大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际问题同事的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场人际问题同事的解答，让我们一起看看吧。
在工作上遇到了各方面都不太合的同事该如何相处？
人生不如意十之八九，工作中遇到一个不合拍的同事也很常见，同事之间的关系很简单又很复杂。简单是因为大家出来工作都是为了赚钱养家，复杂在于有人的地方就是江湖，有人的地方就有纷争，有人的地方就有勾心斗角。对那些比较难相处难沟通的同事做到下面三点即可。
首先，保持距离。既然你觉得和同事在任何方面都不合拍，很明显你们二人的三观不合，做人的尺度和标准也不同。俗话说：道不同不相为谋。既然两个人的道不相同，那就彼此保持应有的距离吧。同事就是同事，不是朋友，不要想着拉进两个人之间的关系，除了工作再无其他。
其次，减少接触。你和同事之间得关系已经很明确了，都是在同一个老板手下打工挣钱的，你需要做的是为你的工作负责，为你的老板负责。每个人在工作中都有属于自己的本职工作，做好自己分内的事，减少和不合拍同事的交集。职场中，同事之间或者部门之间都会不可避免的有所交集，让这个交集尽可能少，交集少了，接触自然也就少了。
第三，敬而远之。通常三观不合的人性格也不相和，人们常用臭味相投来形容两个人性格和爱好相同，而臭味相投的人又经常会相处的很融洽。那臭味不相投的怎么办呢，让他离自己远点，性格不合很容易产生纷争，我们都是为了赚钱养家，没必要让一个不知所谓的人搅了自己的心情。告诉他：keep me alone！
工作中，遇到不合拍和让人讨厌的矫情同事是不可避免的，你会发现，不管你跳了多少次槽，换了多少家公司，各方面都不合拍的人会始终围绕在你身边。对待这样的人就是上面的三个原则：保持距离、减少交集、敬而远之。
首先是工作上，那就是在职场中；其次各方面不合，那就是三观不合呗；最后如何相处，那就是你并不想下去，想有所改变。
那么我们来逐一分析:
一、职场中，一定会遇到某个你看他不顺眼他看你不顺眼的人，这是个无法解释的现象，也许只能用没缘分来解释了。
那么在职场中，你有这样的困扰，相对的那个人也会有这样的烦恼。但是只要记住一点，这只是工作上的不合拍，你们并没有深仇大恨，下班后各过各的，不要把这种情绪代入生活中。
二、尽量避开雷区，三观不合嘛，那就不要聊其他话题，免得聊不到几句就有吵架的冲动。
刚自己忙碌起来，这个人一闲下来就会想些乱七八糟的事，不妨努力把自己手上的事做到极致，这样自己能力得到提升，老板或者领导也会看在眼里。如果工作实在太清闲，那么不妨自己充下电，在头条多发些文章多好！
三、相处之道最忌讳就是一言不合就喜欢反驳，毫不掩饰的表达自己的观点。其实职场中闲聊没必要这样，与人聊天中，你也许不赞同他人观点，但这时候你只需要附和一下就行了，没必要争输赢，又不会多拿钱，何必呢？
如果你实在忍受不了，你可以幽默温柔的进行“反击”，给对方或者自己一个台阶下，互相都有面子。
同时反思一下，看不惯别人时。不妨也想下自己有哪些不妥当的地方，一个巴掌拍不响嘛，是不是太过于较真。
行走职场，总会遇见那么几个让你心烦气躁的人。但因为工作原因又没办法逃避。毕竟遇到讨厌的食物，可以选择不吃；遇到讨厌的衣服，可以选择***。但是遇到讨厌的同事，为了工作能够顺利进行，成年人还是不得不忍辱负重，毕竟谁能保证换工作不会再次遇到讨厌的同事呢？
但“仇人让生活变得艰难”在和讨厌的同事相处的过程中，你也难免因为压抑情绪变得消极。研究表明，过多的消极情绪，会破坏大脑中的负责解决问题的海马体。简而言之，在工作中频繁因为讨厌的人产生负面情绪的话，你会渐渐变得愚蠢、迟钝，从而无法顺利完成工作。
所以，在工作中，学习如何[_a***_]地对待讨厌的同事是非常重要的。而且关键是解决问题，而不是成为另一个讨厌的人。以下三个方法，希望对你有帮助：
工作、生活区别对待
一个人对于另一个人的喜欢一个人对于另一个人的喜欢与否，可能是某一方面的。比如你不喜欢对方工作时拖延症、不喜欢对方丢三落四很粗心，但不能完全否定她的生活方式你会不喜欢；或者某些人的一些生活习惯你不喜欢，但对方的某些工作方式可能非常值得你学习。
理性、成熟的人，要学会把工作和生活区分开来对待。不要把私人情感带到工作中，反之亦然，没有人是完美的，尽量看到对方的优点，取其精华，取其糟粕，学习对方身上值得学习的地方，或许会有意想不到的收获。
如果你真的非常反感一个人，无论如何调整自己的心态，都无法改变自己对ta的看法。有一句话叫做惹不起躲得起，尽量减少与对方的接触，比如说减少面对面的机会，如非工作必要尽量不主动说话。
告诉自己，你是来工作的，不是来交朋友的，不要对彼此的关系抱有太高的期待，你就不容易失望和受伤，把对方当作你工作生活中的一个普通过客，从心理情感上忽视ta，事情会轻松很多。
不要在背后议论别人
到此，以上就是小编对于职场人际问题同事的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际问题同事的1点解答对大家有用。
