大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行职业发展方向的问题，于是小编就整理了2个相关介绍银行职业发展方向的解答，让我们一起看看吧。
在人民银行地市中支工作几年，想跳槽去商行一般能得到什么样的职位？
从央行过去商业银行的，一般都是做副行长或者行长。尽管人行过去的基本对商业银行业务一窍不通，但这是几十年以来的惯例了。毕竟人行是监管行，随便安排个人过去做个副行长，商业银行一般都会买这个账的。
实话实说，我没有见过，甚至没有听说过有人行的想往商业银行跳的，反倒是商业银行的人通过努力考试往人行跳的比较多。
人民银行有很多处，我了解到的：人民银行城商处有时候会从城商行借调部分员工到人民银行工作。所以你从人民银行出来，存在又被借调回人民银行的风险。
另外，你从人民银行出来，你的核心优势就是对人民银行的运作比较熟悉，尤其是人际关系比较熟悉。来到商业银行，估计多半都是到与人民银行接触比较多的部门去，比如运营条线，风险管理条线等。
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如果没有特殊***直接去商行风险还是很大的。首先，先看看你在人行的工作经验，人行部门虽多但并不都是纯业务部门，好多业务部门也都是太宏观，一下子到商行不一定适应。
其次，你去商行不能当员吧，如果干业务部门领导，你还缺乏一线经验和磨砺，这个是光靠人脉体验不出来的，这种经验和磨砺直接决定了，你今后发展的后劲，所以这就是现实矛盾。
最后，人行的工作压力和效率与人行有本质区别，所以三思而后行。
在人民银行工作几年的员工自然条件不会差，人民银行走的是公务员序列，政治前途光明，工作按部就班，收入比其他公务员高许多且非常稳定。商业银行收入和绩效挂钩，经营压力山大，尤其在经济下行时，业绩很难，收入波动就非常大，业绩好时，收入增幅也很明显。要想前途，继续在人民银行；要想钱途，承受较大的压力，到商业银行。
本人在银行工作多年，对此题看法如下：
1.看你需要什么？
如果你是因为钱而去商业银行，除非你有充足的***，否则你会失望的。在地市一级，收入已经倒挂，人行的绝对比商业银行的要高，且稳定增长。
如果你是因为环境不好而去银行，这个你要慎重。或许你刚到银行，还有人行的光环，短期内人家会尊重你，但时间一久，你就没有了任何优势。再说，银行的人际关系不会比人行的简单。
2.你去了能得到什么职位？
这个要看你与银行行长的沟通情况了，如果不是得到确切的承诺并能制约他，建议不要轻易答应。副行长都不管用。
3.其他
以我判断，你去的应该不是四大行，而是小银行。小银行竞争更激烈，如果不是弄潮儿或有***背景，建议慎重考虑。
希望能帮到你，可以私信我
银行工作早已不是金饭碗，那么银行宠儿们可以跳槽去哪里？尤其是后台人员？
凭心而论，如果提这问题的人是门外汉，我只能说你多虑了。如果是银行从业人员，那我不得不先问一句，当初你是怎么进银行的？是夫后门靠山进的？还是过五关斩六将进的？前者说明你后台硬，可以继续动用你的靠山。后者，我想一个有真本领的人是不会跑到头条上来问这种小儿科的问题的。
银行后台人员的概念很广泛，比如说有会计条线，风控条线，信息技术条线，每个条线都有适合的发展路线，跳槽的话根据专业跳或跨专业，比如风控条线可以去其他比如说券商，信托的风控，会计的话也可以去上市公司的财务部门，信息技术的话可以去互联网公司关于金融科技之类的部门，[_a***_]很广，关键还是要提升自身的能力，能力起来了，去任何部门都能很快融合！
我曾经做过几年的银行后台岗，我也有想过跳槽，但是没有跳槽成功，我身边的同事却有跳槽成功的。对于这个问题，我可以从自身的失败跳槽和同事的成功跳槽来解答。
我当时的岗位是产品经理，调研市场、研发产品、推动产品是我的主要工作职责。我想离职是因为这个岗位的工资虽然在银行内部，和其他岗位比还算不错，但是放在整个产品经理行业来说算比较低的。
我当时的思路就是两个，一个是还在银行体系内，一个是跳出银行圈。无论是哪一个，我都还想做产品经理这个岗位。也许正是因为我有了这样的一个想法，所以在我的跳槽准备经历中并不顺利。
如果还在银行体系内，不更换岗位，那么我的工资可能并没有提升，解决不了，我当初想离职提高工资的诉求；
如果跳出银行圈，还干产品经理的话，最好是去互联网大厂，那我就要从头开始做起。一方面是工作内容不对口，一方面是银行的产品经理知识积累相对较弱。也许未来会有更高的收入，但是在刚跳槽的那几年，可能还不如银行的工资。
一个是工资没有提升，一个是工资短期内会降低。这两个结果显然都不是我想要的，在跳槽意愿并不是很坚定的情况下，我最终放弃了跳槽的打算。
教训：在跳槽的过程中，我最有执念的是工资是否有上涨。而跳槽与否却并不坚定，这就给我在公司选择上带来很大的局限性。
众所周知，银行的岗位是细分到了一定的程度，非自己岗位的工作，很有可能即使在一个部门也不甚了解。风险审核人员和放款审查人员两个人的岗位工作就互不相通，虽然同属于风险条线。如此程度的细分，当然有一个好处，就是可以让员工成为某一领域的专家。
我的那位同事就是凭借自己在这一方面的专长，跳槽进入了一家互联网金融公司。在银行的时候，他是一个风险主管，只比一般的风险专员稍高那么一点点。但是跳槽到互联网金融公司之后，他却成为了这家公司的风险老总。
对于银行以外的人来说，银行的风控一直都被人们认为是极好的。再加上前几年是互联网金融的风口，互联网金融公司与银行展开各种合作。能够挖到一个对银行风控理念比较了解的人，确实也能为互联网金融公司带来很大的帮助。
到此，以上就是小编对于银行职业发展方向的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行职业发展方向的2点解答对大家有用。
