大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于内部审计 职业发展的问题，于是小编就整理了2个相关介绍内部审计 职业发展的解答，让我们一起看看吧。
发展启示现代内部审计发展的三个转折点，可以具体告诉我吗？
内部审计的产生和发展是一个漫长的历史过程，至今已经历了古代内部审计、近代内部审计和现代内部审计三个发展阶段。
现代内部审计始于美国。1941年被认为是现代内部审计的开始。1940年之前在美国，内部审计只是外部会计公司的一个助手。1941年，Victor.Z.Brink完成了他在纽约大学的博士学位的论文，该论文阐述了包括内部审计性质和范围在内的内部审计突破性的研究成果。Brink指出内部审计应该作为公司管理层的服务者，而不是作为外部审计（外部会计公司审计）的助手。Brink凭借这篇论文成为美国“内部审计”这个学科的“开山鼻祖”。同年，北美公司的内部审计部门主任JohnBThurston写了一本名为《内部审计的原理和技术》的内部审计专著。Brink还于1942年出版了美国第一本全面的、系统的论述“内部审计”方面的书《内部审计原理和实务》。此书一直不断更新，并于2001年发行第五版。以上***标志着内部审计的系统理论已开始形成，是内部审计的第一个转折点。 1***8年，国际内部审计师协会（IIA）正式颁布了《内部审计实务准则》。这是“内部审计准则”的雏形。所以1***8年是美国内部审计发展的关键时期，同时也是内部审计历史发展过程中第二个转折点。《内部审计实务准则》的首页就是全面综合地对“内部审计”的概念进行了严谨的定义，在当时的经济和审计领域这个定义已经是相当完美。此准则颁布后被世界各国的审计领域普遍认可，并被翻译成9种语言。 1999年6月国际内部审计师协会及其属下的研究基金在反复进行讨论、研究、向各方征求意见后，正式颁布了《内部审计实务框架》。正如财务会计准则框架一样，《内部审计实务框架》是内部审计准则的核心，所以1999年6月是美国内部审计历史发展过程中第三个“历史性转折点”。相关文件陆续颁布。内部审计的十大重要性？
2. 保护企业资产和利益
3. 遵守法律法规和规章制度
（图片来源网络，侵删）
5. 提供可靠的财务报告和信息
6. 促进企业持续改进和发展
7. 发现潜在问题并进行预防和解决
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9. 加强对外部和内部的沟通与协调
回答如下：1. 改善组织运营——内部审计可以发现和改善组织的运营问题，促进组织的发展和成长。
2. 确保合规性——内部审计可以帮助组织确保其遵守法律、法规和政策，减少法律和合规方面的风险。
3. 降低风险——内部审计可以发现和解决组织的风险问题，减少损失和财务损失。
4. 提高效率——内部审计可以识别和改进组织的流程、程序和系统，提高效率和生产力。
5. 提高质量——内部审计可以发现和改善组织的产品或服务质量问题，提高客户满意度和品牌声誉。
6. 保护资产——内部审计可以发现和预防资产损失，保护组织的财务和非财务资产。
7. 改善内部控制——内部审计可以评估和改善组织的内部控制，减少欺诈和误解。
8. 改善组织文化——内部审计可以帮助组织建立和维护一个健康、透明和道德的工作环境。
9. 促进持续改进——内部审计可以提供反馈和建议，帮助组织进行持续改进和发展。
10. 提高透明度——内部审计可以提高组织的透明度，向内部和外部利益相关者提供有关组织运营的信息。
到此，以上就是小编对于内部审计 职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于内部审计 职业发展的2点解答对大家有用。
