大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于和领导在职场相处的技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍和领导在职场相处的技巧的解答，让我们一起看看吧。
在职场上，如何与有心机的领导和平相处？
你好，我是兰兰，很高兴回答你的问题，在职场上，如何与有心机的领导和平相处？我提出一下建议：
与有心机的领导一起工作，首先要完成好自己的本职工作，不要让他抓到小辫子，工作中不要出差错，平时多多提高自己的工作能力。
二、工作中谨慎小心，避免背黑锅。
与有心机的领导一起工作，对模拟两可的工作不能做，如领导非要交于你做，一定要留有证据。如打擦边球的工作，领导分配给你，一定要留有证据，让领导开会形成会议录后你再做，证明不是你的个人意愿，是会议通过你才做的。
三、违反制度规定的工作，坚决不能做。
与有心机的领导一起工作，领导让你做一些违背制度规定，或是他自己想做的事，坚决不能做，也不要顶撞，只要不做就行了。例如，我工作中就遇到这样的事，有一户贷款企业，经过贷前调查，不符合贷款规定，风险很大，当时，领导指定让我做，我肯定是不能做，于是，我找到领导，单独和他沟通，他一再坚持，我就要求领导召开审贷小组会议，会上我说明情况，表明态度，大家一致同意我的看法，领导也不再坚持，听从了大家意见。
总之，工作中会遇到有心机的领导，也会遇到有心机的员工，我们只要做好自己的事就行了。遇到这样的人和事，我们只要做到以下几点：
一、不要和领导发生正面冲突
在工作中，遇事协商解决，尽量维护领导威信，不要和领导发生正面冲突，对你对领导都有好处，大家和平相处。
应对领导是职场中常见的情景，每一天都会发生各种各样的场面，所有的工作都是围绕这个话题进行的。有时候觉得工作中日子很难过，压力就来源于领导的作用。
面对一个有心机的领导，一定要小心谨慎、真实应答、适可而止，有什么就答什么，不可心存侥幸、信口开河。要不，混过了上午，绝对混不过下午。
在工作中，对领导安排的工作，按工作进度每天都掌握实际情况，了然于心。领导一有过问，及时应对，尽可能传递的信息量要比领导需要的情况还要多，回复的内容让领导满意，再提不出新的问题。
有心机的领导，可能会在提问前了解部分情况，一发现平时下属掌握的没有自己的多，那一定会不高兴，他认为对安排的工作不上心，下属在心目中不重视他，留下这样的印象，以后的日子会非常不好过。
工作中出现问题时，及时汇报领导，虽然不可能在领导那儿得到什么帮助，但是问题的信息不能及时传递到领导那儿，有心机的领导会认为故意隐瞒自己，这也可能是什么阴谋。虽然能够搞得住问题的责任，但是经不住领导的怀疑。如实汇报，领导高兴，自己也好过。
在有心机的领导面前，一定要保持谦逊的态度，在工作中交流时，一定要多听少说。让他在工作交流中做主角，下属不能抢了主角的光环。
对话时，尽量是问什么，就把这一项事情说清楚即可，不可故意卖弄学问、多说多讲，显得分寸自知，张弛有度，将领导的地位突显出来，自带光环的优越感一定要体现在日常的交流中。
记住，言多必失，说多了可能那方面触犯了领导，自己还蒙在鼓里。
如果主管自己的领导心机旺盛，自己与其他领导的接触就要适可而止，不可接触过于亲密。
特别是有他在场的时候，更要注意自己的态度。 不能给有心机的领导留下，自己与其他领导走得很近的印象，让他心生想法，以后的工作中故意发难。
到此，以上就是小编对于和领导在职场相处的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于和领导在职场相处的技巧的1点解答对大家有用。
