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对未来的职业发展的设想,对未来的职业发展的设想怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于未来职业发展的设想的问题,于是小编就整理了3个相关介绍对未来的职业发展的设想的解答,让我们一起看看吧。

  1. 退役军人怎么规划工作?
  2. 已经辞去公安工作,想咨询一下走出路子来的前辈们,有哪些好的发展方向?
  3. 刚入职2年怎样做好自己职业规划(具体、详尽)?

退役军人怎么规划工作

要看你选择的哪种退役方式

一、转业安置。选择这种方式就意味着没有多少选择,进入体制就意味着继续爬金字塔,专心干到退休

对未来的职业发展的设想,对未来的职业发展的设想怎么写
图片来源网络,侵删)

二、自主择业。规划空间最大的一种,没有啥脸面,有的是自由,从事什么工作,在哪个领域发展,得从个人特长、经济条件社会环境、区域发展对方衡量。可能大富大贵,更多的平常百姓,选择了就保持平常心。

三、退休。一般能干到退休,年龄、职务待遇都是可以的了,如何生活全在个人,爱好养生也好,闲得无聊出门兼个闲差打发时光也不错,精神愉悦就好。

1,不要轻易自主择业,军官一般安排在机关事业单位公务员待遇就可以了,没有必要过分挑三拣四。

对未来的职业发展的设想,对未来的职业发展的设想怎么写
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2,平和接受现实,过去的荣誉地位等都收起来,退役就安心作养老准备习惯降低及闲职安排、专业不对口、环境人脉不熟悉待遇减少等等。

3,目前,国家政策法规已经基本上解决了退役军官待遇,总体基本上过得去就行了,没有必要斤斤计较一些蝇头小利,因此,退出现役后尽量继续努力虚心学习、愉快工作、锻炼身体、安度余生,尽量不给国家、社会和亲朋好友添麻烦。

退役军人怎么规划工作?

对未来的职业发展的设想,对未来的职业发展的设想怎么写
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领导找领导,有战友找战友,有亲戚找亲戚,如果这些都帮不上忙的话,回乡有地方***专门安排退役就业的问题。

最好是国企事业单位

保安/外卖员/快递员/武装押运/保镖/警察/警卫/辅警/特警/消防员/健身教练/技术工人/火车司机/等

最好找一个稳定的国企,疫情当下,除了国企事业单位,感觉都不太行。

我写一篇退役找工作的文章,你可以看下。***s://***.toutiao***/item/7086832940659507747/

要解决如何进行工作规划之前,我们需要先搞清楚,我们有什么?我们想干什么,然后才是怎么干。

首先退役军人有什么?一是身体棒棒,素质过硬,接受了良好部队教育,具有较好的纪律意识和时间观念;二是你能吃苦耐劳,艰苦奋斗,这是军人的优良品质。三是你是一个退伍兵,这个称呼很能提高社会认同感,有很多公司点名要退伍兵。四是你可以参加地方***提供的各种培训,倘若你是大学兵,你还具有考研、考公务员等优待政策。五是你可能在部队学会了一技之长,比如驾驶、厨师等。六是你还年轻,年轻就是本钱。七是你会有一笔退伍费,各种补助下来也有小二十万。或许还有很多[_a***_]。

我们想干什么?

或许你想去创业,或许你想加入到互联网热潮中去,如果你是大学兵,你或许还想考研究生、考公务员。清楚哪些自己兴趣所在。

在结合我们有什么和想干什么后,选定自己的路子,理想与现实需要结合,尽量发挥自己多长。

对于想创业的,建议至少满足下面的一条:家里有做生意的帮带,自己比较懂这一行《比如厨师开饭店,驾驶员买车跑运输等等》,自己对所选行业有过较为充分的调研。

对于想出去找工作的,那么先要抱着学习的态度,不要着急,还年轻,去加油干,好好学,我相信绝对用不到这么久,你就可以在这个行业立足了。

对于有机会继续学习的,我建议继续去考学,大学生士兵退役后考研加10分,是个很好的机会。再读三年研究生,咱既有专业,又有部队留下的优良作风,很快就能干出点成绩。

现在总结下,整个职业规划建立在我们有什么、想干什么的前提下的,需要理想结合现实,不能好高骛远,只要选择适当,发扬不怕苦不怕累的精神,肯定会有一个光明的前途

退役军人分军官和士兵转业两种,到地方后有地方有关部门安置,或自主择业,所以个人不要考虑太多,有在地方部门安置的在当地工作,也有年轻的自主择业,空间也比较大,我了解到有的年轻退役军人,投奔条件好的外地战友,创业,这也是一种选择,题主提的问题比较广泛,所以简单举个例子,仅供参考

已经辞去公安工作,想咨询一下走出路子来的前辈们,有哪些好的发展方向

那就要看你平时专长什么了。如果是一般的民警,可以说人事类,保安公司的安保,安全你可以做下。安保成立安保公司,与片区公司,部门合作,提供安保服务,主要负责一般的安保服务,顺带消防检查。如果是刑事警察,可以做律师事务所的***,考个律师证还可以做律师。再是司法警察了,交警类了,也是可以提供成立一个驾驶学校,司法援助等等的公司服务。能出警察行业的民警,一般来说年龄不太小或者太大,为什么这么说呢,行业特殊性,稳定性,收入来源等等,一般能坚持下来的,年龄偏大,出来是由于身体,精神,家庭原因,所以选择放弃警察,若果身体各个方面都承压力比较好,一般坚持退休了。再一个,可能就是你年龄偏小,遇事多了,看法不一样,承压力达到极限,再或者你是刚从警不久的警校生,它业转警的,所以不适合做警察。选择放弃警察行业。看自己吧,从这个行业出来的,一般不愁工作,自己能力大的话,以上与警察行业有关联的业务工作能发挥好,暴利,,,

我的朋友因刑讯逼供致人伤残被判处缓刑,不得不离开了公安队伍。早年开了饭店,生意兴隆,捞了第一桶金。投资购入了一些商铺,又捞了第二桶金。现在就靠收租金过着休闲的日子………(去年突发疫情,租金被拖欠。相信今后一切都会好起来)

谢谢邀请!

这位曾经的小同行,在公安机关干的好好的,干嘛想起来辞去公安工作呢?既然现在你已辞职了,下步想在哪个方面发展,一定要结合自身的特长实际选准好下步发展的方向,建议:

一、你如果通过了司法考试,并已取得了律师的相关资格证书(件)后,可先与其他人合伙开间律师事务所试运行一段时间看业务的开展情况再定下步的走向;

二、如果你家经济状况实力尚可,可先与懂做生意的朋友做些靠谱的生意,一定要谨慎行事,商场如战场,变幻莫测;既要提防别人下套让你钻,自己也不能干坑蒙拐骗的事,更不能干违法犯罪的事,如云南某地公安机关一名缉毒大队长就是这样一步步走向犯罪的深渊;

三、如果你的公安擒拿格斗技术还可以,不妨到北上广深等一线城市给中、外企业和私企大老板明星当贴身保镖,这样的工作每月收入可观;

四、如果你的文化程度高且又文笔功底相当好,人民教师媒体记者编辑、摄影摄像或到大型国有、私企负责文案(秘书)也是首选;

五、如果你的家庭经济状况不是很好,以上各条又不具备,本人又无什么特别的特长,只能屈就做一个保安行业的保安了。

以上各条是笔者多年在公安机关政工部门工作的真实体验和心得,对曾经的小同行个人来说仅供参考,也是一个老同志的肺腑之言,望酌情行事。

我是九六年底正式离开体制的,离开基层后,也茫然过。三年多时间里,做过***贝斯手、鼓手!去了市政工程做了一年电焊工(考级六级),也做过***城服务员、主任、服务部总;99年最终流浪到深圳后,打了半年多工后,咬牙坚持创业,现在已经当老板20年了!比上不足比下有余,中产阶级的韭菜代表说的就是我!

加油兄弟!我们以前是精英!以后也会是精英!只是换了服务的对象!以前号称“为民服务”,现在是为家人、为员工、为朋友及为人民币服务!!!

刚入职2年怎样做好自己职业规划(具体、详尽)?

职场新人做职业规划,主要从几方面着手思考:一是我的优点是什么?二是我所在的行业需要什么样的人才?我如何培养自己的职业能力?

迷茫本质是了解的信息不够,你不够了解自己,更不了解整个大环境和趋势。只有明白自己的长处,行业的需求,才能扬其所长。这里有几个建议:

找一张白纸,回顾自己从学生时代到步入职场所做过的、让自己满意的事情,以及缺点,从中进行总结。

如果你实在没有满意的事情,找不到你的优势在哪里,也可以去做一些专业的职业测评:MBTI、九型、霍兰德,这些职业测评能在一定程度上帮你更了解自身的优势。这可以帮助你对自己进行一次深刻地反思,有一个比较清醒地认识,优点和缺点,都应该一一列出来。

每个人所处的行业十分重要不同的行业会有不同的晋升体系,依照晋升体系将自我职业生涯计划列出来,建立形成个人发展计划书档案,通过系统的学习、培训,预测自我在单位内的职务提升步骤,个人如何从低到高逐级而上。预测工作范围的变化情况,不同工作对自己的[_a1***_]及应对措施;预测可能出现的竞争,如何相处与应对,分析自我提高的可靠途径;如果发展过程中出现偏差,如果工作不适应或被解聘,如何改变职业方向。

例如从技术员做起,在此基础上努力熟悉业务领域、提高能力,最终达到技术工程师的理想生涯目标

你好我是雨果,很高兴回答你的问题!

我想说说我自己的亲身经历吧,我记得刚刚走出校园的我,没有任何工作经验,参加工作也没有经过任何培训,很多东西都不懂,一切都是那么的陌生。年轻人吗都有一个非常大的缺点就是粗心急躁,很多事情急于完成,翻了不少错误。初来时的兴奋也没有了!有的只有怀疑,怀疑自己能不能做好!还能不能坚持下去!后来在家人和领导的沟通下,这种情趣逐渐平淡下来!太急于求成反而会一事无成,从那时起我改变了工作态度,戒骄戒躁,有什么不懂的,就问身边的老员工!慢慢的我发现很多事并不那么难,因为你的职业技能随着你的工作态度,心态,时间在慢慢的提高!现在我已经是一家公司的小领导,生活虽然平淡,但也安稳!

所以我认为在好的职业规划,也只是规划,关键是你自己有没有这个能力去执行,先做好自己本职应该做的,慢慢的你就会发现原来这就是最好的职业规划!别掉进你自己设计好的职业规划陷阱里面去!

好了这是我自己的亲身经历,也是我的意见,希望能帮到你!


首先,你必须设定一个职业目标,还要对发展路线进行评估,选择一条适合自己发展的路线。唯有发展路线选择对了,才有可能顺利达成既定目标。否则,前进的道路必将受到阻碍。
其次,要进行目标需求分析。你可以根据公司的岗位说明书,也可以从人才招聘网发布的招聘信息上搜寻。这些岗位需求,就是实现这个目标岗位所必须具备的基本条件。
第三,要进行目标分解。你可以把你的目标分解为几个阶段,然后分阶段性的去完成。分成长期目标,中期目标,短期目标,甚至可以细分到每月每周都可以。
最后,目标实施。职业目标经过详细分解后,就进入了实施阶段。但职业目标的实施是一个漫长的过程,伴随着整个职业生涯。所以,一定沉得住气,静得下心。
智通MBA学院的伍世宙,算是比较权威的。他写过《秒杀职场,月薪20000》《秒杀面试,月薪30000》,属于职场精英的必读品!这两本书当当网上都很火。对于如何才能快速实现从专员主管经理总监→副总→总经理,如何才能避免跳槽职位薪资增幅不大,都有一套的方法

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到此,以上就是小编对于对未来的职业发展的设想的问题就介绍到这了,希望介绍关于对未来的职业发展的设想的3点解答对大家有用。

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