,会失去这个朋友。

当然了,你大可不必看完以上言论之后,就对同事升起戒备之心。因为现在职场的节奏都很快,尤其是互联网公司,大家都在忙着完成自己的KPI,没有什么时间去搞所谓的办公室政治。

所以,你只需要踏踏实实干好自己的本职工作,然后在业余时间提升自己的个人能力就好了。

要记住在职场,工作成果才是最终的保护伞。

我是一名即将毕业的大学生,在找工作和处理同事关系上,要注意什么?

作为一名即将毕业的大学生,本人作为过来人,希望我的建议能够帮到你。

一.在找工作方面,应该做出行业.专业.兴趣三者之间的优先选择

1.优先选择有发展前景的行业

有一句俗话:“男怕入错行,女怕嫁错郎”,选择未来发展前景比较好的行业,才会有你的发展的机会和机遇,我举一个例子:我有一个高中同学张某某,2004年毕业知名的985大学,选择了印刷包装行业,从事书刊杂志印刷的印刷工艺师的工作,每月工资可以达到15000元/月,但是到了2014年之后,纸质书刊杂志媒体逐渐被电子媒体取代,大量的书刊印刷厂倒闭,张某某也下岗失业了,被迫转行去做平面设计的工作,一个月工资不到8000元/月,行业发展不景气,也会殃及行业从业人员的发展,是做不到独善其身的。

2.其次尽量选择专业对口的公司

学了4年的专业理论知识,若是能找到专业对口的公司和工作,相比而言,成长和发展的空间会更大,有了理论知识作为支撑,然后脚踏实地的去一线实践工作,在实际的工作中有了理论作为指导,更容易让你举一反三.融会贯通去揭开这项技术工艺或者技能背后的本质,理论和实践相结合的成长之路,让你比一般人更容易成功

3.再次尽量选择自己感兴趣的工作

遵从自己内心的感受,选择自己感兴趣的工作,有的人觉得自己的性格内向,很喜欢从事技术方面的工作,那么您就可以选择技术相关的岗位工作,有的人觉得自己的性格很开朗,想做营销方面的工作,那么您就选择营销相关的岗位。

小结:刚毕业的大学生如何择业呢?仁者见仁智者见智,有的人选择自己感兴趣的工作,刚好这个行业发展前景不错,同时也是自己大学学的对口专业,三个条件都满足,这当然是最好的选择,若不是,那么您一定要结合自己的实际情况作出明智的选择。


1.作为即将毕业的大学生,首先要有“空杯”的心态

把自己当成一张白纸,真诚和诚恳的向每一位同事学习和请教,不要自以为是大学生,是天子骄子,看不起这个同事,瞧不起那个同事,装着什么都很懂,结果要自己动手的时候傻眼了,杯子的水装满了就会溢出来,那你什么都学不到或者学点皮毛,就会成为那种中看不中用的庸才。

到此,以上就是小编对于湖南职场人际关系的问题就介绍到这了,希望介绍关于湖南职场人际关系的2点解答对大家有用。

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