大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行未来职业发展意向的问题，于是小编就整理了3个相关介绍银行未来职业发展意向的解答，让我们一起看看吧。
去银行应聘，如果被问到未来三年的职业规划该怎么回答？
对银行业我还是比较了解的，银行业的工作，从大方向来说，一个是技术序列，一个是营销序列，技术序列里面包括会计、产品、法律、信息技术、风险控制，营销序列包括对公业务、个人业务、国际业务、同业业务。
无论哪个序列，都是从基层员工做起，逐步在技术水平和业务能力方面有所提升，然后提升职位。一般顺序是：员工-主管-部门经理-部门（支行）助理、副职、正职。对于应届毕业生来说，建议这么回答：作为应届毕业生，我需要学习的东西太多，所以我希望能从基层开始学习，我也了解到银行培养新人有轮岗制度，可以让我接触很多业务。由于对具体业务现在还不了解，三年之内我会做到努力学习，全面掌握银行业的基础知识，同时发现自己的优势所在，通过三年的积累，再根据行里的安排选择以后的发展方向。如果真到银行应聘是有可能遇到这样情况。那么你要应该从应聘岗位进行分析，根据实际情况深入浅出说明虽然不能面面俱到，但勿好高骛远。
应聘的问题是多种多样的，有时候会涉及到比较高深的专业问题上面,其实目的并不是为了难倒你，就是看看你的水平和能力，是否具备事业心和进取心！
银行的发展前景是什么？机器替代人工的时代是否来临？
第一，银行的发展前景
现在我们每个人走进银行，窗口是越来越少，银行业竞争比较激烈，银行混业经营成为趋势，以邮政举例，储蓄所 以代理保险为主，品种比较齐全。银行将被迫走向精细化经营，每个银行发展的方向不是相同。
第二，机器替代人工
可以说在未来五到六年，银行不可能都用机器代替人工，有可能窗口变成一个，其他业务都是机器，现在我们走进银行都是机器，特别方便。窗口就是以为老保开支为主，大额存取款现在都是特别少，手机银行也方便，还有零钱一些零碎业务。
个人觉得银行的发展会往数字化方向发展，数字化方向是未来有前景的，通过各种大数据，可以预先判断各种风险，提前***取措施，避免重大损失。人工智能时代一定会来临，我认为在今天高速发展的时代，通过人工智能会慢慢代替那种机械化的工作，这就倒逼人类更加要有活到老学到老的心态，再不学习就会失业的危机感！
过完年了，打算从银行[_a***_]，有哪些好的工作可以推荐吗？
你这个情况我估计很多人存在，好多人都是工作一年两年一到过年，年底各种事情就会导致产生辞职的想法。
你的很多前提没有说明白，我也是分析一下利弊。
银行工作辞掉，你肯定需要我推荐比银行好的工作，在我的有限涉猎中，我的很多在银行工作的大多数是普通柜员，或者临时工，还有一部分压力大的想要辞职。
那么直接说工作，我建议你再找一家银行是我觉得最好的工作。
你认为呢？
在银行干过的工作人员自然是对银行业的工作最为熟悉。 现在银行员工辞职潮已经司空见惯，不管是过年还是平时。只是辞职一事，不要盲目随大流，也要着眼实际和当前，不能别人受不了银行工作的繁重辞职了，你也跟着裸辞了，每个人的境况不一样。先考虑清楚自己为什么有辞职的想法，该不该辞职，辞职后的意向和就业几率有多大，银行出来的员工个人推荐还是金融、会计两大行业的工作比较顺手一些。
第一，银行工作的现状。从银行辞职的并不是所有岗位的银行员工，基本来自一线的两个岗位：客户经理和柜员。客户经理的工作就是营销存贷款，特别是贷款这部分，眼下经济形势并不乐观，不良贷款率与日俱增，很多银行***取了将不良贷款转嫁到客户经理身上的规定，让客户经理压力山大，面临着不放贷款没有绩效，放了贷款收不回来还是个愁；柜员就是个“劳其心志、饿其体肤”的岗位，天天一***坐下就起不来，8点半开始到晚上六七点都是正常的，一天十几个小时下来，经常上千笔业务量，大好青春年华都奉献给了三尺柜台，没时间谈恋爱，没时间管孩子，亏欠家人太多了。
第二，收益与工作量不对称。每个人勤勤恳恳上班是为了什么？奉献社会吗？太***了，就是为了赚钱养家糊口，而银行一线员工的工资很多时候根本不如后勤部室的收入高，干着最繁重的活儿，顶着不定时***般的风险，拿着微薄的工资收入，心里面自然肯定不平衡，辞职也就顺理成章了。网上公布的银行员工平均年薪都好***好***的，我周围的一线国有银行员工月收入过三千元就不错了，哪有一年几十万的，估计只有一线城市可以达到吧。
第三，人往高处走，水往低处流。现在中国企业里面，就是不缺银行了吧，干得不好、不开心、受不了压力，随时可以走人，缺你一个不缺、少你一个不少。现在银行的人力资源流动一方面是大量的辞职潮，一方面又是大量的招聘用工潮，更多的银行员工辞职后依然选择银行业工作，大部分从国有银行跳槽去了股份制银行或者城商行，股份制银行的跳槽去城商行或者村镇银行，去银行工作还是讲求一个银行名气，村镇银行的辞职想跳槽去国有银行几乎不可能的。
从银行辞职的人大多数是年轻气盛的有为青年，他们有着银行从业经验，有着高等教育文凭，有着不服输的精神，不愿意按部就班的程序化工作，更不接受一两千元的低工资，有想法自然是好的，勇敢地迈出去，跳槽到一些其它银行、会计事务所、金融公司等，凭借一股闯劲可能会在事业上迎来巅峰，收益有所改善。但是辞职也是因人而异，有些人因为自己的原因干不好，到那儿都一样，还是改变自我再说吧。
金融行业还是现阶段最好的行业
再找一个银行 从前台跳到总行后台去
要么就考更高的金融圈 比如三大政策银行，央妈。
到此，以上就是小编对于银行未来职业发展意向的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行未来职业发展意向的3点解答对大家有用。
