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体制内,想要和同事关系更加亲密一些,应该怎么做?
多关心别人，愿意分享。如果你想和别人有一个良好的人际关系，其实沟通是一个不可或缺的好方法。多关心别人，尤其是在别人生病或不开心的时候，给予慰问。同时，日常生活中遇到什么有趣的事，也可以分享给同事，让大家开心。
学会换位思考做人做事都应该学会换位思考，多站在对方的立场考虑问题，也就能多一些理解对方，当我们都懂得换位思考时，我们的宽容度就会得到有效提高，聊天才会变得更愉快而高效率。
建立合作、互惠关系与同事建立合作、互惠关系，通过协作和团队工作来加强彼此之间的联系。积极参与项目团队，分享自己的观点和经验，与老员工一起解决问题。个人经验：如果说合作关系是前提，那么互惠关系才能更长久。
在体制内工作以后，我最大的感受就是要认真谦虚的学习和踏实的认真工作，这样才可以不断提升自我，让自己变得越来越优秀起来。
职场人际关系也是遵循这个法则才长久。朋友不是那么好找的，在找朋友方面，一定要脾气相同，小人不要去结交，一个人在单位一直被孤立，不要太过于亲近，另外不要想着跟主要领导作为朋友。对于你日常工作会有很大的帮助。
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我的感受：体制内让领导做选择题，而不是填空题。要安排具体事宜时，不要把问题丢回给领导，你准备两个方 案。让领导选择，接下来的工作就更有方向了。凡事多请示，多汇报，不要擅自行动。
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