大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生产管理职业发展的问题，于是小编就整理了4个相关介绍生产管理职业发展的解答，让我们一起看看吧。
生产管理的工作岗位发展前景如何？
谢谢你的邀请，我要分享的是我个人的案例，希望对您的选择有帮助。我是99年来的深圳，以青干班的身份进的一家电子工厂，一共进了23人，3天的培训结束了，负责分配岗位的人资主管说***取个人的意向，想学习做管理人员的站一队，想进工程部学技术的站二队，学生产管理只要脑子灵活，有管理风格的短期内可晋升，能快速涨薪，学技术的，基础知识很重要，短期不会有高的薪水，但有技术的到哪都有含金量。由于自己家境贫寒，最总选择了智造管理，这一做就是14年，虽然职位薪水发生了巨变，也付出许多收获也很多，但始终认为：管理很容易***，一些大的企业根本不用你的管理经验，内部有成熟的流程机制，执行力强就行。在一次聚会，当年一起进来学技术的朋友，现在已是高级软件工程师，薪水已超我2倍，而且在业界很是紧缺的技术人才。足矣证明：技术人才比管理更有竞争力。
生产管理的工作岗位发展前景如何？
谢谢你的邀请，我要分享的是我个人的案例，希望对您的选择有帮助。我是99年来的深圳，以青干班的身份进的一家电子工厂，一共进了23人，3天的培训结束了，负责分配岗位的人资主管说***取个人的意向，想学习做管理人员的站一队，想进工程部学技术的站二队，学生产管理只要脑子灵活，有管理风格的短期内可晋升，能快速涨薪，学技术的，基础知识很重要，短期不会有高的薪水，但有技术的到哪都有含金量。由于自己家境贫寒，最总选择了智造管理，这一做就是14年，虽然职位薪水发生了巨变，也付出许多收获也很多，但始终认为：管理很容易***，一些大的企业根本不用你的管理经验，内部有成熟的流程机制，执行力强就行。在一次聚会，当年一起进来学技术的朋友，现在已是高级软件工程师，薪水已超我2倍，而且在业界很是紧缺的技术人才。足矣证明：技术人才比管理更有竞争力。
生产管理适合应届生吗？
适合。
生产管理是一种理论极其丰富的工作。应届生在学校中有很多机会学习到这些理论知识,因此对于一些基础性的工作,应届生可能比那些只有实践经验的人更具备相关知识。
其次,生产管理需要具备很高的计划与组织能力以及解决问题的能力等等。并不是每一个应届生都具备这些能力,但是,根据心理学的研究发现,很多大学生具备很好的自我管理和组织能力,并且能够有效地处理和解决问题。这些技能和品质可以在日常学习生活中进行锻炼和培养。
此外,生产管理的工作不仅是局限于生产线,它还牵涉到了一个公司组织中许多其他的部门,包括销售、营销、财务、运输等等。应届生由于年轻具有更好的适应能力,也更容易跨领域进行合作与协调;这对于解决问题和模拟管理角色的能力是十分有利的
生产管理有前途吗？
当生产主管肯定有前途的，只要你能把握住机会，踏踏实实的干好自己的工作，生产主管是一个公司比较重要的岗位，他按照生产总监和经理的指示，具体安排各项生产[_a***_]，合理安排员工，定期维护设备，抓好安全防护措施，在这个岗位上干好了会升到生产经理也有可能升到生产总监的。
到此，以上就是小编对于生产管理职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于生产管理职业发展的4点解答对大家有用。
