大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场生存技巧十二个阶段的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场生存技巧十二个阶段的解答，让我们一起看看吧。
中年人生，到达一定阶段后，如何修炼自我，突破职场瓶颈？
职场之路千万条，但根本是诚心实意做事儿。
不管什么领域，静心潜行，成为该领域专家，没有不会突破的道理。
如果没有突破，就成了机器上拧着的油腻的螺丝，不是紧而是松了，那么，被撤换也有可能。
答：人到中年就到了各方面的高峰期、黄金期、稳定期，但也是瓶颈期，因为：职业定型了，世界观人生观和价值观形成了，变得稳重了，对人对事有自己的见解，不会人云亦云等，但棱角磨平后，变得束手束脚，四平八稳，前怕狼后怕虎等，这就是人生的又一个障碍和拦路虎，又一次瓶颈，又是一次突破的机遇，抓住且突然了，前面又是一道更美丽的风景，错过则原地踏步，。那么，怎样不断的修炼自己，冲突重围呢？我认为：须在“五个必须”上下功夫。一是必须克服思想障碍。那种刀枪入库、马放南山思想不对，躺在功劳薄上睡觉不好，差不多思想不可取等。要知：逆水行舟 不进则退，别人在努力，你停他人进，你就会被淘汰，因此，必须一如从前的扬鞭策马，奋蹄疾行，以“一万年太久、只争朝夕”的精神前行，思想不松，干劲不减，舟辑不停。二是必须系统总结。静心花时认真总结过去几十年的经验教训，得出结论，分析成与败的原因，订立新目标，并用经验教训指导前进道路。三是必须补短本。知道了自己的强弱项，就要强项更优，弱项补上，努力学习，及时补上不足之处，尤其是本职工作上的弱项要重点补上，使弱项变强项，成为：本职工作中的状元和行家里手。四是必须与时俱进。当今世界发展一日千里，新东西层出不穷，因此，要紧跟形势，学习新知识，丰富旧休系，与时代同步，同呼吸、共命运，否则就被滚滚向前的车轮甩出万里。五必须稳中求进。中年人各方都有了一定积累，但不要头脑发热、毁灭来之不易的成果，而要保持清醒头脑，保护好既有成果，不可乱来，又一定要稳扎稳打，稳中求进，量力而行，既要冲，又要稳住基本盘，稳进并举，将人生之船驶向胜利的彼岸！
总之：中年人要有更大作为，就必须强化自身修炼，努力冲出重围，方可好上加好，锦上添花。
简单分析一下：
中年危机是每个职场人都会遇到，不可避免的问题，每个即将或者已经步入中年的职场人士都应该考虑怎么度过的问题，只有提前规划、预测、才可有清晰目标，安稳度过中年。
1、危机意识：
社会竞争太激烈了，每年都有新进人员，论学历、口才、体力、应变能力、适应能力、学习能力、精力等等各个方面都要比中年人要强，而且掌握的新技术、互联网新思维又是风口期，观念与中年人完全不同。而且自带来流量，引发行业突变，创新出更加令人意想不到的想法、创意，这对已经思维僵化，按部就班的职场中年人来说是致命的打击。所以随时保持危机意识（包括但不限于业务水平、管理能力、人际关系等），自己才有饭吃，才不至于失业；
2、急流勇退：
论业务技能，短期内有优势，长期来看，很快就会失去优势。所以尽可能找准自己的定位，干自己擅长领域的工作，在共性范围内，中年人毫无优势可言。那到底该怎么办？就要认真的审视自己，寻找自己的优势，找准自己的不可替代方面的优势，努力放大这种优势。宏观方向来说，具体可以从事专业工作的指导者，向导师方向发展，把握部门或者班组的宏观方向，从具体事务性工作中脱离，思考战略性方向性的问题，能够提供领导者最新的行业资讯或者技术突破；
总结：具体事务性工作，中年人在逐渐丧失竞争优势，时刻保持危机意识，放大自己的不可替代性，更多的从宏观方面思考工作，从事专业指导性咨询性方面的工作，与领导者保持思想思路统一，同时又能提供更新的行业资讯、技术突破。
但愿能帮到你
到此，以上就是小编对于职场生存技巧十二个阶段的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场生存技巧十二个阶段的1点解答对大家有用。
