大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场沟通需要什么技巧呢的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场沟通需要什么技巧呢的解答，让我们一起看看吧。
如何与工作中比较强势的上司沟通并保持工作顺畅？
还是老生常谈的话，但很管用：遇上强势的领导，首先心理上要有准备，要用积极的心态，多暗示自己，与这样的领导共事，可以快速提升自己。
领导布置任务要认真听且能记住，不太明白的地方马上就要问，不要怕领导嫌你烦，否则领会错了或是做漏了肯定要挨批。
不要过于靠近强势领导，但也不能故意躲着他（她），靠太近了会很累，躲远了他会知道的。
千万不要在他面前耍小聪明，宁可装着笨一些，但做事要干脆麻利，不能磨磨蹭蹭，强势领导最不喜欢做事拖泥带水的人。
领导出错了，不要当众指出，而是背后婉转地提醒一下，话不要多，点到即止。
看到领导的得意之作，及时适当地加以奉承。但奉承的话要有点艺术，以自贬的方式来突出领导的能力，而不是表扬的口气，不能弄反了。
强势领导大多喜欢被人崇拜，而不是被下属琢磨。你一琢磨他，他就会警惕你了。***如你不喜欢崇拜别人，那就尊敬他吧。尊敬，***受用！
强势领导你要理解，不是为了强势而强势，而是希望与之沟通汇报的下属或同事，能够少说废话，少打太极，简单明了，有事说事。
所以，你在向领导汇报工作的时候，不要想到什么说什么，也不要东拉西扯，更不能找借口找理由。
在去之前：1、整理好思路，要说些什么，1234想好；2、事情的进展到了哪一步？3、遇到了什么困难或难题？4、有什么需要支持的？5、需要什么***？6、问题原因是什么？7、你的方案对策是什么？8、下一步计划是什么？等等
要有充分的思路，领导会从你的工作表现，看到你的能力的！
我来回答这个问题，强势的领导呢？有利有弊啊，先说说利：，强势的领导，首先你在这个企业不会吃亏，能够争取的利益，我相信这个领导一定会帮大家争取，他也会非常的保护自己的手下嗯，俗话说“”护犊子”，在这种领导下面呢，你要更加认真努力的完成领导布置的任务，只要你完成好她布置的任务也很好相处，不好的之处：如果领导压力特别大的情况下啊，你还是任务完成的不好的情况下，这种人发起火来的时候有的时候可能是你有些吃不消啊，但是这种人性格非常直爽，我相信没什么坏心眼，有什么事情呢，说过算过，都是工作的问题啊，大家相处久了嗯，我相信利大于弊吧！
职场上，如何与上级(特别是直接上级)进行有效沟通？
我觉得处好上下的关系，还是要把工作做好，把为人做好，就没有什么问题。现在不管是哪个单位，都需要工作能力好的人没有心眼的人，以往那些拍马屁的人肯定混不好，希望你加油。
视频加载中...2.合适的方式。该面对面沟通的一定不要用手机，不适宜面聊的也尽量不要当面说。
4.要有目的性的沟通，不要三分钟不到就不知道聊到哪去了。
5.如果要请示领导，尽量让领导做选择题而不是填空题。（涉及人事关系的除外）
就事论事，倾听领导指示后，阐明自己的想法供领导参考，坚决贯彻最后指示，出了问题主动承担自己的责任，不清不楚的责任不推诿。
不要搞一些自作聪明的小动作，只会自食其果！
到此，以上就是小编对于职场沟通需要什么技巧呢的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场沟通需要什么技巧呢的2点解答对大家有用。
