大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行个人职业发展目标的问题，于是小编就整理了1个相关介绍银行个人职业发展目标的解答，让我们一起看看吧。
银行基层职员厌倦目前的状态，想转行，有什么好建议？
银行基层，包括所谓客户经理，网点负责人都属于基层，只要在基层，依照答主所在银行，都需要完成存款分期***，黄金基金加保险，到了年底开启下一年的所谓旺季营销，更是取消休息，禁止请假，甚至你病了爬不起来都要求“死也要死在柜台”，这是我所在银行分管领导亲口说的原话，而旺季营销1-3月过完，开始进入检查季，市行省行总行，银监会保监会***各种检查服务，营运等等，也许你会说，我就当个柜员干我屁事，实际确实只要是检查都是在检查柜员，出来问题最后也都是处理柜员，没办法，在银行业，柜员就是属于地下层级，连被尊重权利都没有，内部领导打心里轻视柜员，外部客户更是不能理解你，稍有不顺心就会来银行柜台撒气解闷，加之目前银协在推广百佳千佳网点，晚上更是会让你加班到十一二点甚至凌晨一两点，这种工作从肉体到精神全面压迫还无法释放出来的状态，最后就只能得出一个结论:银行柜员真的很累！
不建议盲目辞职，骑驴找马是正道。本人11年毕业后开始从事银行工作，8年时间，从柜员一直走到总行部门经理，今年5月初从银行离职，通过和一群90后小朋友笔试、面试竞争，进到财政厅全资的一家融资担保公司，干得工作和之前基本没有变化，但相比较没有那么大的压力，每天的工作基本用1个小时就能完成，其余时间都属于自己，银行原有的存贷款***换个地办理还能多一份收入，也有充裕的时间陪父母和孩子。个人比较满意。楼主确实想跳槽的话一定得确定好方向，毕竟年龄不饶人，跳槽一定有所求，不论是求财还是其他，确定了就为之努力吧！！！
前银行员工，来分享下自己的经验和周围朋友转行的情况，希望对题主有所帮助。
银行基层职员，不外乎就是柜员、客户经理、会计主管和网点主任这类网点基层的岗位。其中，柜员和会计主管偏业务运营，客户经理和网点负责人做营销。但由于这两年银行日子不好过，基本就是全员营销状态，每个员工都背着***、保险、黄金、基金之类的指标。
久而久之，无论是柜台还是营销，都会厌倦。一方面，是因为柜台工作枯燥乏味，不断重复劳动。而银行的营销本身则是做***的搬运工，专业性也不高。但是，从转行来说，需要你考虑自己的岗位以及擅长的方向。
银行基层职员，的确不是什么有含金量的高端职位。如果继续在金融业混，那就考证提学历。CPA、CFA和法考是金融精英的标配，考个MBA也可以拓展人脉，以帮助自己更好的做业务。在准备考证的同时，骑驴找马，看看券商、投资公司有没好点的岗位。如果不想做营销，可以考虑疯控合规、互联网金融审核之类的岗位。至于有些人说行内转，以我的经验来看，这是比较难的。最多就是柜员转下客户经理，网点主任差不多就是顶点了。当然，学校好能力确实超群的另说。
周围朋友中，还有一部分人选择直接跨行，女生大多选择报考公务员、事业单位和[_a***_]之类的岗位，比银行稳定，***待遇也还跟得上。最重要的是，不再有存款保险这类要命的指标，也能保证法定节***日，也挺好的。
当然了，也还有一小部分人出来之后比在银行还惨的。这部分人，大多是因为离职前没想清楚自己的职业规划，一时因为意气用事就跑了。如果是这种状态，则不建议马上转行和离职。因为出来之后，世界也并不如你想的那么美好。反而银行还算稳定，可以一直混着。而且剩者为王，保不准留下的你哪天就上去了。
所以，走还是不走，往哪里走，这都需要根据自己的情况好好规划和打算，切不可盲目做决定。毕竟，还是要对自己的人生负责不是？
到此，以上就是小编对于银行个人职业发展目标的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行个人职业发展目标的1点解答对大家有用。
